宿遷市度(7月至2017年6月)社會保險繳費基數上下限發布。

昨日，記者從市人社局獲悉，我市參保企業及其職工(含個體工商戶)月繳費基數上限為16800元，比2015年度增加1354元,增幅達8.8%;月繳費基數下限市直2550元、縣區2400元，全市月繳費基數下限與2015年度持平。

據悉，這是養老保險制度實施以來，年度繳費基數下限首次出現沒有上調的情況，也是我市為深入推進供給側結構性改革，降低實體經濟企業成本的新舉措，預計今年我市7600多家參保實體企業將減少用人成本7.8億元。

社保繳納基數和退休金到底什么關系?

1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金?戶口所在地的影響?

2、按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數繳存養老金對退休金有什么影響?

3、按照最低年限(15年)和最低基數繳存社保，能領到多少退休金?

(計算前提：養老政策和計算不變;社平工資漲幅6%/年;通脹率4%)

首先普及一些基礎概念??

個人養老金繳納比例：8%

參保人繳費基數：即社保繳費基數，不等同于工資，取決于企業的社保繳存政策。

退休金計算公式：企業職工退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數

本人平均工資指數=參保人繳費基數/上年平均工資

上年度全省在崗職工月平均工資：每年統計局公布的社會平均工資

個人賬戶儲存額：可去社保網站查詢，每年社保對帳單的內容。

退休年齡相對應的計發月數：由國家公布，最新如下表，只用于計算退休金。

1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金?戶口所在地的影響?

案例一：小A，23歲參加工作，目前32歲，工資(社保繳存基數)￥10000，北漂且解決戶口，60歲退休。每年工資漲幅5%。那么28年后退休時，他每月可以拿到相當于現在￥6103購買力的退休金，是北京社平工資￥7086的86%，是他目前工資的61%。

假設小A的戶口在外地，退休后回原籍領取退休金，假設戶口所在地今年社平工資為￥4000，那么他退休時可以拿到￥5172，是當地社平工資的129%，是他目前工資的52%。

結論：戶口所在地是神奇的東東，對于繳存基數來說，戶口所在地的社平工資對退休金的影響更大，但是呢，小A通過北漂獲得了比戶口所在地更好的工資，最后也拿到了更高一點的退休金，也算是安慰了。

(補充,根據各地社保政策,符合一定條件是可以在繳納社保的地區辦理退休,比如北京的規定是:1、在北京連續交滿10年可以在北京辦理退休。2、需交滿20年醫保，退休后才能享有醫保報銷。3、在哪交的年限最長在哪辦理退休。那么結論就是,了解當地政策,選擇對自己有利的方案繳納社保)

2、按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數繳存養老金對退休金有什么影響?

是不是社保繳存基數越高越好呢?按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數繳存養老金，退休時可以領到的退休金分別是￥12664和￥4975，繳存基數是5倍差異最終到退休的差異縮減為不到2.5倍。

結論：繳存基數越高對于退休金的影響并非是劃等號的，但肯定最后退休金還是會高一點，所以呢，如果基數真的很高，就安慰自己減少了個稅而且退休金能高一點吧。

3、按照最低年限(15年)和最低基數繳存社保，能領到多少退休金?

社保規定累計繳納15年養老金就可以享受退休金,那么如果我們按照最低年限和最低基數繳存社保,能領導多少退休金?只有￥1785，只是社平工資的25%。

結論：社保也可以相當于是強制儲蓄，23歲參加工作到60歲退休，如果一直工作著，即使工資不高(比如一直只有社平工資的60%)那么退休也能有將近5k的退休金，所以社保應該是養老金的基礎配置。