11月3日，《遼寧省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》出臺(tái)，標(biāo)志著遼寧養(yǎng)老金“并軌”方案落地。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，改革從10月1日起實(shí)施。本報(bào)現(xiàn)就熱點(diǎn)問(wèn)題做問(wèn)答式整理。

我省企事業(yè)單位撫養(yǎng)比如何?

答：我省企業(yè)的撫養(yǎng)比是1.95:1，也就是說(shuō)不到2個(gè)在崗職工養(yǎng)1個(gè)退休者。而我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的撫養(yǎng)比暫無(wú)統(tǒng)計(jì)。從全國(guó)來(lái)看，企業(yè)的撫養(yǎng)比大致是3：1：而事業(yè)單位撫養(yǎng)比大概是2.5：1;機(jī)關(guān)更高，大概是2：1。

其他保險(xiǎn)是否已并軌?

答：我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)至少有5個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。公務(wù)員和事業(yè)單位已普遍參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。在失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)方面法律上都作出了相應(yīng)規(guī)定，人社部正在推進(jìn)這些工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金怎么轉(zhuǎn)移?

答：參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

曾參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，年限咋算?

答：對(duì)于改革前曾參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、改革后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員，其參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)予確認(rèn)，不認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限，并與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。其他情形視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定。在本人退休時(shí)，根據(jù)其實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限及對(duì)應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)等因素計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金將如何調(diào)?

答：我省將根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況，國(guó)家和省統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制，分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，保障退休人員基本生活。基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法由省人社廳、省財(cái)政廳按照國(guó)家統(tǒng)一政策制定并組織實(shí)施。

保險(xiǎn)基金會(huì)否實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌?

答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一預(yù)算、分級(jí)管理、省級(jí)調(diào)劑，逐步實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。各市政府將切實(shí)履行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收、管理和支付的責(zé)任，執(zhí)行國(guó)家和省統(tǒng)一制定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、統(tǒng)籌項(xiàng)目和基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

省部級(jí)以上勞模退休費(fèi)如何變?

答：改革后獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金不得從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)于改革前已獲得此類榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，退休時(shí)給予一次性補(bǔ)貼，資金從原渠道列支。符合原有加發(fā)退休費(fèi)情況的其他人員，按照上述辦法處理。

事業(yè)單位會(huì)否“吃”企業(yè)養(yǎng)老金?

答：國(guó)家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。所以不涉及事業(yè)單位“吃”企業(yè)養(yǎng)老金的情況，而是由財(cái)政埋單。

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休有何差別?

答：首先是領(lǐng)取的年齡不同。企業(yè)職工男60歲退休、女50歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金;機(jī)關(guān)事業(yè)單位是男60歲退休、女55歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金。另外，企業(yè)退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人員除了養(yǎng)老金外，還有一部分職業(yè)年金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶能提前提嗎?

答：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金咋發(fā)?

答：我省各級(jí)政府將提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)水平，退休人員的基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。各市將加強(qiáng)街道、社區(qū)人力資源社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，加快老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為退休人員提供方便快捷的服務(wù)。

延長(zhǎng)退休后還需繳費(fèi)嗎?

答：改革后經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費(fèi)。其中年滿70歲時(shí)仍繼續(xù)工作的，個(gè)人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)，也可以選擇不再繼續(xù)繳費(fèi)。待正式辦理退休手續(xù)時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇。