社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。下面小編為大家介紹最新泰州最低社保繳費基數是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。

據了解，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照各地每年公布的社保繳費基數下限(平均工資60%)和上限(平均工資300%)作為自己的繳費基數。

而在核定繳費基數上下限的時候，多數省份是以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定，而不包括工資水平低的私營單位。這樣一來，每年社保繳費基數上下限都會隨著城鎮非私營單位在崗職工平均工資上漲而提高，個人和企業的社保繳費也會水漲船高。

舉個例子，假設某省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為6000元，社保繳費下限為平均工資的60%，也就是3600元。小王工資為2000元，低于繳費下限，但他要按照3600元的下限為基數繳納社保，養老保險個人繳費比例為8%，他每月養老保險繳費288元。

如果重新核定之后的全口徑就業人員平均工資降為5000元，社保繳費下限就會降為3000元，小王此時每月養老保險繳費降為240元，每月到手收入就會增加48元。

市人力資源和社會保障局、財政局、醫保局聯合發文，明確從今年7月1日起至明年6月30日，我市實施新的社會保險繳費基數，其中上限將由6月底前的19935元下調為16842元，這是近年來我市首次下調社保繳費基數上限。

2019年7月至2020年6月靈活就業人員養老和醫療保險費將從今年7月1日起征收。

收費標準：

2019年7月至2020年6月，養老保險月最低繳費標準為673.6元，醫療保險月最低繳費標準為370.48元、大病保險月最低標準為26.94元。

繳費業務咨詢：12366；政策業務咨詢：12333 。

2019年7月1日至2020年6月30日，全市企業職工（含個體工商戶和靈活就業人員）基本養老保險月繳費工資上限按16842元執行，月繳費工資下限按3368元執行。期間參保人員的月繳費工資大于等于3368元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

2019年1月1日至2019年6月30日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限按19935元執行，月繳費工資下限按3360元執行。

2019年7月1日至2019年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限按16842元執行，月繳費工資下限按3368元執行。

2019年7月1日至2020年6月30日期間，全市合并實施后的醫療保險（即原職工醫療保險和生育保險）、工傷和失業保險的月繳費工資基數上下限參照上述規定執行。

2019年7月1日至2020年6月30日期間，到達退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2019年1月1日至2019年12月31日期間到達退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為7216元，計算繳費工資指數的基數為86590元。