思而思學教育網為各位考生和家長整理全國所有大學院校報考代碼,供各位考生報考高考志愿參考和核對,包含了幾乎所有可以報考3千所的高校和大學。教育部為高校編排的代碼有5位(此代碼為全國統一代碼),省教育考試院會根據招生計劃,對所有的招生院校重新編一個4位代碼(此代碼一般只作填報高考志愿用),本代碼僅供核對和檢測,如有變動,請以教育部和志愿填報系統代碼為準。那么魯迅美術學院的院校代碼是多少?魯迅美術學院招生專業代碼是多少?本文為你詳細介紹。

一、魯迅美術學院簡介和成就介紹

魯迅美術學院前身是1938年建于延安的魯迅藝術學院,由毛澤東、周恩來等老一代*親自倡導創建。毛澤東同志為學院書寫校名和“緊張、嚴肅、刻苦、虛心”的校訓。1945年,延安魯藝遷校至東北。1958年發展為魯迅美術學院。1998年,江澤民同志為學院題詞:“弘揚魯藝傳統,培育藝術人才,繁榮文化事業”。悠久的辦學歷史積淀了學院深厚的文化內涵和領先的辦學實力。

經過70年的發展,魯迅美術學院現已成長為師資力量雄厚,專業齊全,辦學水平和整體實力居全國同類院校前列、有鮮明的辦學特色、在國內外有重要影響的著名高等藝術學府。

學院現有沈陽和大連兩個校區,校園總占地面積464181平方米。沈陽校區地處東北政治經濟文化中心,坐落在著名的高新產業街??三好街,被譽為“城市中的花園”;占地面積82181平方米,教學行政用房70044平方米,圖書館建筑面積4400平方米,現藏有36.5萬冊圖書,并藏有國內歷代書畫真跡、碑帖拓片和文物計3000余件。美術館建筑面積4340平方米。大連校區地處中國浪漫之都,建設在美麗的國家風景旅游度假區金石灘,將成為“花園中的城市”;占地面積382000平方米,規劃建筑面積200000平方米,其中教學區建筑規劃面積150000平方米,全部建成后將成為設施齊全、功能完備、國內一流的藝術校園。

學院現有11個系:中國畫系、版畫系、油畫系、雕塑系、攝影系、視覺傳達藝術設計系、環境藝術設計系、染織服裝藝術設計系、工業設計系、美術史論系、文化傳播與管理系和一個藝術文化研究中心(中國人物畫工作室);設有21個專業及方向:中國畫、書法、版畫、水彩、油畫、雕塑、攝影、影視攝影、平面設計、裝飾藝術設計、多媒體藝術設計、動畫設計、環境藝術設計、城市規劃與設計、染織藝術設計、服裝藝術設計、纖維藝術設計、工業設計、陶瓷藝術設計、美術史論、文化傳播與管理。大連校區還設有16個專業工作室:平面設計、多媒體設計、裝飾藝術品設計、展示設計、廣告設計、包裝設計、書籍設計、插圖設計、商業攝影、陶瓷藝術、二維設計、三維設計,UI界面設計、動漫產品系列開發設計、網頁互動設計、虛擬現實及游戲設計。學院各專業均具有學士學位授予權,美術學、設計藝術學和藝術學碩士學位授予權覆蓋各專業。美術學、藝術設計學為遼寧省重點學科。

學院擁有一支素質好、能力強、專業結構和職稱結構合理的教師隊伍。現有教師395人,其中教授44人,副教授112人,講師183人,助教56人。此外,還有一批國外專家和國內藝術界有名望的離退休老教授在教學一線發揮著重要作用。我院有20位專家享受由國務院頒發的政府特殊津貼。

學院既是著名的學府,同時又是美術創作、藝術設計和學術研究的重要基地。在全國歷屆美展中獲獎總數位居前列。中國美術館、中國歷史博物館、中國軍事博物館藏有數量頗多的魯美教師和校友的作品。學院在大型藝術、歷史題材創作方面居全國領先地位。全景畫是學院大型藝術創作的整體實力的標志。設計學科為社會經濟文化發展作出了重要貢獻,以南京大屠殺紀念館擴建工程等為代表的遍布全國的重大工程贏得了社會的廣泛贊譽,參與創作設計施工的重大工程中有12項被中宣部列為全國愛國主義教育基地。

