一、領取養老保險金的條件有哪些

根據相關規定，滿足以下三個條件的人員，均可享受基本養老保險待遇，按月領取養老金。

(1)職工到達法定退休年齡。

法定退休年齡，顧名思義就是國家規定的退休年齡。我國的現行規定是：企業職工男年滿60周歲、女年滿50周歲，女干部年滿55周歲即到達退休年齡。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲可以退休。因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(2)履行了相關的退休手續。

達到退休年齡，應該按規定辦理退休手續，沒有辦理退休手續仍然從事工作的，領取工資收人的不能領取養老金。

(3)繳費累計滿15年。

特別提示

這里指的是個人?費和企業繳費都要滿15年。如果企業按規定繳費并計入社會統籌賬戶，而個人沒有按規定繳費并計入個人賬戶，也不能領取養老金。

二、退休后能拿多少養老金

養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金由社會統籌賬戶支付，一般是以當地上年度在崗職工的月平均工資和本人的平均繳費工資加權平均計算出養老金基數。為了體現鼓勵多繳費的原則，繳費每滿一年計發1%，也就是說繳費滿15年的，至少可以領到15%;繳費滿20年的，可以領到20%。個人參加養老保險時，每月繳費數額越大，繳費的期限越長，退休后每月可以領到的基礎養老金數額越多。

個人賬戶養老金由個人賬戶支付。以個人賬戶存儲額作為總數，除以總共要領取的養老金的月數，又稱計發月數，就可以算出個人賬戶養老金的數額。由于每個人的個人賬戶都是自我積累的，所以個人賬戶養老金的多少每個人都不相同。計發月數是根據退休時的人口平均壽命、本人退休年齡的大小共同計算得出。

特別提示

基礎養老金和個人賬戶養老金加起來，大概相當于退休以前工資60%左右，能夠基本保證老年的生活。

職工基本養老保險繳費年限不夠，怎么辦?能領上養老金嗎?

三、要退休了，累計繳費年限不足15年的，有三種處理辦法：

1、延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養老金(其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年)。

2、申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。

3、書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序，經本人書面確認后，終止其職工養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。