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個人為單位的建言獻(xiàn)策一句話總結(jié)(精選五篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

個人為單位的建言獻(xiàn)策一句話總結(jié) 篇1

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來到我們單位已8個月了,為了對過往一階段工作的回顧和分析評價,判明得失利弊,進(jìn)步理性熟悉。并根據(jù)本單位工作安排,現(xiàn)將我512月在本單位的工作總結(jié)以下:

進(jìn)進(jìn)工作后的初始階段,主要是熟習(xí)我會的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)法律的流程和必經(jīng)的手續(xù),了解我會的工作

流程和相干救災(zāi)物質(zhì)的整理分發(fā),做好募捐款物的匯總。在本職工作方面,由于我所負(fù)責(zé)的是我會募捐款物的搜集整理工作,資料的匯總上報,對紅十字的相干法律法規(guī)要熟習(xí)和把握,熟記救災(zāi)款物的發(fā)放流程,做好相干資料的匯編整理存檔。后半年以來,我參加了兩次縣城拆遷調(diào)和工作,協(xié)助宣傳股展開以社區(qū)為本的健康與急救項(xiàng)目,協(xié)助白股長弄好災(zāi)后重建項(xiàng)目和村鎮(zhèn)衛(wèi)生所建設(shè)項(xiàng)目,在這幾次大型項(xiàng)目中,深感自己的年輕和不足,今后還需加大力度虛心學(xué)習(xí)。時間了就翻閱紅十字會的相干書籍,閱讀紅會相干的網(wǎng)站,及時了解上一級紅會的動態(tài)和精神,這樣不但豐富了紅十字會方面的知識,也對未來我會的建設(shè)方向有了一個大體的熟悉。在干好本職工作的同時,我也沒有放松對學(xué)習(xí)方面的要求。由于我對文化知識的欠缺和辦公室工作熟悉的不夠,在工作期間,我虛心請教,凡是身體力行,天天提早上班,先把自己的辦公環(huán)境弄好,再坐下來開始新的一天的工作學(xué)習(xí)。在這段時間以來,學(xué)習(xí)到了先輩的很多寶貴經(jīng)驗(yàn),知道了自己怎樣走好為人民服務(wù)這條路,怎樣往爭做一位人民滿意的公仆。在組織紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守會黨組及股室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,為人處世堅(jiān)持原則,工作堅(jiān)持一絲不茍。另外,在參加工作后的這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面題目的一些不足。單位不同于學(xué)校,工作更不能同等于學(xué)習(xí),我需要更嚴(yán)格的要求自己,并且要實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變,要留意充分發(fā)揮主觀能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學(xué)會更好的與同事相處,和諧同事關(guān)系。在過往的這近半年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的幫助下,在工作和思想上都獲得了一些進(jìn)步,這和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和愛惜是分不開的。

今后,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將進(jìn)一步進(jìn)步自己,不但要留意進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平,在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新,還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,更好的把把握的知識和本會的實(shí)際情況結(jié)合起來,為我會更好的服務(wù)。另外還要深進(jìn)學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想理論,用先進(jìn)的思想來指導(dǎo)當(dāng)前和今后的工作,做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力進(jìn)步本身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好自己的本職工作,和諧同事關(guān)系。

個人為單位的建言獻(xiàn)策一句話總結(jié) 篇2

當(dāng)前我市事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)中主要存在用人機(jī)制不活,人員進(jìn)出渠道不暢;分配制度不活,內(nèi)部缺乏激勵機(jī)制;財政撥款方式不活,缺乏吸引人才資金等問題。

這些問題形成的原因雖然是多方面的,但人事管理制度不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求是其中一個重要的原因。事業(yè)單位是各類人才的主要集中地,建立一套符合市場經(jīng)濟(jì)和事業(yè)單位特點(diǎn)的全新的人事管理制度,是事業(yè)單位管理中的一場深刻革命,是一項(xiàng)事關(guān)改革全局、涉及社會各方面的系統(tǒng)工程,對建設(shè)高素質(zhì)、社會化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)我市在全省爭取應(yīng)有地位具有十分重要的意義。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理工作的改革創(chuàng)新,我有以下幾點(diǎn)建議。

1、建議出臺類似《公務(wù)員法》的事業(yè)單位人事管理制度。在整個干部人事制度大格局下,事業(yè)單位人事管理方面立法是相對滯后的。黨政機(jī)關(guān)有《公務(wù)員法》,國企有《勞動法》,而事業(yè)單位人事管理卻缺乏國家層面的法律法規(guī)。現(xiàn)有的有關(guān)規(guī)定大都存在于部門規(guī)章、政策文件中,多為部門行為,缺乏整體性、綜合性。建議出臺《事業(yè)單位人事管理辦法》,逐步形成以《辦法》,“進(jìn)、管、出”等各個單項(xiàng)制度為主要環(huán)節(jié),層次較高、程序規(guī)范、配套完備的政策法規(guī)體系。

