基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年貴州省社保繳費基數和比例是多少？貴州省社保繳費基數最新調整政策如何規定的？以下為你介紹關于貴州省社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

一、單位參保職工繳費基數

社會保險單位繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數。工資總額高于職工個人繳費基數之和的部分，按規定補收。

職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資，本人月平均工資低于全省在崗職工月平均工資40%的以1616.23元為繳費基數，超過全省在崗職工月平均工資300%的以12121.75元為繳費基數;職工上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數。我市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按度全省在崗職工月平均工資的80%(3232.47元)至300%(12121.75元)進行保底、封頂。

城鎮職工基本養老保險新繳費基數從1月起執行。參保單位職工1-6月養老保險繳費基數差額部分，于7月進行一次性補收。城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從7月起執行。

二、靈活就業人員(個人)繳費基數

靈活就業人員(個人)養老保險新繳費基數從1月起執行，靈活就業人員(個人)養老保險最低繳費基數為1616.23元，最高繳費基數為12121.75元。

靈活就業人員(個人)基本醫療保險新繳費基數從7月起執行，靈活就業人員(個人)基本醫療保險繳費基數為4040.58元。35歲以下人員月繳費額為137.38元/月，35歲以上人員月繳費額為177.79元/月。

三、社會保險的繳費基數調整參單位和個人應注意的問題

1.參保單位職工實際工資高于上述規定封頂部分的，應及時申報職工繳費基數，低于上述規定保底部份的社保經辦機構將于7月份統一調整。

2.1-6月辦理退休手續的單位職工，如繳費基數高于12121.75元或者低于1616.23元的，單位應于8月25日前到社保經辦機構申報補繳。社保經辦機構于9月起分批開展1-6月已經辦理退休手續并領取養老待遇人員的待遇重算工作。

3.單位工資總額高于職工繳費基數之和的參單位，應作好應補繳的準備。

4.在銀行辦理代繳社會保險費的單位，應按新核定的繳費基數預存應繳金額，以免余額不足扣款失敗影響待遇。

5.靈活就業人員(個人)參保人員，需調整繳費基數的，請在2018年7月19日前到貴陽銀行申請繳費基數調整。未到貴陽銀行網點申請變更繳費基數，且原繳費基數在1616.23--12121.75元之間的，仍按原繳費基數繳費。

6.靈活就業人員(個人)在7月20前存足應繳的社會保險費(含1-7月共7個月的養老保險費和7月份1個月的醫療保險費)，以免因資金不足扣款失敗影響待遇。