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遂寧生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)

思而思學(xué)網(wǎng)

 遂寧生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間是什么時(shí)候?你對此有何了解呢?快來一起看看相關(guān)內(nèi)容吧!

報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

1、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月的生育津貼,妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個(gè)月的生育津貼。

生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

2、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼

凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

3、一次性生育補(bǔ)貼

原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí),可享受一次性生育補(bǔ)貼。

一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險(xiǎn)的男職工,其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí),可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。

4、職工產(chǎn)假津貼

生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈E毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。

5、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)

包括因計(jì)劃生育需要,實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用,列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

報(bào)銷條件

職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi);

2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

報(bào)銷材料

分娩的:

1、《結(jié)婚證》原件一份、復(fù)印件兩份;

2、《生育服務(wù)證原件》(外地戶口參加生育保險(xiǎn)的職工,最好提供北京的生育服務(wù)證,如果不能提供,則需要提供外地正規(guī)的生育服務(wù)證)一份、復(fù)印件兩份;

3、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件一份、復(fù)印件兩份;

4、《醫(yī)療藍(lán)本》原件一份、復(fù)印件兩份;

5、醫(yī)院開具的《診斷證明書》原件一份、復(fù)印件兩份;

6、所有醫(yī)院的單據(jù)原件;

7、《生育報(bào)銷審批表》兩份,加蓋公章;

8、《生表一》兩份,男方女方單位均加蓋公章;

9、《生表二》兩份,加蓋公章;

10、《生育報(bào)銷匯總表》一份,加蓋公章。

計(jì)劃生育的:

1、《結(jié)婚證》原件、復(fù)印件兩份;

2、《醫(yī)療藍(lán)本》原件、復(fù)印件兩份;

3、醫(yī)院開具的《診斷證明書》(人工流產(chǎn)的需注明孕幾周)原件、復(fù)印件兩份;

4、所有醫(yī)院的單據(jù)原件;

5、《生育報(bào)銷審批表》兩份,加蓋公章;

6、《生表一》兩份,加蓋公章;

7、《生表二》兩份,加蓋公章。

辦理流程

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;

2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;

4、工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

延伸閱讀:遂寧生育保險(xiǎn)政策

近日,根據(jù)市政府出臺的《遂寧市生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施辦法》的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,市人社局、市財(cái)政局制定了《遂寧市生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則》。該實(shí)施細(xì)則從1月1日起執(zhí)行,我市以前出臺的有關(guān)政策與本實(shí)施細(xì)則不一致的不再執(zhí)行。

《細(xì)則》徹底打破以前因城鄉(xiāng)差異、區(qū)域不同的生育保障限制。

進(jìn)一步完善了職工生育保險(xiǎn)制度,提高生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,增強(qiáng)生育保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力,保障職工的合法權(quán)益。《細(xì)則》規(guī)定,生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)行“統(tǒng)收統(tǒng)支”的模式和“六個(gè)統(tǒng)一”的業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),即統(tǒng)一生育保險(xiǎn)基金收支管理、統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一信息系統(tǒng)管理、統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率、統(tǒng)一待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

費(fèi)用如何管理?

實(shí)行“統(tǒng)收統(tǒng)支”的模式和“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)

市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《細(xì)則》對參保對象類型、繳費(fèi)費(fèi)率、參保待遇、生育保險(xiǎn)基金管理、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理等內(nèi)容進(jìn)行了明確。一是參保范圍“廣”。參保對象基本涵蓋我市所有的勞動(dòng)者。二是費(fèi)率調(diào)整“活”。全市根據(jù)生育保險(xiǎn)運(yùn)行情況對繳費(fèi)費(fèi)率作動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保生育保險(xiǎn)基金能夠滿足我市參保人員的需要。三是待遇規(guī)定“細(xì)”。對參保人員從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等多個(gè)階段應(yīng)該享受的生育保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,切實(shí)保證參保人員的合法權(quán)益。四是監(jiān)督管理“嚴(yán)”。

參保對象是哪些?

參保范圍“廣”,基本涵蓋我市所有的勞動(dòng)者

如何參保繳費(fèi)?

繳費(fèi)“零負(fù)擔(dān)”,職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)

根據(jù)《細(xì)則》,城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)的參保對象為我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(簡稱用人單位)及其在職職工(雇工)。用人單位以當(dāng)月在職職工繳費(fèi)工資總和為基數(shù),按0.5%的繳費(fèi)費(fèi)率,繳納當(dāng)月的生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

《細(xì)則》指出,參保職工以本人上月的工資總額作為當(dāng)月的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。參保職工本人工資超過上一年全市職工平均工資300%的,按300%確定繳費(fèi)工資;低于上一年全市職工月平均工資60%的,按60%確定繳費(fèi)工資。參保單位當(dāng)月新進(jìn)職工的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資按本單位上月職工平均工資確定。

按照政策規(guī)定,生育保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按月申報(bào)、按月繳納,參保單位應(yīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

參保有何待遇?

根據(jù)政策規(guī)定,享受生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)

根據(jù)政策規(guī)定,享受生育保險(xiǎn)待遇的人員屬參保單位職工,且參保單位在職工生育、流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)前的12個(gè)月期間,連續(xù)不間斷足額為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)符合國家、省計(jì)劃生育法律法規(guī)政策,在我市生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)生育、流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的。

參保單位職工將享受生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi),生育醫(yī)療費(fèi)包括生育的醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)以及生育、計(jì)劃生育手術(shù)相關(guān)并發(fā)癥住院醫(yī)療費(fèi)。參保地社保局在支付生育津貼時(shí),按政策標(biāo)準(zhǔn)確定職工的產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)假天數(shù)。

產(chǎn)假這么計(jì)算?

女職工生育享受98天產(chǎn)假,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天

女職工生育享受98天產(chǎn)假。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;女職工24周歲以上生育第一個(gè)子女的,再增加產(chǎn)假30天。參保單位男職工的配偶24周歲以上生育第一個(gè)子女的,男職工在單位享受了護(hù)理假的,生育保險(xiǎn)基金支付護(hù)理假期間(最長不超過15天)的生育津貼。另外,《細(xì)則》還對女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕因意外而流產(chǎn)的以及參保職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的情況,對其保障待遇和休假標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定。

《細(xì)則》還規(guī)定,參保職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)引起的相關(guān)并發(fā)癥發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)納入生育保險(xiǎn)基金支付,報(bào)銷辦法比照當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

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