2020合肥產假規定是多少天

2020年6月3日，合肥市人資源和社會保障局在職2345政府服務直通車回復網友咨詢時明確，女職工享受158天產假，難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天。具體如下：

2020合肥產假規定是多少天？

有網友詢問：合肥產假158里包含15天難產假嗎？還是另外算的？

合肥市人力資源和社會保障局回復：根據《女職工勞動保護特別規定》、《安徽省人口與計劃生育條例》、《安徽省女職工勞動保護特別規定》規定，女職工享受158天產假，難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天。

拓展：

個人依法享受社會保險待遇，也需要依法繳納社會保險費。但是，并非每項社會保險都需要個人繳費。依據相關法律規定，生育保險由用人單位繳費，個人無需繳費即可享受相關保險待遇。

生育保險

我國《社會保險法》明確規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括下列各項：生育的醫療費用；計劃生育的醫療費用；法律、法規規定的其他項目費用。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

未就業配偶也可享受

享受生育保險待遇人員除參保職工以外，其未就業配偶的生育醫療費用也納入支付范圍（最高1000元）。

生育保險待遇標準

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