六倡導(dǎo)六反對是指：倡導(dǎo)魚水情深、反對脫離群眾，倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、反對庸懶懈怠，倡導(dǎo)馬上就辦、反對消極應(yīng)付，倡導(dǎo)遵規(guī)守紀、反對自由散漫，倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、反對推諉扯皮，倡導(dǎo)廉潔奉公、反對以權(quán)謀私。下面請看思而學(xué)教育網(wǎng)為大家提供的心得體會，希望對你有幫助。
六倡導(dǎo)六反對作風(fēng)建設(shè)心得體會1：
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟社會追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”。縣委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學(xué)一做”、精準扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農(nóng)村工作、推進美麗眉縣建設(shè)、提升精準扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實新穎、多彩紛呈、針對性強。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和PPT放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓(xùn)規(guī)格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴治黨和推進新常態(tài)下的農(nóng)村工作進行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀律“嚴”。堅持從嚴從實從細管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴管黨治黨、從嚴管理干部、從嚴推進工作落實的標準和要求比以往更高、更嚴、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農(nóng)村工作的榮譽感和責(zé)任感。”
六倡導(dǎo)六反對作風(fēng)建設(shè)心得體會2：
我們要傳達學(xué)習(xí)市委常委擴大會議精神，要求全機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”，自覺做到“講政治、講實干、講作風(fēng)、講責(zé)任、講廉潔”，在全市民政系統(tǒng)中迅速掀起“大興干事文化、大興勇于擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)的熱潮，不斷開創(chuàng)建設(shè)“品質(zhì)民政”、“陽光民政”新局面。
會上，局黨組書記、局長王碧輝傳達領(lǐng)學(xué)了省委書記婁勤儉關(guān)于換屆紀律的五點要求，學(xué)習(xí)了省委副書記毛萬春在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上對西安“追趕超越”提出的五大優(yōu)勢和對西安市領(lǐng)導(dǎo)干部提出五點希望的講話精神，以及省委常委、市委書記王永康在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會和市委常委擴大會議上的講話精神。
會議強調(diào)，全市民政系統(tǒng)要堅決擁護中央、省市委決定，把思想和行動切實統(tǒng)一到上級的決策部署上來，緊密*同志的，深入學(xué)系列重要講話特別是來陜視察重要講話。
會議指出，王永康書記在講話中強調(diào)把好“五關(guān)”和“五講”要求，即把好政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、責(zé)任關(guān)、廉潔關(guān)，要講政治，做政治堅定的明白人;講實干，做實干擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人;講作風(fēng)，做團結(jié)共事的規(guī)矩人;講責(zé)任，做履職盡責(zé)的責(zé)任人;講廉潔，做知紀守紀的干凈人，全市民政系統(tǒng)要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實。
會議要求，各處室要不等不靠、先行一步，主動對標“追趕超越”和“五個扎實”要求，自覺踐行“五大發(fā)展理念”，認真貫徹落實“三項機制”，緊盯目標、敢于擔(dān)當(dāng)，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。一是嚴肅紀律，營造良好換屆環(huán)境。要深刻領(lǐng)會把握從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，嚴格在黨章、法律法規(guī)、條例規(guī)定的框架內(nèi)做好換屆各項工作，守住底線、不越“紅線”，不行違背換屆紀律之舉、不縱容違背換屆紀律之事，堅決保證換屆工作始終風(fēng)清氣正。二是對標成都，加快追趕超越步伐。要圍繞“品質(zhì)民政”、“陽光民政”建設(shè)，緊盯對標成都，切實理清社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、殯葬改革等對標指標，制定追趕超越措施和方向;梳理城市治理、民間組織管理、社區(qū)建設(shè)及四社聯(lián)動等工作的追趕超越目標思路，堅持問題導(dǎo)向，堅持取長補短，拿最要害的癥結(jié)“開刀”，逐項研究解決問題的路線圖和時間表。三是查漏補缺，全面完成今年目標任務(wù)。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在十八屆六中全會精神的指引和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的推動下，全市民政干部職工要在“做”字上下功夫，爭做合格黨員，做好本職工作，盤點對標全年目標任務(wù)，對照政府工作報告任務(wù)、惠民實事任務(wù)、民政改革任務(wù)進展情況進行全面梳理，對落實情況要進行評估總結(jié)，并及時做好資料整理和材料上報等工作。同時，及早謀劃明年的工作思路和重點工作，在民政工作改革和民政事業(yè)發(fā)展上再下功夫、再出舉措，為“品質(zhì)西安”建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。。
六倡導(dǎo)六反對作風(fēng)建設(shè)心得體會3：
強調(diào)，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。“三項機制”作為一個系統(tǒng)、科學(xué)、完備的制度體系，直指不愿為、不敢為、不會為等“為官不為”現(xiàn)象，既瞄準了庸懶散奢的要害，又激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情，更抓住了追趕超越的關(guān)鍵，我們一定要學(xué)好機制、建好機制、用好機制，積極營造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。
