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員工病假申請報告范文怎么寫 申請病休假報告怎么寫(八篇)

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病假申請報告1

尊敬的領導:

您好!

我叫林旭,我于xx年7月在北京協和醫院確診為原發性干燥綜合癥,這種疾病引起我的造血系統、神經系統、肺功能、牙齒、舌下腺等已受到不同程度的損害。疾病和藥物的副作用使我頭昏、嗜睡、口干舌燥、四肢麻木、疼痛、記憶力減退,經過藥物治療,病情稍有緩減,但仍無法勝任工作,現懇求領導批準我病休。

十分感謝!

請假人:

請假時間:

病假申請報告2

尊敬的_______________:

您好!我是余坊中心校的教師_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點

__________________,請假期間有效聯系方式:_________________。懇請批準,謝謝

此致

敬禮!

請假人:

請假時間:

校方(校長)意見:

教育局(直屬領導)意見:

病假申請報告3

尊敬的領導:

我是博樂市小營盤中心小學的教師xxx,最近幾個月,因為感到胸悶氣短,并時常感到心臟有刺痛感和頭暈,無法堅持正常的工作。在妻子的陪同下到博州醫院做了全面檢查,診斷患有心臟病和高血壓,醫囑全休,特申請暫時病休半年。為此,工作上帶來的不便深表歉意,請領導批準!

請假人:

請假時間:

病假申請報告4

受理請假的人或主管部門:

我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭)。

請假人:

請假時間:

病假申請報告5

尊敬的領導:

本人因健康問題,現申請于20xx年3月1日起病休。我是xx校教師xxx(性別、名族,xx年xx月xx日出生),xxxx年8月參加工作,工齡xx年,現年xx歲。

xxx年9月5日早,我上班途中出車禍,左股骨頸骨折、雙肺挫傷、脾挫傷、尾骨折,經住院手術治療病情有所好轉,至今還未痊愈,自己深感已無能力所承擔的工作職責,現將提出病假申請。懇請有關領導酌情予以批準。

此致

敬禮!

請假人:

請假時間:

病假申請報告6

尊敬的領導:

我因為最近流感橫行,而不慎中招,感覺身體不舒服,前往醫院檢查,經醫生診斷,患上重感冒,肺內感染,需要打點滴3天,為此,特請假3天,手頭雖有未完成工作任務,但時間還來得及,待我身體痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特請領導批準。

請領導批示

此致

敬禮!

請假人:

請假時間:

病假申請報告7

尊敬的各級領導:

我叫xx,男,________年出生,現年xx歲,________年到xx廠參加工作。近年來,隨著年齡的增長,身體患有多種疾病,特向領導提出病退申請。

主要癥狀:不論是上班,還是走路,總是覺著心慌氣短,時而胸痛胸悶三年有余,勞累時加重,伴有心前區痛疼憋氣,經醫院檢查,屬嚴重的心臟動脈硬化,已不能從事正常的勞動和工作,必須休息治療。醫生講,這種病如果不很好的注意將會造成不可想的后果。

另外,多年來一直患有風濕性關節炎只要下雨陰天,腰腿就會痛的無法行走,有時一連幾天不能下床,給自己的生活和行動帶來許多不便。

由于以上多種病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困難,因此我敬重的向領導提出病退的申請,請領導能夠批準。

此致

敬禮!

請假人:

請假時間:

病假申請報告8

尊敬的衛生局領導、鄉衛生院領導:

本人XXX,現年XX歲,系XXXX醫生,xx年參加工作,一直從事農村衛生醫療工作至今。目前已經40多個春秋,應該說個人將人生中最寶貴的青春年華全部貢獻給了農村衛生醫療事業。在過去的工作中,本人對平凡的工作崗位始終用敬業的態度,嚴謹的作風,努力踏實做好本職工作,多次獲得領導的表彰。尤其是農村中醫診療事業的開展、“十百千萬工程”工作等多次受到省市領導的高度評價。

