社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

據悉，2021年度(2021年7月至2021年6月)南京市參保企業和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業人員月繳費基數上限為16800元，相比去年度的16200元，增加了600元；月繳費基數下限為2628元，維持去年標準。這也是南京近年來首次沒有提高繳費下限標準。南京市人社局有關負責人表示，主要是考慮到為企業減負。

對于單位來說南京社保繳費基數2016，盡管繳費下限沒上調，但今年調整了兩項保險的費率，如工傷實行差別化費率，單位繳費比例從原來的0.5%-1.2%調整為0.2%-1.9%；失業保險單位的繳費比例由1.5%下調為1%。因此，再加上養老(20%)、醫療(9%)、生育(0.5%)，總的社保最低繳費比例由過去的31.5%下調為現在的30.7%。用人單位的社保負擔減輕不少，從而降低了企業成本。

此外,南京市靈活就業人員2021年度參加醫療保險的月繳費標準也不變，仍為210元(其中含大病救助10元)。

另外，南京退休退職人員的養老金計發基數上調，2021年7月1日至2021年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員南京社保繳費基數2016，基礎養老金計發基數為5600元，比去年增加了514元。計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。