2、建議做好事業(yè)單位分類管理。由于歷史原因,我國現(xiàn)在仍存在著一定程度的政事不分、政企不分的問題。這在人事管理上導(dǎo)致了事業(yè)單位工作人員定位不清,使部分事業(yè)單位及其工作人員偏離公益目標(biāo),盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,也對深化人事制度改革造成障礙。應(yīng)該加快事業(yè)單位分類管理,把事業(yè)單位定位于承擔(dān)公共服務(wù)職能、具有公益性質(zhì)的社會組織,把事業(yè)單位人員定位于以自身的專業(yè)知識和技術(shù)提供專業(yè)化服務(wù)的人員,把事業(yè)單位人事管理定位于既不同于企業(yè)也不同于機(jī)關(guān)的人員管理。

3、建議明確組織部門在事業(yè)單位人事管理中的職能。從我市情況看,事業(yè)單位2000多個,職工8余,這支隊(duì)伍是龐大的,公務(wù)員隊(duì)伍還不到其五分之一。目前我市事業(yè)單位人員的“進(jìn)、管、出”等環(huán)節(jié)主要由人事部門在具體抓,而組織部參與不多。事業(yè)單位人事制度改革是深化干部制度改革的重要內(nèi)容,也是組織部門的重要職責(zé)。建議中央層面出臺一個綜合指導(dǎo)意見,按照干部管理權(quán)限和分口管理的原則,明確組織部職責(zé)和作用,在事業(yè)單位員管理,事業(yè)單位人事管理政策法規(guī),以及組織指導(dǎo)、綜合管理等方面進(jìn)一步發(fā)揮組織部門職能作用,做好牽頭和協(xié)調(diào)工作,適當(dāng)深度參與事業(yè)單位人事制度改革工作的研究。

個人為單位的建言獻(xiàn)策一句話總結(jié) 篇3

今年的暑期實(shí)踐活動已經(jīng)結(jié)束了。我所在的單位是xx營銷推廣中心,做的職務(wù)是網(wǎng)絡(luò)編輯,在這里我經(jīng)過了一個月的實(shí)習(xí)生活。作為一個還沒有正式走上工作崗位的大學(xué)生來說,我在這里確實(shí)收獲了很多,經(jīng)受了很多在課堂上無法得來的鍛煉。但是,通過這一個月余的所見所聞,結(jié)合自己的所學(xué),我對貴單位也有些自己的看法:

第一:該單位身為新聞單位,但創(chuàng)新和競爭意識不強(qiáng)。x自XX年創(chuàng)辦以來一直把自己打造為一個傳統(tǒng)的新聞類網(wǎng)站,而且網(wǎng)站版面設(shè)計(jì)條理不是很清,內(nèi)容緊跟政府動態(tài),缺乏娛樂性和互動性。至XX年改版以后,內(nèi)容稍微豐富了一些,但是與國內(nèi)一些知名網(wǎng)站還相差較遠(yuǎn)。再者,xx本身屬xx宣傳部領(lǐng)導(dǎo),憑借政府的扶持而缺乏與其他媒體的相互競爭,這也是其止步不前的一個重要原因。

第二:資訊版塊陳舊,原創(chuàng)內(nèi)容較少,瀏覽量很低。x雖然開設(shè)頻道30多個,但是很少因時而變,一些板塊日益變成僵尸板塊,存在的意義也只是再撐版面而已,這樣是對版面資源的一大浪費(fèi)。另外,資訊版塊里面極少有原創(chuàng)內(nèi)容,所有資訊基本是從其他知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,這樣就很難做出自己的特色,網(wǎng)民的瀏覽量肯定不會很高。原創(chuàng)的才是最吸引人的,這應(yīng)該是大多數(shù)網(wǎng)民的期待。

第三:單位全職員工不足。有可能是考慮到經(jīng)營成本問題,我所在部門的全職員工嚴(yán)重不足,而大多以實(shí)習(xí)生為主,因?yàn)閷?shí)習(xí)生是不拿工資的,這也就間接地的暴露出了公司的效益不好。由于大多數(shù)實(shí)習(xí)生的工作時間較短而且業(yè)務(wù)不熟,這也就很容易影響到工作效率和工作質(zhì)量,而且沒來一批實(shí)習(xí)生單位就要抽出專人負(fù)責(zé)指導(dǎo),這也就會占用本來不足的人力資源。一個單位如果沒有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就不可能做出來優(yōu)秀的業(yè)務(wù)。

