9月7日，記者從省人社廳獲悉，10月1日起，我省將總體降低工傷保險和生育保險繳費費率。這是今年以來，在擴大失業保險穩崗補貼政策范圍等利好之后，我省為減輕企業負擔、助推經濟發展再出的兩項重要政策措施。

按照《國民經濟行業分類》對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，分別確定了行業工傷風險類別，風險等級越高其對應的工傷保險行業基準費率也越高。省人社廳工傷保險處相關負責人介紹，此次費率調整，行業工傷風險類別將由原來的3類細化為8類，這意味著，曾經處于較高風險類別的行業，風險等級可望降低，對應繳納的基準費率也會相應降低。此外，此次費率調整還將最低行業基準費率由0.5%左右降至0.2%左右，最高行業基準費率由2%左右降至1.9%左右。

我省工傷保險實行市級統籌，按照省人社廳和省財政廳部署，目前，各市(州)正加緊相關數據測算，以便在10月1日前確定具體行業基準費率及浮動辦法。以后，每一至三年，社保機構將對各參保單位的工傷風險狀況進行一次評估，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。對風險程度驟升的單位，可一次上浮兩個檔次，并通過適當形式通報，以示警戒。

目前，全省生育保險基金累計結余大于9個月支付額度的統籌地區，繳費費率有的單位在職工工資總額的0.5%以內，有的則高于0.5%。10月1日起，這類統籌地區的繳費費率原則上都調整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(含0.5%);累計結余低于3個月支付額的，在制定預警方案的同時，通過適當調整費率等方式確保基金收支平衡和基金安全。

今年以來，我省已采取系列措施減輕企業負擔。包括：經省政府同意，省政府穩增長16條措施中的緩繳社會保險費政策延期執行到今年底;將失業保險支持企業穩定崗位的穩崗補貼政策從原來規定的三類企業擴大到所有符合條件的企業等。