東莞新的生育保險：工資高低決定生育津貼高低

市政府新聞辦會同市社保局召開新聞發布會，重點介紹我市貫徹落實《廣東省職工生育保險規定》的有關情況。

工資高低決定生育津貼高低

新修訂的《廣東省職工生育保險規定》從今年1月1日起施行。新規定變化最大的是生育津貼的計算方法，改變了此前按照社會平均工資作為基數的方式，變為與本單位工資掛鉤。這意味著工資高于社會平均工資的單位，生育津貼將更高。工資低于社會平均工資的單位，生育津貼也會相應降低。

實際按0.46%征繳生育保險費

按照要求，我市生育保險繳費率定為1%，但考慮到我市經濟運行狀況，在《生育保險規定》實施初期，我市將生育保險繳費比例暫下調0.54個百分點，實際按0.46%征繳生育保險費。從目前省內各市貫徹落實省規定的情況來看，這一繳費比例在全省處于最低水平。

產假為順產98天難產增加30天

目前，我市女職工生育享受產假時間為，順產98天;難產增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個增加15天;懷孕未滿4個月流產的15天;懷孕滿4個月流產的42天。