基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于煙臺社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年煙臺社保繳費基數和比例是多少？煙臺社保繳費基數最新調整政策如下。

根據上級要求，2019年度煙臺市企業職工社會保險費征繳仍由社會保險經辦機構負責，市社會保險服務中心12月28日印發通知，部署有關工作。2019年度企業職工社會保險費基數申報工作自2018年12月28日正式開始，請各單位按照規定按時申報。

月最低繳費基數暫定3465元，最高暫定17326元

2019年度，煙臺市企業職工社會保險月最低繳費基數暫定為3465元，月最高繳費基數暫定為17326元，待山東省2018年度在崗職工平均工資公布后再行調整。各單位應按照2018年度職工“工資總額”為其申報2019年度的繳費基數。根據國家規定，“工資總額”包含以下部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

參保繳費單位應按照《社會保險費申報繳納管理規定》(人社部令第20號)等相關規定，如實申報。繳費基數確定后，應對繳費基數進行10天公示，并經職工本人簽字認可，留存備查。

申報方式仍按原途徑

2019年度企業職工繳費基數均通過“煙臺市社會保險單位網上服務系統”申報。各參保繳費單位繳納2018年12月份的社會保險費并完成當月繳費人員增減業務后，通過“煙臺市社會保險單位網上服務系統”申報2019年度繳費基數。

未開通“煙臺市社會保險單位網上服務系統”的單位，須到參保地社會保險經辦機構征繳窗口領取相關材料，辦理網上服務系統開通手續后，再行申報繳費基數。

申報及調整時限

各參保繳費單位務必于2019年1月20日前完成繳費基數的申報工作。逾期未申報的將影響企業正常繳納社會保險費，社保經辦機構將依法收取滯納金。

參保繳費單位因失誤等原因，造成職工2019年度繳費基數不準確的，應于2019年3月31日前向參保地社會保險經辦機構申請調整，經稽核確認后按規定調整。自2019年4月1日起，經稽核審計后發現企業有未如實申報基數的（最低、最高基數統一調整的除外)，均按照社會保險法第八十六條規定，對差額部分自2019年1月起收取滯納金。

2019年1、2月份繳費期的調整

2019年1月、2月份企業社會保險費的繳費期分別由每月10日前調整至1月20日、2月15日前（含“財稅庫銀”銀行劃款日期）。自2019年3月起，企業社會保險費的繳費期仍按原規定執行。

特別提示

已開通“財稅庫銀”銀行劃款的參保單位，由于繳費基數重新申報，可能導致每月社保費增加，請確保每月扣款時賬戶余額充足，避免因余額不足導致銀行劃款失敗產生滯納金。