基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于信陽社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年信陽社保繳費基數和比例是多少？信陽社保繳費基數最新調整政策如下。

01

2019，社保新規全面實施

一、征管力度空前，不繳社保違法

2019年社保歸稅務局統一征管，象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個臺階，不依法繳納社保，將會受到聯合懲戒。

二、社保轉移接續變得更簡單

簡化了社保轉移接續手續，減少了社保經辦需要的證明，實現了社保信息共享，方便了我們老百姓。

三、國企出10%的股權，發社保福利

為了充分讓老百姓享受國有企業發展的成果。國務院印發《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》，截止目前三家試點國有企業已劃轉資金超200億，后期將持續劃轉中央和地方國有企業及國有控股企業10%的股權充實社保基金。社保紅利將進一步提升。

02

社保斷繳，哪些清零？哪些不清零？

現在社保已經成為繼房子、教育之后的第三大剛需了，除老了能要養老，病了能治療外，現實中許多事情都跟社保掛鉤。

那如果我們的社保斷繳了，會像傳言說的那樣，全部資格清零嗎？

其實部分資格會被清零，但重新繳納達到一定時間后就能恢復資格，但有些資格，比如對于職工養老/醫療的繳納年限都是累計計算的，中斷前后繳納過的都算，不存在清零或作廢。具體是如何區分的呢？一圖帶你看明白~

對于職工來說

增加了社保的保障，也保護了職工的權益

所以不用擔心公司不給你交社保啦！

還有小編要提醒大家注意的是

社保一旦斷了真的很麻煩

因為它是跟很多政策直接掛鉤的！

為什么社保不能斷？

1

斷了看病不能刷醫保卡

醫保斷交后次月開始

就不能享受基本醫療的統籌

支付和相關的醫療補助

如果個人賬戶還有余額的話

還可以繼續在門診或者藥店使用

2

斷了重疾險拒付

相信有不少小伙伴都買了重疾險

不過大家需要注意的是

一旦你的社保突然“斷保”

重特大疾病補充醫保也將不予支付!

3

斷了生育保險停止

社保停止之后，從下個月開始

生育醫療的統籌支付和補助就不能享受

只能依靠由單位繳納生育險的丈夫在其單位報銷

但是金額比較少！

所以準備結婚生小孩的小伙伴們

這塊一定要注意！

當然，如果你的社保已經斷了

那也不用太過著急

因為小編來給大家支招了

社保斷了是可以補繳的

具體情況分以下幾種

自己對號入座咯~

社保如果斷了怎么辦？

1

辦好社保交接手續

在離職前，先和上家公司確認好停止繳納社保的月份，然后再跟新入職公司明確社保開始的繳納月份。核對好社保的轉入、轉出的銜接時間，再做好相應的社保交接手續。

2

到戶籍所在地自行參保

如果你是本地戶口，可以自己去社保局填補繳社保的單子，交錢即可；若你是外地戶口，你可以請第三方有社保代理服務的企業幫你去社保填寫補繳社保申請并繳費。

3

通過補繳進行補救

如果新公司延遲繳納社保造成社保斷繳，只要社保補繳月份包含在勞動合同期限內的，新公司就有義務為你繳納補繳月份的社保，具體可根據簽訂的勞動合同進行確認。