企業(yè)文化推進的盲點，是指在企業(yè)文化建設的理論與實踐過程中因各種各樣的原因產(chǎn)生的一些誤區(qū)，表現(xiàn) 為對企業(yè)文化建設的種種錯誤認識和錯誤做法。

企業(yè)文化推進的盲點：誤區(qū)

花樣文章——企業(yè)“第三張皮”?

權力定位——“權行”文化，爭位不爭為

葉公好龍——言不由衷!

盲目追風——月亮走我也走!

模仿照搬——不能再懶了!

一勞永逸——想當然!

孤芳自賞——自我安慰!

無所不能——包治百病?

急功近利——十年太久!

“皇帝新衣”——自欺欺人!

文化“落地”——何為“地”?

文化“雞頭”——只想做“第一”、當 “老大”

點石成金——憑一句話就能成就一個企業(yè)?

英雄救“企”——真假“救世主”?

培養(yǎng)“圣人”——員工還是那個員工!

典型“跌跤”——榜樣為什么不 “靈”了

“西餐好吃”——還是外國的月亮圓!

文化自殺——在企不言企!