前言：

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)信奉并付諸于實踐的價值理念，它包括企業(yè)的經營觀念、行為準則、知識成果、精神風貌、職工心態(tài)、輿論環(huán)境等內容。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)文化越來越受到企業(yè)界的重視。先進的企業(yè)文化在實踐中已經顯示出強勁的生命力，發(fā)揮著越來越重要的作用。

可以說，先進的企業(yè)文化對于提高職工的思想文化素質，豐富職工的精神文化生活，增強企業(yè)的吸引力、凝聚力和向心力，充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強職工的事業(yè)心和責任心，促使他們搞好生產經營，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，都有著重要的意義和作用。

平梵老師認為企業(yè)文化對企業(yè)家及企業(yè)發(fā)展來說至關重要。優(yōu)秀的企業(yè)總會有自身出色的企業(yè)文化，企業(yè)文化顯化為“規(guī)劃、制度、行為”等，隱性則表現為企業(yè)的“經營理念、經營規(guī)劃、思想意識”等。

1、企業(yè)文化具有導向作用

企業(yè)文化的發(fā)展是有方向性，其既要遵循企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的方向，又要承襲企業(yè)發(fā)展的“成功因子”，需要兼顧短期利益和長期規(guī)劃，優(yōu)秀的企業(yè)文化建設離不開“發(fā)展方向”的指引。

2、企業(yè)文化具有凝聚作用

先進的企業(yè)文化能把企業(yè)職工凝聚在一起。擁有先進企業(yè)文化的企業(yè)，會向職工們提供一種共同的、先進的價值觀。這種價值觀能把企業(yè)職工凝聚在一起，形成一股強大的合力，使廣大職工同心同德地為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

3、企業(yè)文化具有約束作用

企業(yè)文化能使企業(yè)職工正確地支配和控制自己的行為。先進的企業(yè)文化能夠提供思想指導、價值觀念、行為準則、文化知識等，告訴企業(yè)職工什么樣的行為是正確的，什么樣的行為是不正當的，什么地方是不能涉足的禁區(qū)等。能夠幫助企業(yè)職工知曉曲直，在實踐中及時調整自己的行為。

4、企業(yè)文化具有促進作用

企業(yè)文化能使企業(yè)職工的思想觀念和精神境界得到不斷凈化和促進。先進企業(yè)文化的精髓是先進的思想觀念、道德準則和進取精神，以此熏陶、教育企業(yè)職工，有助于幫助他們擯棄錯誤的思想觀點、陳舊的價值觀念，使他們的思想觀念、精神境界得到凈化和促進。

5、企業(yè)文化具有激勵作用

企業(yè)文化能夠激勵企業(yè)職工為實現企業(yè)目標而努力奮斗。能使企業(yè)職工獲得自我發(fā)展，實現自我創(chuàng)造。積極宣導企業(yè)文化理念，確保員工充分理解，使其與企業(yè)文化倡導理念、奉行法則等保持一致。

6、企業(yè)文化具有輻射作用

企業(yè)文化是一項傳播工程，需要做好關鍵理念宣導、典型塑造和示范帶動的工作。在企業(yè)內部，先進的企業(yè)文化也會告知每一名職工、每一個團隊，只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)內的每一名成員才能得到更多的利益，相互配合，相互支持，為實現企業(yè)的發(fā)展目標而攜手奮進。