社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
企業（單位）及職工
單位2018繳費年度月繳費工資基數為職工個人2018繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人2018繳費年度月繳費工資基數以職工本人2017年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數低于全省2017年在崗職工月平均工資（全省2017年度非私營單位在崗職工月平均工資為5660.58元）60%的，按60%即3396.35元申報；高于全省2017年在崗職工月平均工資300%的，按300%即16981.74元申報。
機關事業單位及在編職工
單位2018繳費年度月繳費工資基數為在編職工個人2018繳費年度月繳費工資基數之和。在編職工個人月繳費基數按省有關規定執行。上述人員個人繳費基數低于全省2017年在崗職工月平均工資60%的，按60%即3396.35元申報；高于全省2017年在崗職工月平均工資300%的，按300%即16981.74元申報。
退養、協保人員
養老保險方面
財政繳費及已改制企業的退養人員工資基數按全省2017年在崗職工月平均工資的60%即3396.35元申報；財政繳費及已改制企業的協保人員工資基數按全省2017年在崗職工月平均工資即5660.58元申報。
醫療保險方面
財政繳費的退養、協保人員繳費工資基數按其養老保險基數標準調整，已改制企業的退養、協保人員繳費工資基數暫維持上年度實際繳費基數不變。
失業保險方面
財政繳費的退養人員繳費工資基數按其養老保險基數標準調整，已改制企業的退養人員繳費工資基數暫維持上年度實際繳費基數不變。
靈活就業人員
養老保險繳費工資基數按全省2017年在崗職工月平均工資5660.58元申報；對暫時確有困難的，可選擇按全省2017年在崗職工月平均工資的60％即3396.35元、70%即3962.41元、80%即4528.46元、90%即5094.52元申報，養老保險繳費率為20%。醫療保險繳費工資基數與養老保險保持一致，費率為10%或7%。
注：
1、醫療保險繳費基數與養老保險繳費基數必須一致。
2、醫療保險選擇7%比例繳費的，每月另需繳納8元的大病救助基金；選擇10%比例繳費的，每月另需繳納4元的大病救助基金。
