基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于馬鞍山社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年馬鞍山社保繳費基數和比例是多少？馬鞍山社保繳費基數最新調整政策如下。

6月22日，小編從馬鞍山市人社部門了解到，馬鞍山將統一調整2018年度職工養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險費繳費基數。新繳費基數上、下限分別上調至至16981.74元和3396.35元。

社保繳費基數上下限均有調整

據介紹，此次社�；鶖嫡{整，馬鞍山針對四類人群分別制定了相應的調整方案。企業（單位）及職工方面，單位2018繳費年度月繳費工資基數為職工個人2018繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人2018繳費年度月繳費工資基數以職工本人2017年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數低于全省2017年在崗職工月平均工資（全省2017年度非私營單位在崗職工月平均工資為5660.58元）60%的，按60%即3396.35元申報；高于全省2017年在崗職工月平均工資300%的，按300%即16981.74元申報。

機關事業單位及在編職工方面，單位2018繳費年度月繳費工資基數為在編職工個人2018繳費年度月繳費工資基數之和。在編職工個人月繳費基數按省有關規定執行。上述人員個人繳費基數低于全省2017年在崗職工月平均工資60%的，按60%即3396.35元申報；高于全省2017年在崗職工月平均工資300%的，按300%即16981.74元申報。

對于退養、協保人員來說，養老保險方面，財政繳費及已改制企業的退養人員工資基數按全省2017年在崗職工月平均工資的60%即3396.35元申報；財政繳費及已改制企業的協保人員工資基數按全省2017年在崗職工月平均工資即5660.58元申報。醫療保險方面，財政繳費的退養、協保人員繳費工資基數按其養老保險基數標準調整，已改制企業的退養、協保人員繳費工資基數暫維持上年度實際繳費基數不變。失業保險方面，財政繳費的退養人員繳費工資基數按其養老保險基數標準調整，已改制企業的退養人員繳費工資基數暫維持上年度實際繳費基數不變。

靈活就業人員養老保險繳費工資基數按全省2017年在崗職工月平均工資5660.58元申報；對暫時確有困難的，可選擇按全省2017年在崗職工月平均工資的60％即3396.35元、70%即3962.41元、80%即4528.46元、90%即5094.52元申報，養老保險繳費率為20%。醫療保險繳費工資基數與養老保險保持一致，費率為10%或7%。

個人每月至少要多繳34元

小編算了一下，按調整后的下限3396.35元繳社保費的職工，每月個人繳的養老保險費最低為271.708元(3396.35×8%)，基本醫療保險費為67.927元(3396.35×2%)，另加大病救助4元，失業保險費16.98元(3396.35×0.5%)，工傷、生育保險個人無須繳費。總的來說，一名參保職工個人每月要繳的社會保險費最低為360.615元，而按照調整前的下限3064元計算，參保職工個人每月繳的社會保險費最低為325.72元。這樣算來，調整后，個人每月至少要多繳34.895元。

7月15日前，各參保單位要將《用人單位參加社會保險承諾書》、《參保職工繳費基數花名冊》的電子及紙質材料、本單位2017年度統計年報和2017年12月份會計憑證（含職工工資表）報送至單位所屬社保征繳經辦機構辦理審核、調整手續。

城鎮企業職工基本養老、失業、醫療、工傷、生育保險繳費基數調整期限為2018年7月1日至2019年6月30日，機關事業單位養老保險繳費基數調整期限為2018年1月1日至2018年12月31日。繳費基數調整工作截止時間為2018年7月20日，各單位必須按照2018年度社會保險統一申報時間進行申報，逾期將根據社會保險有關規定處理。