篇一：先進黨支部事跡材料

中國共產黨xx市第一中學委員會，現有黨員229人，分高一、高二、高三、行政、離退休、擷秀六個支部。近年來，學校黨委帶領全體黨員和教職工認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以黨的路線方針政策為指導，以深入開展“創先爭優”活動為抓手不斷促進學校黨風、教風、學風、校風的優化和提升，努力加強黨組織建設，充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨的教育方針政策引領和全體黨員、師生的共同努力下，很好地完成了上級交給的各項任務。

一、加強理論學習，提高黨員干部和教師的思想境界

理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提，學校黨委創新思維，開拓性地開展了理論學習活動，以創先爭優活動引導全體黨員的思想建設，在全校師生中掀起學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的教育方針、法律法規的高潮。學校黨委分別對黨員干部、教職工、在校學生三個層面提出不同的學習要求，黨群共建，讓創先爭優活動深入人心：對學習內容、方法、步驟和時間進行統一安排，堅持每月一次理論中心組學習，每學期初下發學習計劃，學期末進行考核。堅持學用結合，讓理論學習成為黨員干部思想建設的有力保障，教師職業道德建設學生思想品德建設的的堅實基礎。

黨委結合學校發展實際，創造性落實國家、省、市教育工作會議精神;理論聯系實際，把學習成果轉化為工作實績，自覺實施素質教育。以“充滿激情，辦理想的教育;擔當使命，辦負責任的教育”的信念，努力培育“和諧世界的創造者”，從組織建設上保證了學校各項工作的健康有序發展，保證了學校教育教學質量的穩步提升。

二、強化組織建設，發揮共產黨員的模范帶頭作用

(一)、加強領導班子建設，提高黨員干部隊伍素質

領導班子成員不斷提高理論修養和道德修養，不斷增強“一班人”和整個干部隊伍的事業心、責任感，形成了“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，深入扎實”的工作作風，以良好的自身形象為全體干部教職工作好表率，不斷提高凝聚力、感召力。

黨委大力實施“五個一”工程，全力打造一支政治素質好、業務水平高、充滿創新活力的黨員、干部隊伍。在日常工作中堅持對黨員進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制。黨委把完成和落實“創先爭優活動”的各項目標、要求，融入到教育教學的常規工作中來，及時將先進性教育的成果轉化為優化學校管理、提高辦學質量的巨大力量。廣大黨員、干部普遍能夠立足崗位,較好的發揮先鋒模范帶頭作用。校黨委堅持認真貫徹《黨政領導干部選撥任用工作條例》，深化干部選撥任用制度改革，嚴格按照規范聘用和管理干部，切實做到明確責任，加強監督，嚴格考核。

(二)著力抓好教師隊伍建設。

加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的優勢。校黨委注重發揮教師隊伍中共產黨員的先鋒模范作用，堅持以師德建設，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制，不斷把創先爭優活動引向深入。要求全體黨員在教育教學各個方面發揮共產黨員的先鋒模范作用，以黨員自身優秀的品質，帶動周圍師生，從而有力的促進了形成良好教風、學風、校風的進一步優化。把先進性教育的成果轉化為優化教育教學管理、提高教育教學質量的巨大力量，把師德創先爭優轉化為崗位爭先比優的新動力，是我校當前黨的建設的出發點、著力點和突出亮點。

堅持黨群共建，時刻把師德建設放在首位，引導教師恪盡職守，關愛學生，嚴謹篤學，樂于奉獻，大愛寫人生，奉獻育新人;同時也注重加強教師的業務培訓，鼓勵和引導教師走專業化發展的道路，不斷提高自身專業素養和育人水平，真正做到“學為人師、行為世范”，真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

(三)培養學生黨員，帶動良好學風形成

我校堅持“讓學生、教師、學校和諧發展”為辦學宗旨，把為國家培養德才兼備的高層次人才當做學校的重要任務。學校黨委高度重視在優秀學生中培養、發展黨員，并形成了一套行之有效的辦法，取得了顯著的成績。主要做法是“高一重培訓，高二重培養，高三重發展”，即高一進行黨的知識教育;高二年級始確定培養對象，重點培養，由支部組織黨員干部和教師與學生中的入黨積極結成對子，負責對學生的培養與考察。到高三，條件成熟的同學做為發展對象被吸收成為預備黨員，由于年齡、名額等因素暫時不能發展的同學則做為發展對象向高校積極推薦。近幾年，我校每年都有20名左右的優秀青年學生被發展為預備黨員。