近幾年,由于年齡的增長,本人已經不適應常年的`奔波勞碌。多年的往診就醫和不規律的飲食習慣使我積勞成疾,逐漸患上高血壓、糖尿病等疾病。經醫生診斷,已經不適合高強度的工作。

(1).2021年新疆病假工資規定,新疆病假工資發放標準如何計算

1、非全月病假:1)、非定額人員:應扣病假工資=(基本工資×70%÷21.75)×應扣工資基數×病假天數 (基本工資×30%÷21.75)×病假天數當月所得工資= 基本工資-應扣病假工資2)、定額人員:應扣病假工資=(1000×70%÷21.75)×應扣工資基數×病假天數 (1000×30%÷21.75)×病假天數當月所得工資= 當月工時工資 〔(1000÷21.75×病假天數)-應扣病假工資〕2...查看更多

(2).2021年內蒙古病假工資規定,內蒙古病假工資發放標準如何計算

《內蒙古自治區勞動者工資保障規定》施行日期:2007年7月1日,第二十條勞動者因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在規定的治療期內,用人單位應當按照國家有關規定支付勞動者病假期間的工資,但不得低于當地最低工資標準的80%。勞動部文件:《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號):59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工...查看更多

(3).2021年西藏病假工資規定,西藏病假工資發放標準如何計算

職工患病或非因工負傷能享受的醫療期是多久?根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條,企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年...查看更多

(4).2021年寧夏病假工資規定,寧夏病假工資發放標準如何計算

員工病假工資的計算方法如下:1、病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。(2)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。(3)用人單位與勞動者無任何約定的,...查看更多

(5).2021年河南病假工資規定,河南病假工資發放標準如何計算

病假工資的計算,首先必須確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算系數。1、病假工資的計算基數一般為不能低于最低工資標準的80%,具體根據本地政策執行;2、病假工資的計算系數按照醫療期來計算:(1)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月;(2)勞實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五...查看更多

(6).2021年貴州病假工資規定,貴州病假工資發放標準如何計算

一、病假是指那些情況:病假,是指勞動者因疾病或非因工受傷,企業批準停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為,勞動者生病沒有為企業提供勞動,因此企業就可以不必支付任何報酬。二、企業病假工資如何計算:1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。2、勞動合同...查看更多

(7).2021年河北病假工資規定,河北病假工資發放標準如何計算

《河北省工資支付規定》施行日期:2003年2月1日,第二十二條勞動者因病或者非因工負傷停止工作在醫療期內的,用人單位應當按照國家規定標準支付病假工資或者疾病救濟費。病假工資或者疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的80%。勞動部文件:《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號):59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資...查看更多

(8).2021年甘肅病假工資規定,甘肅病假工資發放標準如何計算

(一)病假工資計算標準:病假工資的計算,首先要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算系數。1.病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。(2)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資...查看更多

(9).2021年青海病假工資規定,青海病假工資發放標準如何計算

青海省新勞動法病假工資規定和計算方法1.病假工資計算基數:1)其可以由勞動合同進行約定,但是不得低于相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的,取其高;3)雙方無任何約定的,按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。2.病假工資的系數:1)病假工資的系數與職工病假期限以及工齡的長短相對應,一般來講,期限越長,工齡越短,系數越小;2)現行法律規定,職工連續休假在6個月以內的,連續工齡不滿2...查看更多

(10).2021年黑龍江病假工資規定,黑龍江病假工資發放標準如何計算

勞動法病假工資規定:1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十五條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。3、請長病假的...查看更多

醫生建議我休息一段時間,住院治療。本人雖不忍丟下手邊的工作,但身體條件不允許,特請求局領導給予一個多年為國家、為農村醫療事業作出一定貢獻的老醫生一次享受勞動和社會保障政策的機會,允許我暫時休息。

懇請局領導同意保留我原有的工作機會和待遇,待本人病情好轉或者康復,再為老百姓排憂解難。特強烈提出病休申請,敬請領導批準!

此致

敬禮!

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