廊坊生育保險報銷標準

一.生育津貼報銷標準

1.正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；

2.獨生子女假增加35天；

3.晚育假增加30天；

4.難產(chǎn)假：

①.剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天；

②.吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

5.多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

6.流產(chǎn)假：

①.懷孕不滿2個月15天；

②.懷孕不滿4個月30天；

③.滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；

④.7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。

二.生育醫(yī)療費報銷標準

1.確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

2.異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

三.一次性分娩營養(yǎng)補助費報銷標準

1.正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%。

2.難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。

四.一次性補貼報銷標準

在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

廊坊市生育保險報銷流程

1.女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；

2.工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；

3.生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；

廊坊生育保險報銷案例

一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。