第四:推廣力度不夠。作為新聞類網(wǎng)站,推廣是自己的本職,在替他人做推廣的同時,我們首先要把自己推廣出去。而相比之下,x本身的傳播力度就不是很大,除了新聞事件進(jìn)行推廣之外則很少借助其他商業(yè)活動進(jìn)行推廣,所以本身在網(wǎng)民中的知名度一直不是很高,我感覺只是一個新聞網(wǎng)站應(yīng)該努力的。

當(dāng)然,一個公司的壯大不是一蹴而就的,x也在不斷的調(diào)整和改革。而且面對面對日前競爭日益激烈的媒體行業(yè),也迫使新聞單位在不斷的進(jìn)步以保證能趕上時代的步伐。有可能我現(xiàn)在的這些想法還很稚嫩,但我相信x是不斷向前的,x的明天是燦爛的!

個人為單位的建言獻(xiàn)策一句話總結(jié) 篇4

首先,感謝學(xué)校給予我的這次實(shí)習(xí)的機(jī)會,感謝指導(dǎo)老師的無微不至的關(guān)懷。當(dāng)我遇到難題無法解決的時候,是你們教我怎樣處理問題,向我講解處理問題的方法。在我最無助、最氣餒的時候,又是你們給予了我堅(jiān)持下去的力量。

其次,我想對你們的輔導(dǎo)工作提以下幾點(diǎn)建議:

1、盡量把學(xué)生推薦到他們擅長的技能專業(yè)工作去

2、在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中建立某個渠道讓實(shí)習(xí)生們可以在一起交流

3、指導(dǎo)老師要對不經(jīng)常聯(lián)系的學(xué)生多交流,以防該生發(fā)生意外

4、要求在學(xué)生定崗實(shí)習(xí)之前對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn)

最后,再次感謝學(xué)校、單位、輔導(dǎo)員、指導(dǎo)老師的關(guān)懷和教育。

個人為單位的建言獻(xiàn)策一句話總結(jié) 篇5

根據(jù)中國共產(chǎn)黨關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的工作要求,我廳深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,廣泛征求群眾意見建議,以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為內(nèi)容,以“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn),堅(jiān)決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,聚焦“四風(fēng)”,堅(jiān)持正面教育為主、堅(jiān)持批評和自我批評、堅(jiān)持講求實(shí)效、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我廳開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,堅(jiān)持廣開言路,虛心納諫,并在我廳網(wǎng)站上征求群眾對我廳開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見和建議,取得了良好的效果。

通過對“開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”網(wǎng)上意見征集的統(tǒng)計(jì)分析,網(wǎng)民對我廳開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見和建議可以概括為以下幾點(diǎn):

一是求真務(wù)實(shí),由點(diǎn)及面。全面總結(jié)在以往主題實(shí)踐活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),加以推廣和深化,并應(yīng)用到黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動中。

二是突出重點(diǎn),為民服務(wù)。黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動的重點(diǎn)是全體黨員干部,應(yīng)突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部,通過逐級動員、層層發(fā)動,調(diào)動全體黨員的積極性,進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動中廣泛開展批評與自我批評,并提高批評與自我批評專題會議的透明度、開放度和群眾參與度,使黨員干部真正受教育和觸動,切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的亟待解決的問題。

三是開門搞活動,群眾共參與。堅(jiān)持開門搞活動、開門促整改,黨的群眾活動路線開展前,要廣泛調(diào)研,真正深入基層,了解群眾所思所盼,充分調(diào)動群眾參加群眾路線教育實(shí)踐活動的積極性。在活動的每個階段都要邀請群眾參與,廣泛聽取群眾意見,及時將開展教育活動的有關(guān)情況向群眾公布,主動接受群眾評議和監(jiān)督。

一.我為單位發(fā)展建言獻(xiàn)策活動方案范文

二.為單位建言獻(xiàn)策一句話 對單位的意見建議(精選五篇)

三.我為單位黨建工作建言獻(xiàn)策范文參考(兩篇)

四.為單位建言獻(xiàn)策一句話50字以內(nèi)(通用五篇)

我廳在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的過程中,積極采納群眾意見、建議,“開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”網(wǎng)上意見征集,促進(jìn)了我廳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展。我廳還將在群眾路線教育實(shí)踐活動中,繼續(xù)引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),進(jìn)一步密切干群關(guān)系,進(jìn)一步樹立為民務(wù)實(shí)的清廉形象。

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