1月22日，新版《山東省人口與計劃生育條例》通過表決，日照一部分產婦遇到了這樣的問題：孩子在新條例實施之前出生，新政策出臺后，她們能享受產假延長的待遇嗎？4月11日，日照市衛生和計劃生育委員會相關工作人員，得到權威答復。

新《條例》規定，凡符合法律生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，都可增加產假60天，并給予男方護理假7天。可有些在條例修改前就生孩子現仍在休產假的媽媽們，如何休產假？記者從日照市衛生和計劃生育委員會獲悉，這一類產婦均可享受新條例規定的新增60天產假。

這也就是說，在3月30日前，合法生育而又沒休完產假的，可以按照新條例規定執行，均可享受“除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。”

【孩子未滿18歲 獨生子女獎勵可繼續領】

實施全面二孩政策之后，部分市民還存有疑問——如果自愿只生一個孩子的話，還能再享受到獨生子女父母的獎勵優待嗎？工作人員答復表示：“獨生子女父母依照原條例已經領取獨生子女父母獎勵費至子女年滿14周歲,新條例施行之日其子女尚未年滿18周歲的,可以從新條例施行之日起領取該獎勵費至子女年滿18周歲止。”

【1月22日前登記結婚 符合規定的仍享14天婚假】

新《條例》實施，原有的晚婚晚育假期獎勵也隨之取消了，也就是說婚假只有國家規定的3天的法定假期，原來的14天晚婚假期已經沒有了。

據日照市衛生和計劃生育委員會相關工作人員介紹，此條例自今年1月22日起開始實施，即在今年1月21日之前登記結婚的，仍按老政策，符合規定的可以享受晚婚假期。而在今年1月22日之后登記結婚的，只享受國家規定的3天的婚假。