黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。加強黨建工作是非常重要的，下面是食品藥品監督管理局黨建工作要點，歡迎閱讀參考。

　　【食品藥品監督管理局黨建工作要點】

，我局黨的建設工作總體要求是:深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，全面落實省委十一屆五次、六次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持服務中心、建設隊伍，認真踐行“三嚴三實”，緊緊圍繞食品藥品監管這個中心任務，以鑄魂補鈣構筑“精神高地”，以落實“責任清單”切實強基固本，以落實省委省政府開展“五千行動”助推精準扶貧，以開拓創新提高機關黨建科學化水平，為確保年度中心任務的完成提供堅強的組織保障。

一、以系列重要講話精神為統領，切實加強機關思想政治建設

1.深入學系列重要講話精神。把深入學系列重要講話精神特別是對貴州工作指

示作為引領全年機關黨的建設的主線，切實把學習宣傳和貫徹落實黨的十八屆五中全會和省委十一屆六次全會精神，作為貫穿全年機關黨的工作的重要任務抓實抓好。組織有關學習報告會，邀請相關領導或專家學者作學習輔導報告。黨組中心組發揮好學習的示范帶頭作用，高標準集中研討，積極促進學習成果轉化。采取有效形式，抓好所屬支部和黨員干部的政治理論學習，持續推進機關學習型黨組織建設。

2.加強政治紀律和政治規矩教育。把遵守政治紀律和政治規矩的教育貫穿到思想建設的全過程。黨支部要組織黨員干部認真學習黨章、黨的紀律、國家法律，學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作方法，教育引導廣大黨員干部增強政治意識和規矩意識，主動接受紀律約束，堅持按照規矩辦事，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，爭當守紀律、講規矩的表率。把黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況納入監督檢查內容，確保黨員干部始終與中央和省委保持高度一致。

3.加強理想信念教育和黨性鍛煉。深入開展“學系列講話、學黨章黨規、做合格黨員”專題教育，切實加強黨性鍛煉。充分運用我省豐富的紅色文化資源，加強黨員干部革命傳統和基本國情、省情教育。以紀念中國共產黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年為契機，對黨員干部開展理想信念教育和黨性教育。

4.加強思想政治工作。繼續深化宣傳教育，不斷強化黨員干部職工正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀。推進政務公開，完善黨內幫扶和激勵機制，扎實開展黨內關懷，走訪慰問困難黨員、獎勵表彰先進典型。黨支部要開展經常性的談話，落實好“五必談”工作制度(黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談)。適時分析研判機關黨員和干部職工的思想動態，組織開展好機關思想政治工作研究。

5.加強黨員和黨務干部培訓。積極推薦選送干部職工參加省直工委組織的機關黨務干部、黨員干部、入黨積極分子、目標績效管理干部以及群團干部的教育培訓工作。針對部分支部黨務工作者變動的實際，舉辦一期黨務干部應知應會培訓，進一步規范組織生活，提高黨務工作者的政治理論水平和業務能力。

6.深入開展精神文明創建活動。深入開展“明禮知恥•崇德向善”主題實踐活動，積極開展文明單位創建和省直機關文明示范窗口創建。充分利用貴州榜樣、最美人物、身邊好人等先進典型推選平臺，加強典型宣傳，培樹學習楷模。加大對我局服務全省經濟社會發展先進典型的宣傳力度，著力營造發展要快、作風要實、干部要干的干事創業的政治生態環境。

二、以落實黨建責任為根本，切實加強機關黨的組織建設

7.抓好機關黨組織基礎工作。認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格按規定做好機關黨委換屆選舉、部分黨支部調整選舉工作，落實好黨建工作機構、人員、經費等。堅持高標準，嚴把入口關，認真做好黨員發展工作，妥善處置不合格黨員。深入開展創先爭優活動，爭創省直機關黨建工作先進機關黨委、“五好”基層黨組織。

8.認真落實黨建工作責任制。把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。細化責任清單，落實好黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委具體抓、處室主要負責人“一崗雙責”的黨建工作責任體系。強化過程管理，局黨組每半年聽取一次黨建工作匯報，研究解決黨建工作問題;機關黨委每季度檢查一次所屬基層黨組織工作，并進行情況通報。

9.嚴肅機關黨內政治生活。按照省委部署，認真組織好度領導班子民主生活會和黨支部“三會一課”。抓好2015年度領導班子“三嚴三實”專題民主生活會和黨支部組織生活會整改方案中各項整改措施的落實。認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，加強對黨員領導干部參加黨支部組織生活會情況的監督，強化黨內監督和約束。抓好黨組書記、機關黨委書記對履行黨建責任情況向省直機關工委的述職，黨支部書記要向機關黨委和本支部黨員述職，自覺接受群眾和上級的監督檢查。

10.加強機關黨的統戰、群團工作。加強黨外代表人士隊伍建設，采取多種形式切實做好聯系溝通工作，動員支持他們建言獻策，服務中心。加強黨對群團工作的領導，支持其依法依章開展工作。抓好黨建帶工建帶團建帶婦建。深入開展“優服務、強作為、樹形象”主題活動，扎實抓好“職工之家”建設。積極參加省直工委組織的理論學習會、“五個一”青春分享會、青年文明號創建、青年聯誼等工作，推進“青年之家”建設。以“巾幗建功”、“婦女之家”等創建為載體，抓好機關婦女工作。

