“圈子文化”實質就是山頭主義、宗派主義，“好人主義”說到底是“好人”自己當了，“主義”全都丟了，兩者皆是一些人為了不傷自己，不怕傷黨、傷組織、傷事業的惡性行為，違反政治原則、違反組織紀律，把社會的不良習氣搬進了黨內、污染了組織。以下是快車教育網小編為大家整理的增強四個意識反對圈子文化和好人主義領導班子民主生活會，歡迎閱讀。

增強四個意識反對圈子文化和好人主義領導班子民主生活會一

為貫徹落實《中共和平區委關于落實中央第三巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改工作方案》和區委、區紀檢委、區委組織部聯合通知的有關規定，11月23日下午，區建委黨委書記王荃同志主持召開增強“四個意識”反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，區建委領導班子全體成員參加會議。

區建委高度重視此次專題民主生活會，提前在11月14日專題開展民主生活預備會進行工作部署。每名班子成員都以實地走訪、座談交流、個別談心談話、書面征求意見等形式深入基層進行調研，在聽取黨員群眾意見的基礎上進一步深查區建委及個人圈子文化及好人主義的有關問題。按照中央第三巡視組和市委第五督導組對于我區反饋的綜合情況，根據十八屆六中全會精神，通過學習《中國共產黨黨內生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，深入理解區委書記薛新立同志在全區增強“四個意識”，領導干部輪訓班開班儀式上的講話精神，對照正反兩方面典型，聯系個人成長進步經歷，結合談心和征求意見情況，采取“群眾提、自己找、互相幫、集體議”等方式，進行黨性分析，每名班子成員均撰寫了個人對照檢查材料。

會上黨委書記王荃同志代表領導班子及個人進行對照檢查，剖析自身存在的問題，帶頭開展批評與自我批評，虛心接受班子成員的批評意見。班子其他成員逐一發言，查找自身存在的突出問題，做到了查擺問題實事求是、剖析原因深刻到位，整改措施扎實得力，使民主生活會自始至終充滿著誠摯、求實的民主氣氛，收到了預期效果。

黨委書記王荃同志代表黨委，就如何貫徹落實抓好此次民主生活會的下一階段任務提出具體要求。

一是要加強區建委領導班子思想政治建設，全力以赴站好崗、放好哨。事業要發展，班子是關鍵。加強領導班子思想政治建設，造就一支精干高效、作風優良的干部隊伍，事關長遠。

二是切實抓好整改落實，讓要廣大群眾切身感受到此次專題民主生活會后帶來的變化。領導班子全體成員要深刻認識到，反對圈子文化和好人主義是一項長期任務，必須堅持不懈，經常抓、長期抓，持續學習、持續反思、持續查找問題。讓群眾切身感受到活動帶來的變化。要主動接受群眾監督和評判，自覺接受社會各界監督，切實彰顯區建委在后面“兩學一做”第四階段的教育實踐活動中解決問題的堅定決心。

三是要立足長效建章立制。要按照區委的總體要求，充分運用此次專題民主生活會成果，經常使用批評和自我批評這個有力武器，使之越用越靈、越用越有效，努力把好的建議和措施轉化為具體可操作的規章制度。

下一步，區建委以這次專題民主生活會為契機，把開展活動同穩增長、調結構、抓創新、促改革、惠民生等工作結合起來，切實把活動中激發出來的熱情轉化為干事創業的激情，堅定加快改革發展的信心決心，進一步增強思想自覺、強化責任擔當，始終保持永不懈怠的進取心、昂揚向上的精氣神，以改進作風的新成效，推動區建委各項工作發展取得新業績、獲得新實效、實現新飛躍。

增強四個意識反對圈子文化和好人主義領導班子民主生活會二

為認真落實中央第三巡視組巡視“回頭看”反饋意見和市委第五巡視組對我區的巡視“回頭看”反饋意見，著力解決圈子文化不絕、好人主義盛行等突出問題，根據區委《關于落實中央第三巡視組巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案》以及相關部署要求，11月17日上午，五大道地區管理委員會以增強“四個意識”、反對圈子文化、克服好人主義為主題，召開了黨員領導干部專題民主生活會。

