社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
一、養老保險
1.納入機關事業單位改革的單位和人員
(1)繳費比例：單位16%，個人8%
(2)繳費基數：繳費工資
(3)繳費下限：3803元
(4)繳費上限：20268元
2.未納入機關事業單位改革的其它事業單位和人員
(1)繳費比例：單位13%，個人8%
(2)繳費基數：繳費工資
(3)繳費下限：3376元
(4)繳費上限：20268元
3.國有、集體企業
(1)繳費比例：單位13%，個人8%
(2)繳費基數：繳費工資
(3)繳費下限：3376元
(4)繳費上限：20268元
4.外資、民營企業
(1)繳費比例：單位13%，個人8%
(2)繳費基數：繳費工資
(3)繳費下限：3376元
(4)繳費上限：20268元
5.個體工商戶、靈活就業人員
(1)繳費比例：單位12%，個人8%
(2)繳費基數：繳費工資
(3)繳費下限：3376元
(4)繳費上限：20268元
6.農村基層干部養老保險
(1)繳費比例：單位13%，個人8%
(2)繳費基數：繳費工資
(3)繳費下限：3376元
(4)繳費上限：20268元
二、失業保險
1.繳費比例：單位0.8%(基準費率)，個人0.2%
2.繳費基數：繳費工資
3.繳費下限：1550元
4.繳費上限：20910元
三、工傷保險
1.工傷保險(一、二類)
(1)繳費比例：單位0.14%(暫行費率)，個人0
(2)繳費基數：繳費工資
2.工傷保險(三、四類)
(1)繳費比例：單位0.35%(暫行費率)，個人0
(2)繳費基數：養老金(退休金)
3.工傷保險(五、六類)
(1)繳費比例：單位0.56%(暫行費率)，個人0
(2)繳費基數：繳費工資
4.工傷保險(七、八類)
(1)繳費比例：單位0.84%(暫行費率)，個人0
(2)繳費基數：社平工資
四、醫療(生育)保險
1.綜合(一般)
(1)繳費比例：單位6.5%，個人2%
(2)繳費基數：繳費工資
(3)繳費下限：2356元
(4)繳費上限：11781元
2.綜合(退休續繳)
(1)繳費比例：單位6.5%，個人2%
(2)繳費基數：養老金(退休金)
(3)繳費下限：2356元
(4)繳費上限：11781元
3.綜合(靈活就業)
(1)繳費比例：單位6.5%，個人2%
(2)繳費基數：繳費工資
(3)繳費下限：2356元
(4)繳費上限：11781元
4.住院
(1)繳費比例：單位2%，個人0
(2)繳費基數：社平工資
(3)繳費下限：3927元
(4)繳費上限：3927元
5.補充
(1)繳費比例：單位0.5%，個人0
(2)繳費基數：社平工資
(3)繳費下限：3927元
(4)繳費上限：3927元