三、以提升效能為重點，切實加強機關作風建設

11.推進機關效能建設。積極推進行政業務工作的改革創新，按照效能建設的要求，運用“互聯網+”信息技術，優化行政審批流程。突出抓好權力清單和責任清單的公示和落實，深入推進政務公開，以推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制和首問責任制的措施解決機關工作人員亂作為、不作為、慢作為的問題。開展以服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴為主要內容的“四零”服務活動，建立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”，方便群眾辦事，提升工作效率。

12.開展機關作風(行風)整治。深入開展自查自糾、投訴舉報、明察暗訪、新聞曝光、作風評議、作風問責等“六項行動”，促進作風較好轉變。隨機對干部職工工作紀律、首問責任“窗口”工作人員服務態度、服務質量進行抽查，廣納群眾監督意見建議，廣泛征求基層單位、社會各界對局機關的“四風”、“五去五求”整改落實情況的意見建議，充分運用一線問題促進機關效能、形象的進一步提升。

13.推進機關作風建設長效化。著力抓好中央“八項規定”、省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”的貫徹落實，建立長效機制，結合實際制定出臺《貴州省食品藥品監督管理局關于改進工作作風、提高工作效率的規定》，堅持問題導向，堅持用制度管人。始終緊盯重要時間節點不放，抓住元旦、春節、中秋、國慶等時間節點，盯住管錢管物管人等重要崗位人員的力度不松，適時進行對違規發放津補貼、收送紅包、節禮、用公款購買禮券、購物卡等敏感事項的督查。通過自查自糾、明察暗訪、新聞曝光等方式，加強集中專項督查。深入開展作風評議、作風問責等行動，加強從嚴查處“四風”問題，持之以恒落實中央和省委有關規定精神，不斷改進機關作風。

四、以落實“兩個責任”為抓手，切實加強機關廉政建設

14.深入開展黨風廉政宣傳教育。大力開展廉政文化建設進機關活動，切實加強崗位廉政教育。認真抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。認真落實黨組書記為黨員上一次廉政課，組織黨員干部到省直機關警示教育基地接受警示教育，通過觀典型教育片、剖析典型案例等方式開展黨性黨風黨紀教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

15.從嚴落實黨風廉政建設責任制。運用監督執紀“四種形態”，落實從嚴治黨要求，抓早抓小，發現問題及時處理。繼續落實黨風廉政建設黨組的主體責任和紀檢部門的監督責任，機關黨委承擔相應的黨風廉政建設責任。發揮好機關基層黨組織的前沿陣地和戰斗堡壘作用，落實到支部，責任到個人。圍繞責任主動作為，明確目標，落實任務，細化措施，強化落實。

16.加大執紀查腐力度。加強信訪舉報工作平臺建設，努力暢通反映問題線索的渠道，規范管理和處置辦法。按照干部管理權限要求，加強對局機關黨員、干部違紀違規的查處力度，按照紀法分開、紀在法前、紀嚴于法的要求，提前介入指導，發現問題及時處理，對苗頭性問題及時約談、函詢，對初步核實存在輕微違紀問題不需要立案調查和紀律處分的，及時進行誡勉談話，防止小問題變成大問題。嚴肅查辦貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件等案件，始終保持高壓態勢。

五、以服務中心，切實助推食品藥品監管工作健康發展

17.圍繞中心明確重點任務。圍繞我省發展的主基調、主戰略和省委、省政府確定的中心任務，結合我局核心職能職責，認真制定年度機關建設目標和職能績效目標，按季度提出定量指標和定性要求，把目標任務分解到處室，落實到個人。進一步完善二級目標考評辦法，推行三級目標管理。

18.深化“負面清單”管理。轉變觀念，改進工作方式方法，積極適應省直目標辦新考核辦法(第三方核查)和評價體系。強化目標過程管理，推動工作落實。對目標季度完成情況，特別是落實省委省政府大扶貧、大數據兩大戰略行動的相關工作進行重點監控，實行“季度督查、半年評估、年終考評”的推動落實機制。對處室(單位)季度進度完成情況進行重點抽查，對重點項目未完成情況進行記錄并實地督查，建立和完善督查通報、限時整改機制，注重督查結果運用。

19.深入抓好黨建助推大扶貧行動。以服務精準扶貧、助推同步小康為著力點，深化“兩服務一推動”，引導組織機關黨支部和黨員干部積極投身扶貧攻堅。抓好扶志立志行動、同步小康駐村及“第一書記”工作、黨員志愿服務、黨支部書記(處長)服務企業園區等工作。落實好省委省政府開展“五千行動”，切實推進幫促工作。要利用好機關黨組織的政治優勢、組織優勢、人才優勢，發揮好扶貧攻堅中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

20.積極開展黨建助推大數據行動。積極配合省直工委搞好黨建云建立工作，推進黨建工作信息化建設。安排機關黨員干部參加省直工委組織的大數據知識普及培訓，切實提高機關黨員干部對大數據戰略在貴州跨越發展中重要性的認識，把握大數據發展方向。

21.提升機關黨建理論研究水平。以問題為導向，不斷創新形式、載體、方法和路徑，圍繞黨建重大理論和實踐問題，結合機關黨建實際，深入調查研究，總結典型經驗，準確把握新形勢下機關黨建工作的特點和規律，積極向省直工委撰文投稿，完成黨建課題，推動研究成果轉化。