社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

從無錫市人社部門獲悉，今年7月1日起，無錫市社會保險繳費基數（按月計，下同）進行調整。與此同時，個體工商戶及其雇工、靈活就業人員的繳費基數也同步調整。

根據省里要求，2019年7月1日到2020年6月30日，全省企業職工基本養老金繳費工資上限為16842元，下限為3368元。與此同時，2019年1月1日到6月30日，全省機關事業單位基本養老金保險繳費工資上限為19935元，下限為3360元。而2019年7月1日到12月31日，相關的上限和下限則與上述企業職工的標準持平。

目前，社會保險涉及到養老、醫療、生育、失業和工傷等“五險”，每一項的繳費金額都是按照上、下限基礎，乘以一定的扣費比例進行計算。除去養老，其他“四險”的繳費工資上、下限均參照養老的標準執行，執行時間是2019年7月1日到2020年6月30日。結合實際情況，無錫市對市區個體工商戶及其雇工、靈活就業人員月繳費基數則是分為“七檔”，最低是3368元，最高是16842元，相關參保人可以自主選擇。

據悉，相關基數調整后，個人繳費金額會有變化，尤其是個人參保繳費的靈活就業人員的繳費金額可能會上漲。不過，相關方面也表示，養老保險待遇的享受遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，繳費基數下限上調，當期會帶來個人繳費的增加，但從未來享受養老保險待遇的角度看，還是受益的。而考慮到社保降費措施已經落地，總體來說，企業的負擔仍然將是“減輕”的。