廣東產假：最低128天

新條例修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。

也就是說，根據新規定，廣東產假是98天基本產假+30天計策獎勵（即二孩以內）假=128天。

此外，根據《廣東省女職工勞動保護實施辦法》第六條規定：“生育時遇有難產的（如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產假三十天。”

《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條：“女職工生育，產假９０天，其中產前休假１５天，難產的增加產假３０天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假１５天。實行晚育者（２４周歲后生育第一胎）增加產假１５天。領取《獨生子女優待證》者增加產假３５天，產假期間給予男方看護假１０天。”（注：其中了獨生子女獎勵的35天取消外，其他的仍然享受）

也就是說廣東婦女產假最多可能為173天。98（國家規定）+30（難產）+15（晚育）+30（廣東地區獎勵假）=173天

廣東婚假：3天

去年，廣東省率先通過了《廣東省人口與計劃生育條例(修訂草案)》，其中明確取消晚婚假。

但，還是有婚假3天的。

廣東陪產假：15天

廣東的新計生條例中明確，將丈夫的陪產假從10天增加到15天。

與以往有何不同？

1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天婚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計策獎勵（即二孩以內）假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的媽媽來說，則是新增30天產假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天！128天的產假可以休雙份哦。