濰坊生育保險最新政策具體是怎樣的?從《山東省企業職工生育保險規定》了解到，女職工參加生育保險后，將享有生育津貼、報銷生育醫療費用等4項待遇

按照規定，企業生育保險費與養老、醫療、工傷保險費實行“一票征繳”，使用同一繳費基數。同時要求，生育保險費全部由企業負擔，從企業管理費用中列支。職工個人不繳納生育保險費;女職工生育實行定點醫療機構管理制度。社會保險經辦機構應與生育定點醫療機構簽訂生育保險服務協議，明確雙方的責、權、利。生育保險服務協議每年簽訂一次。

政策還規定，企業新增職工參加生育保險連續繳費時間不滿一年的，不享受生育保險待遇。職工在本市范圍內流動，其調動前后的連續繳費時間累計計算;企業參加生育保險后又中斷繳費的，暫緩撥付有關生育保險待遇，待補繳欠費后，按規定享受有關生育保險待遇。

女職工因生育引起疾病的醫療費，暫由生育女職工或所在單位墊付，待醫療終結后由定點醫療機構提供職工住院病歷，并出具初步診斷意見，由社會保險經辦機構組織有關專家審查確定。屬生育引起疾病的，其醫療費由生育保險基金按規定支付;不屬生育引起疾病的，醫療費按城鎮職工基本醫療保險規定辦理。

女職工因生育引起疾病需轉院治療的，應由女職工生育所在醫療機構出具轉診證明(轉診證明需由院方醫務科蓋章)，經社會保險經辦機構審查同意后方可轉院(急救病號先轉院后補辦手續)。

根據《山東省企業職工生育保險規定》，女職工參加生育保險后，將享有生育津貼、報銷生育醫療費用等4項待遇。參加生育保險的女職工，其生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以3天乘以產假天數。產假天數按照下列標準確定:女職工正常生育的產假為9天。其中，產前休假15天;難產的增加15 天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加6天。

濰坊市生育保險繳費比例

繳存比例：0.8%

注:職工個人不繳納生育保險費

濰坊市生育保險繳費基數

繳費基數上基限：300%

繳費基數下基限：60%

濰坊市生育保險繳費方式

單位繳交

由單位負責繳交生育費用(員工個人無需繳交生育保險費用)，單位一般通過賬戶轉賬渠道進行繳交。

注意事項

辦理地址：濰坊市社會保險事業管理中心

地址：濰坊市奎文區新華路19號

電話： 0536-8102800

濰城區社會保險事業管理局

地址：濰坊市濰城區福壽西街2998號

電話： 0536-8188321

寒亭區社會保險事業管理中心

地址：濰坊市寒亭區友誼路189號

電話：0536-7285072

坊子區社會保險事業管理中心

地址：濰坊市坊子區鄭營路73號

電話： 0536-7602005