做好兩個結(jié)合，深刻領(lǐng)會三項機制。我們堅持把深化認識作為貫徹落實的前提，將“三項機制”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、解放思想大討論大實踐活動緊密結(jié)合，組織各級中心組和全體干部認真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，正確認識其制定背景，全面把握其核心要求。近年來，“為官不為”的消極影響和危害逐漸顯現(xiàn)，省委“三項機制”既是重點聚焦干部“不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”的一劑良藥，又是落實中央“三個區(qū)分開來”，為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁的陜西方案，進一步調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強化追趕超越的精氣神。當(dāng)前，我縣解放思想大討論大實踐活動如火如荼，“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、苦干實干、趕超發(fā)展”的主題體現(xiàn)了“三項機制”的應(yīng)有之義。通過大討論，進一步激發(fā)“三項機制”活力，著力破除因循守舊思想、消極等待思想、怕?lián)?zé)任思想、自由主義思想、投機取巧思想，樹立創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、擔(dān)當(dāng)意識、全局意識、實干意識，讓敢探索、敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒有顧慮，能夠放下思想包袱，銳意進取、開拓創(chuàng)新，時刻保持干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為追趕超越發(fā)展提供堅強保證。
突出三個導(dǎo)向，細化深化三項機制。在制定配套實施辦法中，我們著力突出問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、考核導(dǎo)向，全方位、多層次征求各方面意見建議，力求使制度更具澄城特色、更有針對性和操作性。堅持問題導(dǎo)向，突出針對性。問題是時代的聲音，對準經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題、干部工作生活中的突出問題、群眾反映強烈的突出問題，瞄準部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在的等靠要、推脫躲等思想，平庸無為、怕?lián)?zé)任、避重就輕等思想，懶于思考、只說不做等思想，不作為、慢作為、亂作為等思想，有針對性地細化深化“三項機制”，做到靶向明確、精準發(fā)力。堅持責(zé)任導(dǎo)向，突出主動性。抓落實重在抓責(zé)任，把貫徹落實“三項機制”情況作為黨建述職、年度考核的重要內(nèi)容，明確黨委的主體責(zé)任和組織人事部門的牽頭責(zé)任，明確“一把手”的第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，構(gòu)建分解明責(zé)、監(jiān)督履責(zé)、追責(zé)問責(zé)的完整鏈條，層層傳導(dǎo)壓力，增強主動履職的行為自覺。堅持考核導(dǎo)向，突出實效性。堅持把“三項機制”融入目標責(zé)任考核，發(fā)揮憑實績用干部的導(dǎo)向作用。修訂考核辦法，加大考核機制科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化的研究，完善差異化考核體系，強化剛性約束，實行“末位淘汰”，對于目標任務(wù)考核和社會評價考核最后一名的評定為“一般等次”，連續(xù)兩年處于“末位”的，進行組織調(diào)整，以此增強全縣干部的緊迫感、危機感和上進心，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。
堅持四個注重，認真落實三項機制。我們堅持知行合一，將落實“三項機制”與理想教育、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、黨的建設(shè)等重點工作緊密結(jié)合，以重點突破之功收全局發(fā)展之效。注重理想信念教育。講政治，是黨員干部的基本要求，也是“三項機制”的根本方向。認真組織學(xué)習(xí)十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)系列重要講話精神，不忘初心，始終保持清醒的政治頭腦，堅持“四個自信”，時刻與中央基準和省市委要求看齊，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深刻領(lǐng)會“五大發(fā)展理念”，全面深化各項改革，堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)、腳踏實地轉(zhuǎn)方式，推動三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，穩(wěn)步淘汰落后產(chǎn)能，延長煤、鋁等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值;大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，打造光伏材料、清潔能源等產(chǎn)業(yè)基地，提高產(chǎn)品科技含量;積極壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益，構(gòu)建具有澄城特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。注重精準扶貧脫貧。堅持把脫貧責(zé)任扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手中，做到領(lǐng)導(dǎo)工作實、任務(wù)落實實、資金保障實、督查驗收實，咬定目標、苦干實干，按照“六個一批”要求，因戶施策、因人而異，力爭扶到點子上、落在關(guān)鍵處。同時，堅持共建共享不動搖，堅持“兩個80%”用于民生，增加公共服務(wù)供給，提高社會參與度，讓人民群眾在共建共享中有更多獲得感。注重黨的建設(shè)。按照基層組織提升年要求，不折不扣地完成各項重點任務(wù)，全力打造在全市乃至全省具有影響力的澄城黨建品牌。嚴格落實八項規(guī)定精神，認真踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學(xué)一做”，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個臺賬”，積極營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
