基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于茂名社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年茂名社保繳費基數和比例是多少？茂名社保繳費基數最新調整政策如下。

茂名市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《廣東省人民政府關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2018〕187號）以及茂名市人力資源和社會保障局《印發《茂名市2017年城鎮非私營單位在崗職工平均工資一覽表》的通知》（茂人社〔2018〕73號）的有關規定而進行的。

根據茂名市統計局統計結果：2017年茂名市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5120元，茂名市企業職工月最低工資標準為1410元。

2018-2019年茂名市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。職工本人工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%（現即2692元）的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳納；本人工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%（現即20004元），按全省上年度在崗職工月平均工資的300%繳納。

失業保險

參加失業保險的職工繳費基數上限按照2017年茂名市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（5120元）的300%（15360元）確定，下限按照茂名市企業職工月最低工資標準（1410元）確定。

基本醫療保險、工傷保險、生育保險

參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年茂名市城鎮非私營單位就業人員平均工資60%，按60%（3072元/月）為月繳費基數；超過2017年茂名市城鎮非私營單位就業人員平均工資300%的，按300%（15360元/月）為月繳費基數。

2018-2019年茂名市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.48%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%；

補充大病：公司繳13元，個人不繳

補充殘保金：公司繳62.77元，個人不繳。