四川省的婦女，可享受的產假天數=國家基礎產假98天+四川額外增加產假60天=158天，四川省女職工的產假天數是由國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的基礎產假及《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定的額外增加產假組成。

四川省女職工的產假天數是由國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的基礎產假及《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定的額外增加產假組成：

1、基礎產假：根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 由上述規(guī)定可知，一般來說，產假最基礎的是98天，如果難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 流產產假：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2、額外增加的產假：根據《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

綜上可知，一般來說，四川省的婦女，可享受的產假天數=國家基礎產假98天+四川額外增加產假60天=158天。