2016年參加社保費綜合費率的單位及人員繳費標準的調整

參加機關養老保險或個人繳費的機關事業單位的合同工、臨時工按職工上年度月平均工資(薪金)總額申報。其中養老保險繳費基數上下限暫不調整,待省發文后另行通知。即：個人月平均工資(薪金)總額高于全省2013年度在崗職工月平均工資4468元的300%，即13404元的，以13404元作為繳費工資基數;低于2408元的，以2408元作為繳費工資基數。

失業保險繳費基數：個人月平均工資(薪金)總額高于全市度在崗職工月平均工資3591元的300%，即10773元的，以10773元作為繳費工資基數;低于1210元的，以1210元作為繳費工資基數。

工傷保險、生育保險繳費工資基數：個人月平均工資(薪金)總額高于全市度在崗職工月平均工資3591元的300%，即10773元的，以10773元作為繳費工資基數;低于全市度在崗職工月平均工資3591元的60%，即2155元的，以2155元作為繳費工資基數;養老、失業、工傷、生育保險費仍按綜合費率26.8%征繳，其中養老保險費繳費比例仍按23%(單位15%，個人8%);失業保險費繳費比例仍按2%(單位1.5%，個人0.5%);工傷保險費繳費比例仍按1%(單位負擔);生育保險費繳費比例仍按0.8%(單位負擔)執行。

根據國家和省關于提高城鄉居民基本醫療保險個人繳費水平的要求，經市政府2015年度第9次常務會議研究同意，決定調整2017年度城鄉居民基本醫療保險個人繳費標準，并自2017年1月1日起適當提高部分醫療保險待遇水平，現通知如下：

一、2017年度城鄉居民基本醫療保險個人繳費標準

2017年城鄉居民基本醫療保險仍設置兩個繳費待遇檔次。A檔個人繳費標準調整為每人每年60元，B檔個人繳費標準調整為每人每年120元。

二、提高部分基本醫療保險待遇水平

(一)統一城鄉居民基本醫療保險統籌基金支付比例。城鄉居民基本醫療保險統籌基金支付比例統一按2015年B檔標準執行，即：本市一類醫院88%、本市二類醫院83%、本市三類醫院68%、外市醫院58%。

(二)提高基本醫療保險統籌基金支付限額。城鄉居民基本醫療保險統籌基金支付限額(不含大病保險)由原20萬元分別提高為A檔24萬元、B檔30萬元;職工基本醫療保險統籌基金支付限額(不含大病保險)由原23萬元提高為35萬元。

(三)提高普通門診統籌待遇標準。基本醫療保險普通門診統籌待遇由原單次限額10元(不含一般診療費)、年度累計限額30元、統籌基金支付比例50%，提高為單次限額20元(含一般診療費)、年度累計限額100元、統籌基金支付比例70%。

(四)提高門診特定病種待遇年度累計支付限額標準。城鄉居民基本醫療保險參保人患有一種指定慢性病的，統籌基金年度累計支付限額由2000元提高到2500元，同時患有多種指定慢性病的，統籌基金年度累計支付限額由3000元提高到4000元;職工醫保參保人患有一種指定慢性病的，統籌基金年度累計支付限額由4000元提高到5000元，同時患有多種指定慢性病的，統籌基金年度累計支付限額由6000元提高到8000元。