學習廉政準則心得體會(1)：

近日，*印發了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并要求各地區各部門認真貫徹執行。《廉政準則》是當前中央貫徹十七屆四中全會精神的作出重大舉措，是根據《中國共產黨章程》并結合黨員領導干部廉潔自律工作實際制定的重要文獻，又是在1997年3月發布的《廉政準則》(試行)基礎上修改完成的重要規章制度。把握其新內涵，必須將《廉政準則》全文與相關規章制度對照閱讀。

《廉政準則》，是對十七屆四中全會決議鮮明回應。去年九月召開的十七屆四中全會主基調是濃厚的憂患意識，會議通過的決議用“嚴重削弱”、“嚴重損害”、“嚴重影響”等激烈的措詞對黨目前存在的腐敗現象進行了嚴厲的抨擊，可謂如木三分。決議特別強調指出，當前領導干部特別是高級干部中腐敗案件影響惡劣，必須要嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格要求自己和配偶子女、身邊工作人員。《廉政準則》的制定和印發，可以說是對十七屆四中全會決議鮮明回應。文本中的“總則”部分就鮮明指出，執政黨的黨風關系到黨的生存存亡，堅決懲治和有效預防腐敗是黨必須始終抓好的重大政治任務。文本的核心部分“廉潔從政行為規范”包括的八條內容，均以“禁止”開頭;其中的52個款項，則對領導干部可能出現的違紀行為進行了全景式的概括。文本全部內容樸實無華，具有很強的可操作性，充分表明了中央懲治領導干部腐敗的堅強決心和實際辦法。

《廉政準則》，是對黨章中有關條款的深化細化。十七大通過的黨章對于黨員領導干部提出了較嚴格的要求。文本中要求領導干部除了必須履行第三條所規定的黨員八項義務外，還特意在第三十四條提出必須具備基本條件，涵蓋了理論水平、理想信念、工作實績、領導能力、清正廉潔、民主作風等六個方面內容。如果說黨章規定的義務和基本條件是從正面論述“怎樣做”才能成為一個合格的共產黨員、領導干部的話，《廉政準則》提出的八條“禁止”52個款項則是從反面提醒黨員領導干部“不準具有怎樣的行為”。因此，黨章和《廉政準則》這兩項規章制度所其實是一個問題的兩個方面，后者則除了列舉了詳細的“廉潔從政行為規范”外，還提出四條“實施和監督”和四條“附則”，對監督辦法和實施范圍都做了進一步的明確，整個文本則無論是內容上還是在篇幅上都進一步深化細化了。

《廉政準則》，是對97版本試行準則的充實完善。97年3月中央曾頒布《廉政準則》(試行)，從13年后的今天來對比看這兩個準則，《廉政準則》則無論在體例和內容上都大大充實完善了。一是在體例上更加清晰。新準則以“禁止”為主基調，明確領導干部“不準有哪些行為”，將試行準則中領導干部“必須”、“應該”“要”做的內容全部剔除了，顯得更加富有條理。二是在內容上更加完善。新準則在“廉潔從政規范”中共包含八條“禁止”，除了97版本原有六條中的款項進行修訂外，另增加兩條11款項，分別是“禁止違反規定干預和插手市場經濟謀取私利”和“禁止損害群眾利益和黨群干群關系”，這體現了鮮明的時代性。在“實施與監督”中則對“認真落實黨內監督”進行了較大篇幅的充實，包括“重要情況通報、巡視、談話和誡勉、報告個人有關事項”等內容。顯然，《廉政準則》將近幾來反腐倡廉進程中的新探索、新經驗及時充實到了文本之中。

學習廉政準則心得體會(2)：

近日，*印發了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規定》，并發出通知，要求各級黨員領導干部深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求。這表明，中央懲治和預防腐敗體系建設進一步完善，也映射出黨和政府規范黨員領導干部從政行為，著力解決領導干部廉潔自律突出問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的堅定信心。

新準則根據新形勢新任務的需要，對黨員領導干部廉潔從政行為作出了新的規范，提出了新的要求。明確規定黨員領導干部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面。無論是在禁止性行為規范上的精煉規定，還是實施與監督上的制度創新和適用上的準確詳實界定，都體現了繼承與創新，治標與治本，原則性與可操作性的有機統一。標志著對黨員領導干部的紀律約束,已從過去較寬泛性的管理,向“精細化”管理轉變，對反腐倡廉工作的縱深推進具有很強的指導意義。

