摘要： 全國國有企業黨的建設工作會議召開，出席。要堅持對國有企業的領導不動搖，把黨性教育融入國有企業的建設當中去。以下是小編帶來的黨的建設工作會議心得體會，希望對您有所幫助。

黨的建設工作會議心得體會(一)

抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當前，抓好國有企業黨的建設，關鍵就是按照提出的明確要求，貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署，扛起各自責任，推動全面從嚴治黨在國有企業落地落實。

黨的十八大以來，我們黨按照全面從嚴治黨的要求加強國企黨的建設，效果是明顯的，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。但也要看到，仍有一些國有企業不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當，有的對黨建工作不過問、不研究，有的企業黨組織軟弱無力。實踐告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。

從去年中央深改組審議通過《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，到黨中央召開這次全國國有企業黨的建設工作會

議，一個鮮明指向就是推動從嚴治黨責任在國企落實。以這次會議為新起點，以解決問題為突破口，聚精會神抓黨建，做到守土有責、守土負責、守土盡責，才能使國企黨建得到根本加強。

各級黨委首先要明確，加強國有企業黨的建設是重要政治責任。按照的要求，我們要堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，深刻領會國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，在國企黨建問題上不能含糊，也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設總體規劃，每年至少專題研究一次，解決國有企業黨的建設中的重大問題。這樣，才能落實好政治責任，做到改革發展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

加強國企黨建，國企黨委(黨組)擔負著主體責任。履行好主體責任，就要增強管黨治黨意識，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實。黨委(黨組)書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職

的責任意識，切實履行黨建工作第一責任人職責。專職副書記、紀檢組長(紀委書記)、其他黨員*員都要履行好各自職責，共同形成抓黨建的合力。還要著力加強國企黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，確保國企健康發展。

促進國企黨建責任落實，關鍵要用好考核評價這個指揮棒。要既報經濟賬、又報黨建賬，把黨的建設考核同企業領導班子綜合考評、經營業績考核銜接起來，同企業*員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。要高揚問責追責利器，認真貫徹《中國共產黨問責條例》，對思想不重視、工作不得力的，要通報批評、限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在嚴重問題、造成嚴重后果的，該誡勉的要誡勉，該組織調整的要調整，該紀律處分的要處分。

全面從嚴治黨任務十分艱巨。認真重要講話精神，始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，把國企黨建責任扛在肩上、落到實處，我們就能開創國企黨建新局面，推動國企改革發展邁上新臺階。

黨的建設工作會議心得體會(二)

國有企業是的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量”“堅持黨對國有企業的領導不動搖”“堅定不移把國有企業做強做優做大”。

在全國國有企業黨的建設工作會議上發表重要講話，高度評價國有企業為我國經濟社會發展作出的歷史

性貢獻，精辟闡述國有企業黨建的一系列重大問題，鮮明指出要為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證，是當前和今后一個時期國有企業發展和黨的建設的重要遵循。

回望國有企業發展史，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。可以說，黨的領導是國有企業的力量所在，我國國有企業之所以為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出歷史性貢獻，根本的就在于我們堅持黨的領導、加強黨的建設。

面向未來，深化國有企業改革，把國有企業做強做優做大，是我們的職責和使命。用“六個力量”對國有企業作出了新的歷史定位:成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施

“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。實現這“六個力量”，最根本的一條就是堅持黨的領導、加強黨的建設，不斷激發國有企業發展壯大的黨建活力和動力。

做強做優做大國有企業的黨建活力和動力從哪里來?具體地說就是做到“四個堅持”:堅持黨對國有企業的領導不動搖;堅持服務生產經營不偏離;堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變;堅持建強國有企業基層黨組織不放松。這“四個堅持”是為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證的基本路徑，是全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的根本方法。

激發國有企業發展壯大的黨建力量，關鍵是培養一支宏大的高素質企業*員隊伍，基礎是把國有企業基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。對于國有企業*員來說，最根本的就是做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是對國企*員提出的二十字新要求。對于國有企業基層黨組織來說，最重要的就是讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業功勛卓著，功不可沒。在新的歷史征程上，堅持黨的領導，激發黨建力量，國有企業還將作出更大貢獻，創造更多傳奇。