勞動與社會保障專業就業情況
勞動與社會保障專業就業方向有哪些,畢業后勞動與社會保障專業學生會去哪里工作?畢業后學生都找了什么工作?以下是勞動與社會保障專業常見的幾個就業方向,供參考。
1.勞動與社會保障專業就業前景
本專業的就業前景不錯,學生畢業后能勝任勞動與社會保障與民政部門的社會保障、社會救濟、社會福利、優撫安置等方面的管理工作;能勝任城鎮社會保障、工會及其它政府部門、社會團體的基層社會保障、社會服務工作。
2.勞動與社會保障專業就業方向有哪些
勞動與社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才,具有長久穩定的就業潛力。畢業生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、企業與事業單位的人力資源管理部門等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作,或者可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。
3.勞動與社會保障專業需要掌握哪些能力
1.掌握管理學、經濟學的基本理論和方法;
2.掌握現代管理和計算機應用技能;
3.了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展;
4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規;
5.掌握中外經濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的經濟研究和實際工作能力。
勞動與社會保障專業就業方向有很多,就業前景也比較廣闊,但大家還是要在專業上努力學習,爭取學習地更深入。
勞動與社會保障專業就業形勢分析
勞動與社會保障專業就業方向:勞動與社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才,具有長久穩定的就業潛力。畢業生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、企業與事業單位的人力資源管理部門等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作,或者可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。
勞動與社會保障專業畢業生主要擔任人事專員、人力資源專員、人事主管、直招海員、直招船員、人事行政專員、人力資源主管、人事經理、人力資源經理等崗位工作。勞動與社會保障專業就業前景:動與社會保障專業是公共管理的一個重要分支,社會保障是現代社會文明的重要標志,是現代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一,其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業的情況下,能夠從社會得到必要的物質幫助和服務,是現代社會的“安全網”和“減震閥”。
隨著的日益完善,社會保障在穩定社會、保障公民基本生活方面發揮著越來越重要的作用,對勞動就業問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要,勞動保障事業是的重要支柱,建立與社會經濟發展水平相適應的社會保障體系,是社會穩定和國家長治久安的重要保證。
勞動與社會保障專業介紹
專業類別 | 畢業五年平均薪資 | 工作地點 | 男女比例 |
公共管理類 | ¥5338 薪酬超過15%的專業 | 北京市 13%在北京市工作 | 女生較多 男34%-女66% |
培養目標:本專業培養具備比較扎實的管理學與經濟學專業知識,掌握現代管理技術與方法,能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
主要課程:管理學原理、西方經濟學、人口學、社會學、財政學、保險學、統計學、計量經濟學、社會調查研究方法、行政學和行政法、貨幣銀行學、人力資源管理等。
就業方向:隨著黨和政府對社會保障制度的重視和完善,勞動和社會保障的就業前景應該不錯,而且多屬于公務員和事業編制系列,一旦捧上了屬于鐵飯碗,象勞動和社會保障部門、民政部門、人事部門及其所屬的事業單位,如就業局、社保和醫保機構、勞動力和人才市場等。