黨員干部及教師率先垂范關心學生入黨積極分子的成長，及時指出他們的優點和不足，鼓勵他們不斷磨礪自己，并加強對他們黨的知識的學習和進行黨的理想宗旨教育、紀律教育，促進他們在服務集體，帶動同學進步中，在擔當責任，立志成才，主動發展中不斷成熟，從而有力帶動了優秀學生群體形成和良好學風的進一步優化。

三、創新工作機制，完善黨的制度建設

校黨委特別重視機制制度建設，以思想政治工作的實效性做為目標，不斷創新工作機制：近年來相繼制定了《xx一中黨委關于加強黨員作風建設的若干規定》、《關于加強干部作風建設的若干規定》、《黨員學習制度》、《黨政工聯席會制度》、《黨組織工作制度》十幾項系列規章制度，保證了學校黨組織的各項工作的順利進行。學校黨委每學期都對黨員進行滿意度測評，了解群眾心目中的黨員形象，并將測評結果作為評價基層支部、黨員和改進黨組織、黨員工作及作風的重要依據;2012年初，學校建設了網絡民主測評系統，更是在工作手段和方式上有了很大改進，也增強了對基層黨組織和黨員個人評價的客觀性。

四、嚴格黨風廉政建設，確保廉潔從政、廉潔從教落到實處

黨委注重通過加大制度建設力度保證廉政目標和要求落到實處。嚴格履行“一崗雙責”，狠抓班子和全體黨員干部的黨風廉政建設，積極開展反腐倡廉教育。要求黨員干部堅決執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委貫徹落實《實施意見》，確實將廉潔自律當做立身行事的準則，為人師表的自主要求，不斷鞏固。

校黨委制訂相關規章制度，黨員干部帶頭遵守，從嚴教育和要求全體教師，堅決杜絕以權謀私、以教謀私，堅決杜絕有償家教，時刻做到自重、自省、自警、自勵。學校班子成員更是以身作則，以廉潔高效的良好形象，在全校師生中發揮了表率作用;廣大黨員干部、教師普遍能夠自覺遵守黨風廉政建設責任制、師德師風建設責任制，勤勤懇懇工作、清清白白做人，受到了廣大學生、家長及社會各方面的廣泛好評。

近年來，在黨委的領導下，全校黨員和教職員工積極踐行創先爭優活動，加強師德建設，成效顯著：教學質量持續提升，高考成績繼續保持全市第一，全省前列優勢;擷秀初中升學水平再創新高，位列市區前茅。我校集體、個人也獲得國家、省市多項表彰：相繼被授予“全國文明單位”、江蘇省拔尖創新人才建設基地、江蘇省平安學校、省國際交流先進學校等榮譽稱號，并蟬聯“xx市教育局直屬學校學年度目標管理綜合督導考核優秀”獎第一名。張安義同志被評為第二批省“人民教育家培養工程培養對象”，馬芹同志被評為xx市“優秀共產黨員”，郭軍英、 陳美蘭 老師被評為教授級高級教師稱號，郭軍英、 姜竹梅 老師還分別被授予“xx市十大女杰”、xx市巾幗建功先進工作者榮譽稱號，王? 和胡偉 老師分別獲得xx市師德先進個人、學生最喜歡老師榮譽，另外多項集體和個人課題被確立為省級科研課題，30多位老師分別在省市級各項評優課上榮獲一、二等獎。這些成績的取得是上級各黨組織關心支持的結果，是全體師生繼承發揚了學校百年積淀的優良校風、教風和學風的結果，是全體黨員干部和廣大教職工積極踐行師德創先爭優活動相關要求的結果。

今后我們將發揚優點，克服不足，圍繞我校“十三五”發展規劃的發展目標，以飽滿的精神，團結協作、艱苦奮斗，開拓創新、不斷進取，迎接新機遇、新挑戰，努力辦人民滿意的教育。