古人云：“無以規矩，難成方圓”。對領導干部來說，《廉政準則》就是規矩。歷史和實踐證明，越是嚴格的紀律規范越能體現出黨對領導干部的負責與關愛�？v觀一些領導干部蛻變成腐敗分子原因，雖然極其復雜，但在他們濫用職權、貪贓枉法、大肆貪污腐敗的背后，或多或少都有著對干部管理失之于寬、失之于軟的影子。

有句格言說得好，“縱貪欲如落水，不用吹灰之力;保清廉似上山，定需步步用力”。新準則已經實施，愿每位領導干部都能把它視為自己從政路上的“行動指南”，深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》，充分認識自己肩負的職責，用好人民賦予的權力，自覺堅守思想道德防線，堅守廉潔從政底線，堅守黨紀國法紅線，做執行制度的表率、做接受監督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務。

學習廉政準則心得體會(3)：

馬克思主義認識論告訴我們，認識的發展過程是從感性認識到理性認識，再由理性認識到能動地改造客觀世界的辯證過程。對認識發展過程所持的態度，決定了一個人的思想認識，決定了他對事物的態度�！吨袊�共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，說明我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執政規律和反腐倡廉規律的認識更加深入、齊抓共管的反腐敗格局更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。

一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質的關鍵

圍繞《廉政準則》，抓好學習領會，貫徹落實推進黨風廉政建設，是今年開展“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”活動的重點。思想認識到位，是學習領會和貫徹落實好《廉政準則》的前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內容和精神實質、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。

二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。貫徹落實好《廉政準則》，對改變萬山目前干部“大地震”、大部分縣、科級干部工作積極性不高的現狀，扭轉萬山反腐倡廉的被動局面，鼓舞廣大黨員干部群眾干事創業的士氣，教育引導所有萬山人走上全面轉型的陽光大道上來，顯得特別的重要。中央《廉政準則》的下發，為我們提供了平時工作中“什么該做、什么不該做”指引了方向，為我們規范廣大黨員領導干部廉政從政行為提供了切實可行的政策依據。對《廉政準則》的重要性、政策性、依據性的認識到位了，就能主動深入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合萬山實際的、切實可行的、行之有效的貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。

三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本

把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現萬山全面轉型的科學發展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、區鄉村上下之間的橫縱向的協調配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫向、縱向的協調配合，才能隨時確保運行機制正常運轉。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。只有思想認識到位了，才會采取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件;才會依據《廉政準則》，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決;才會嚴格對黨員領導干部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移;才會加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

　　學習廉政準則心得體會(4)：

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》于2010年2月24日正式頒布實施。連日來，按照局黨組《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加局里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但由于反腐倡廉的制度還不夠健全，腐敗現象屢禁不止，特別是一些大案要案，嚴重影響了黨的執政形象、干部隊伍的形象，嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系，動搖了黨的群眾基礎。正因為如此，中央在1997年3月頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》基礎之上，總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求，修訂形成了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，成就了又一部高質量、高層次的黨內反腐倡廉法規，也標志著依靠黨內制度治理腐敗進入到新的階段，反腐敗工作進一步規范化、制度化。

與試行了13年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》相比較，去掉“試行”二字過后的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，從14條增加到了18條，由“30不準”增加到“52不準”。不僅內容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準則》顯得的更細致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面都納入規范范疇，以更加完善、規范的要求，適應了新的形勢需要，具有很高的法規制定水準和實踐針對性，充分體現了我們黨解放思想、與時俱進的工作思路，體現了我們黨始終堅持“三個代表”、立黨為公、執政為民的執政理念，體現了我們黨對于黨風廉政建設的高度重視和反腐倡廉的堅強決心、堅定信心。

通過學習，我進一步明確了黨員領導干部廉潔從政的相關規定。深刻地認識到，執政黨的黨風關系黨的生死存亡。《廉政準則》是規范領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，為促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證。它的頒布實施，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，切實解決黨員領導干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

作為一名黨員、一個單位的主要負責人，我一定要認真學習、深刻領會，全面把握，嚴以律己，潔身自好，以身作則，帶頭遵守，模范執行。自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待上級、正確對待同事和群眾、正確對待個人，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時刻關心群眾，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高工作能力和辦事效率，扎實做好本單位反腐倡廉工作，推動各項工作目標任務的順利完成，為全市經濟社會的安全發展作出應有的貢獻!