會上，管委會領導班子主要負責同志帶頭開展自我批評，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題，特別是圈子文化不絕、好人主義盛行、政治生態遭破壞等問題，自覺把自己擺進去，深入查擺在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在的問題，真正做到以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，真正做到觸及問題、觸及實質。班子成員之間的相互批評既出于公心、與人為善，又真刀真槍、敢于出汗，真正打消自我批評怕丟面子、互相批評怕不利團結的顧慮。

此次高質量專題民主生活會的召開，有利于推動管委會黨員領導干部進一步把講政治落到實處，自覺做講政治、將忠誠的知行合一者，始終在思想上、政治上、行動上與以*同志的黨中央保持高度一致。對于進一步增強黨內生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤和環境，努力營造風清氣正的政治生態和干事創業的強大氣場起到關鍵性作用。

增強四個意識反對圈子文化和好人主義領導班子民主生活會三

11月22日，東麗法院處級領導班子召開“增強‘四個意識’、反對圈子文化和好人主義”專題民主生活會。院黨組書記、院長蔣亞輝主持會議。

首先，蔣亞輝同志代表班子及個人緊緊圍繞主題進行對照檢查，查擺分析存在的問題，并指出下一步整改措施。隨后，黨組成員結合各自思想實際依次進行對照檢查，并互相批評幫助。大家在發言中談認識深刻，談問題透徹，談措施具體，在堅定理想信念、增強“四個意識”、忠于黨和人民、做好審判執行等方面，深入進行對照檢查，形成了高度共識。在開展嚴肅的批評和自我批評方面，做到了抹開面子、直截了當、不拐彎抹角，達到了觸動思想、促進工作的效果。

最后，蔣亞輝同志強調，要繼續深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話精神，增強“四個意識”。一要抓好領導班子的自身健設，加強理論學習、提高思想認識。班子成員要繼續把帶頭深入學一系列重要講話精神作為重要政治任務，著力解決好理想信念、群眾觀點和作風紀律問題，爭做遵守黨的政治紀律的表率、密切聯系群眾的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。二要班子成員要增強立行立改的動力，要針對民主生活會上個人查擺出來的問題，要進行逐項研究、細化解決方案，制定整改措施，推進整改落實。對同志們相互批評中提出的問題，要認真反思、剖析根源。對班子集體存在的問題，要重點結合各自分管工作的實際，主動認領，承擔責，積極提出整改意見，并自覺接受群眾監督以，要使群眾看到黨組的變化，使黨組成員之間也看到各自的變化。三要堅持兩手抓、兩促進，要結合民主生活會，結合“兩學一做”學習教育，進一步理清思路，強化服務意識，全力抓好本職工作，圓滿完成今年的審判工作任務，為保障東麗跨越發展做出新的更大貢獻!

增強四個意識反對圈子文化和好人主義領導班子民主生活會四

新星小學召開《增強“四個意識”反對圈子文化和好人主義》領導班子民主生活會

根據和平區教育局黨委的要求，11月23日，新星小學領導班子如期召開了《增強“四個意識”反對圈子文化和好人主義》專題民主生活會。每位班子成員都深刻圍繞圈子文化、好人主義對自身的危害以及對政治生態的破壞，圍繞十八屆六中全會提出的增強四個意識，保持共產黨人的政治本色等方面進行了認真的黨性分析。大家深刻剖析存在問題和產生原因的同時，還結合各自的實際情況，提出了下一步努力方向。

為了開好這次專題民主生活會，校領導班子進行了積極認真的準備。并將此次民主生活會分為四個階段：征求意見、對照剖析、查擺問題、整改落實。

結合此次民主生活會，大家認真學習了《天津日報》第一版，王東峰同志主持召開的《堅決整治圈子文化好人主義全力抓好巡視整改落實》會議精神，落實“四問四查”，做到“五不五要”。

此次民主生活會班子成員之間開誠布公，坦誠相見，找問題、提意見，不保留、不護短，不回避、不遮掩，相互幫助，相互促進，相互提高，進一步增進了團結。新星小學領導班子將不忘初心，砥礪前行，為新星小學的美好未來奮發而為。