生育保險受益面擴大 男職工也可享受生育待遇

從泉州市醫保中心獲悉，日前，省政府辦公廳轉發省人社廳、省財政廳關于進一步加強生育保險工作意見的文件，生育保險管理和服務工作在4個方面進行了調整。今后男職工也可享受生育待遇。

參保范圍調整對《福建省企業女職工勞動保護條例》規定的“本省行政區域內的企業、個體經濟組織”，調整為“本省行政區域內的所有用人單位”，并且強調用人單位要為本單位的全部職工及時辦理參保登記并足額繳納生育保險費。

男職工享待遇

明確男職工可以納入享受生育待遇范圍，即規定“參保男職工本人享受實施計劃生育手術的津貼和醫療費用待遇”，這是以前文件中從來沒有明確過的。

企業責任明確

規定“如果用人單位未按規定及時為職工辦理參保并足額繳費，或中斷繳費致職工生育待遇無法享受的，其職工產假、流產或計劃生育手術期間的生育津貼和生育醫療費用，由用人單位按照當地生育保險規定的項目和標準支付”。

津貼標準提高

提高女職工順產的生育津貼標準，即“女職工生育順產98天(原來為90天);難產(剖宮產)增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天”。