篇二：先進黨支部事跡材料

機電廠黨支部在礦黨委的正確領導下，認真貫徹落實礦黨委的各項工作安排。以礦職工代表大會精神為指導，緊緊圍繞安全發展，科學發展，在創本質安全建設年這一主線。結合本單位實際開展工作充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以安全生產為目標。抓職工隊伍建設，強化管理，抓落實，抓支部建設，堅持推進“三省”教育，不斷提高職工的自我保護能力，較好的完成上級交代的各項工作任務。

機電廠現有職工119人，其中科及干部4人，黨員11人，擔負著全礦機械電氣設備大，中修及小型設備檢修礦井日常生產物資材料地面裝卸工作和機械零件加工制作及修舊利廢工作。黨支部班子清醒的意識到，要想完成好礦井安全生產后勤保障工作必須有一支黨員干部工作作風好，政治素質強，員工技術業務水平高能適應現代化大生產格局需要的一支隊伍。所以我們在完成日常生產工作的同時，有計劃的組織全體員工學規程，學習崗位技術技能，搞傳幫帶和開展“學好黨章、做好黨員”等活動，既提高了員工自身安全技術素質，又做到安全生產，實現了安全效益雙豐收的局面。

一、加強職工隊伍建設，提高員工素質適應現代化生產需要。

機電廠黨支部認為要想滿足現代化生產需要必須有一個技術技能強，員工素質高，黨員干部作風正的一支隊伍。我們結合機電廠工種多，工作性質特殊等情況重新規范了各工種崗位責任制和技術操作規程。組織全體員工利用班前會學習和員工自主學習的方式進行學習。先后組織了多次崗位技術技能培訓和技術比武，并挑選12名同志準備參加礦舉辦的技術比武大賽。對于崗位技術考試和技術比武成績好的同志給予嘉獎。通過以上活動大大提高了員工工作學習積極性。黨支部把認真貫徹落實上級文件指示精神與員工的思想教育結合起來。有效的把講話精神與企業安全生產，經營管理貫輸給每個員工，讓每一名員工都認識到企業靠我發展，我靠企業生存，我們今天的工資收入和生活水平的提高來之不易，要倍加珍惜，教育員工愛崗敬業，遵章守紀，能用一顆感恩的心態對待工作，為企業發展發揮我們的聰明才智奉獻力量。

二、加強職工的安全思想教育，強化管理不斷提升職工安全生產意識。

根據集團公司職代會提出的“從零開始，向零奮斗”的工作目標結合目前的安全活動。我們率先開展了學規程反三違活動，黨部抽調專人利用班前會對不同工種人員分批分期地進行學習各工種作業規程，講解事故案例。并對我廠翻矸隊機車運輸人員和機車司機利用班前和班后時間，進行了為期8天時間的崗位安全技術培訓，通過考試合格，為他們辦取了崗位操作工資格證。重新建立了崗位責任制和崗位操作規程，張貼上墻，作為今后的安全生產工作的指導方向，通過學習規程和事故案例分析，全體員工在安全操作方面有了很大的提高，能嚴格按操作規程作業。黨支部先后開展了反事故保安全，以制度保安全，以責任實現安全、“敬畏生命、遠離三違”活動。全體員工撰寫了安全保證書。在隱患查、揭、擺活動對全廠所有施工現場大型機械設備，全面進行了隱患排查，查出隱患十項并立即進行整改。推進“三省”教育重點以查隱患、保安全為主題開展工作，利用職工大課、每日一題、板報等形式，大張旗鼓的進行宣傳教育，教育員工違章就是違法，發生事故就是犯罪的理念，規范了員工的安全生產操作行為，黨支部始終把安全生產工作放在首位，在安排日常生產工作同時，首先想到的就是安全，每安排一項生產工作任務，都能做到心中有數，管理責任落實到位，本著誰主管誰負責，主要領導負總責的原則，對施工隊組落實包保責任，嚴抓、嚴管對轄區工作安全隱患進行排查，對發現的安全隱患立即整改。做到了有檢查、有落實、有整改，通過有針對性的安全思想教育和管理，有力的提高了職工的安全工作意識，保證了安全生產。

