生育保險不止是女性才有的權(quán)力，作為男性，也享有該等權(quán)力。

在職男職工也有生育保險待遇?5月15日，省人社廳明確答復(fù)：這個可以有。當天，在遼寧大劇院門前舉行的“5·15政務(wù)公開日”大型宣傳活動中，涉及工資福利、勞動關(guān)系、社會保障等業(yè)務(wù)的18個部門，為市民提供現(xiàn)場咨詢。此外，和平區(qū)、沈河區(qū)、沈北新區(qū)、東陵區(qū)(渾南新區(qū))分會場也開展了咨詢。

省人社廳有關(guān)工作人員介紹，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，生育保險費實行社會統(tǒng)籌，建立生育保險基金所需費用完全由企業(yè)繳納，職工個人不繳納生育保險費。在職男職工單位要為男職工繳納生育保險費。以沈陽市為例，參加沈陽市生育保險的男職工，在其未就業(yè)配偶生育時可享受生育醫(yī)療費補貼。正常產(chǎn)300元，難產(chǎn)及剖腹產(chǎn)為500元。

“退休年齡對退休待遇有影響嗎?”有影響。個人賬戶養(yǎng)老金月標準由退休時個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定，退休年齡大，相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)就少，計算出來的退休養(yǎng)老金就越多。相反，退休年齡小，計發(fā)月數(shù)就多，退休養(yǎng)老金就越少。

這樣一來就完全體現(xiàn)了男女平等。