社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。下面小編為大家介紹最新鎮江最低社保繳費基數是多少,單位和個人多少錢一個月?僅供參考。
鎮江市人力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調整是根據江蘇省人民政府辦公廳發布的《省政府辦公廳關于印發江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》及省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫保局近日下發通知中對社保基數及社保比例規定。
2019-2020年鎮江市企業職工社會保險繳費基數
鎮江市企業職工五險采用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標準每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低于繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。
鎮江市企業職工社保繳費基數上限為16842元,下限為3368元。
2019-2020年鎮江市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫療保險:公司繳9%,個人繳2%;
自2019年5月1日起,繼續執行用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策,執行期限至2020年4月30日。
2019-2020年鎮江市企業職工社會保險繳費標準
鎮江市人力資源和社會保障局
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