三、加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，推進黨員創先爭優

黨支部把理論學習和上級黨委下發的文件精神作為日常的學習主要任務來抓，每周組織黨員進行理論學習。使上級黨委的文件精神及當前國家大政方針政策及當前安全生產有關要求及時傳達給全體黨員和全體員工。完善黨員責任區建設，推進“學好黨章、做好黨員”活動開展。我廠裝卸隊承擔著全礦井上、下生產物料裝卸工作任務。工作量大人員少，作業環境差，時常因機動運輸路線出現問題而影響生產。黨支部發現這一問題后，組織黨員干部團結一心。調整運輸軌道，鋪墊路面，在礦黨委和行政的大力支持下，投入資金重新修整和鋪設了水泥路面改造了員工的作業環境，打造了裝卸隊責任區亮點。充分發揮黨組織的優勢和黨員干部先鋒積極帶頭作用。在安裝工作面時，由于時間緊任務重。礦決定井下工作面回撤液壓支架受時間和升入井條件的影響可能會對整個工作面安裝工期受影響。接到任務后，黨支部研究決定抽調精干人員，黨員干部帶頭，整個工作面所需支架直接在井下檢修，在檢修過程中黨員帶頭沖在前，及時解決生產工作中疑難問題，吃苦在前樹立了榜樣。以黨員的模范帶頭作用，影響和帶動身邊的同志，積極努力工作，如期完成了井下檢修任務。

四、修舊利廢，增收節支，做貢獻。

去年較好地完成礦下達給我廠月計劃90萬的修舊利廢指標。特別是10月份黨支部緊緊圍繞板石煤礦“大干10月份創水平堅決扭轉被動局面，確保全年各項任務完”為中心工作，嚴格落實礦四季度“增收節支”，精細化管控措施，及時召開員工大會第一時間傳達了節支降成會議精神做了宣傳發動，使每一名員工充分認識到當前形勢的嚴峻性、緊迫性、提高增強責任意思，加大修舊利廢和各種配件維修周轉利用，最大限度地減少新品投入，確保礦下達我廠10月份170萬修舊利廢指標。通過宣傳發動全休員工充分認識到節支降成的得要性，加大了機械設備五小電氣設備和礦用支護用品的維修量，10月份在全廠員工的共同努力下，完成修舊利廢指標197萬元，超計劃完成維檢計劃指標27萬元。

五、積極開展職工文化娛樂活動和困難職工送溫暖活動。

定期進行走訪困難戶，把困難職工家庭生活狀況記錄在案，及時了解職工家庭困難情況，并通過上級組織給困難職工送去物資和資金上的幫助，為活躍職工文化娛樂活動，我們先后組織了職工迎新春聯歡會，室內拔河賽，迎新春謎語競猜和職工安全知識競賽，組織參加礦舉辦的各項活動，動員職工積極參加社會上的公益活動和無償獻血活動，豐富了職工文化生活。

六、保安全，求實效，保穩定工作落到實處。

1、加強安全管理，安全與發展的關系，生命至上的思想，擺正安全生產與效益的關系，安全與發展的關系，堅決做到不安全不生產。本著對職工生命負責，對企業安全發展負責的態度，積極組織安全生產工作，明確責任，認真履行職責，開展好了“敬畏生命、遠離三違”活動。

2、抓好職工的安全思想教育，繼續利用安全大課、班前會、每日一題等形式組織員工開展學習活動。把“三醒(省)”教育工作納入到了日常重要工作來抓。教育員工樹立隱患就是事故，違章就是犯罪的思想。

3、繼續加強思想作風建設，提高安全穩定工作的執行力，做到有令則行，有禁則止，把安全穩定工作落實到實處。深入施工現場指揮工作，及時解決生產中存在的難題，有科學的組織生產，發揮了黨員的模范帶頭作用。

4、嚴格落實好降成提效，增收節支工作的會議精神，強化廠內成本指標管控。組織力量加大修舊利廢和小改小革的創新，減少了材料的投入。

5、認真抓好學習，在學習中找差距。通過學習來指導全面工作，把講學習，樹信心，轉作風，求實效深入開展下去。做好傳，幫，帶工作，做好了積極分子的教育和培養，考察工作。

6、關心職工生活，解決職工關心的問題。堅決執行“三公開”制度，化解職工思想矛盾，積極幫扶困難職工，解決他們的后顧之憂，保證了職工隊伍的穩定工作。

總之機電廠黨支部在礦黨委的正確領導下，認真履行職責，團結進取，扎實工作，全體黨員以身作則，較好的完成各項工作任務，為礦安全生產做出了積極貢獻。