繼承魯藝傳統,堅持開拓創新,是學院的立校之本。堅持的辦學方向,培養德、智、體、美全面發展的、具有社會責任感、時代精神和創造能力的美術專門人才、設計專門人才和藝術理論研究專門人才,是學院的根本任務。在教學上,學院堅持具象寫實為主,堅持強化基本功訓練,構建嚴謹的教學體系:創作教學以反映現實生活、反映時代變革為主體,鼓勵學生對當代藝術思潮的研究與實驗,提倡富于個性和當代性的藝術語言表達;在學科建設上,強調人文學科、造型藝術和設計藝術的滲透和互補,從而形成了具有自己特色的人才培養模式。

學院培養出了一大批受到社會廣泛歡迎的藝術人才。1958年至今,為國家培養了13000余名不同層次的專業人才。他們當中的許多人成為中國美術界的著名藝術家和專業領域的佼佼者,創作了許多具有藝術感染力和影響力的藝術作品,并以其鮮明的創作特征為中國美術界所矚目。現有各層次在校學生4718人,其中本科生3475人,研究生301人,藝術碩士54人。另有外國留學生42人,成人教育學院現有在校學生720人。

創辦于1980年的學報《美苑》(雙月刊),為中國藝術類核心期刊,在國內外享有較高聲譽,被國家新聞出版總署評為“雙效期刊”。學報每年進行一次全國美術院校應屆畢業生作品、論文“美苑杯”評獎,每兩年進行一次全國師范院校美術專業教師作品“魯藝杯”評獎,并在刊物上集中反映,使《美苑》成為我國高等藝術教育的信息交流平臺。

學院與國外20余所著名院校建立了友好校際關系,正在努力成為一所國際化的高等美術學府。

二、魯迅美術學院院校代碼查詢

以下是魯迅美術學院的院校代碼,如有變動請以魯迅美術學院官方發布的信息為準。

魯迅美術學院 院校代碼:10178

三、魯迅美術學院學生評價

1、很好啦,就是大家都還不錯啦。不錯啦,環境也不錯,周邊就有商場和地鐵,處在市中心啊。平時都會有展覽,綠化也不錯。很好啦,就是大家都還不錯啦。不錯啦,環境也不錯,周邊就有商場和地鐵,處在市中心啊。平時都會有展覽,綠化也不錯。

2、四年,學校的氣象是日新月異,學校的教學設施完善,師資雄厚,教學設備先進;學校學風教風逐漸完善自由與嚴謹的高效結合,獎勵處罰條例逐漸明確,而且我們的學校環境優美,偏離繁華鬧市,是一個學習的好地方;大學校園生活是我人生的一大轉折點,四年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰自我,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎。在學習上,一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識、對本專業一絲不茍,因而在成績上一直都得到肯定。為適應社會發展的需求,我認真學習專業知識,對本專業知識一絲不茍,但是我覺得學校的專業理論教學和專業實踐教學對自己就業作用比較小,而且也認為學校所開設的專業課程結構與就業市場的要求也較不符合。高素質人才是現代社會發展的首選人才,我認為學院除了注重傳授理論知識外,應重點加強學生的綜合素質的培養,加強學生計算機應用能力、組織管理能力、實際操作能力、獨立思考能力、創新能力以及競爭意識,并最終將結論運用于生活實踐中。這樣培養出來的人才,才符合社會的需要。近幾年,隨著高等學校大規模擴招,高等教育也隨之由精英教育向大眾化教育轉變,我國高校就業問題更加嚴峻。就業崗位競爭激烈,對就業者綜合素質要求更高。欣慰的是,學校和學院每年都會召開幾次招聘會,為應屆學子提供高質量的就業服務和更多的就業機會,我們應該積極參與其中,多挑戰自己,珍惜每次機會。

3、 我的專業是油畫,我在大學中系統學習了中外美術史、美術概論、中外畫論概要、美術考古學基礎、書畫鑒定概論、美術與攝影基礎等課程。通過幾年的學習,本人具備以下幾方面的知識和能力:1.全面理解和掌握美術學的專業基本理論和基本知識;2.運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本方法去闡述美術發展的規律;3.具有較好的藝術鑒賞能力、邏輯思辯能力、綜合分析研究能力、理論表達能力;4.了解和關注美術學的理論動向及前沿課題;5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法、具有一定的科學研究能力和實際工作能力。政治方向,我積極地向黨組織靠攏,使我對我們黨有可更為深刻的認識。本人遵紀守法、愛護公共財產、關心和幫助他人,并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。學習上,我熱愛自己的專業還獲得了好成績。除了在專業知識方面精益求精外,能有更大提高。生活上,我最大的特點是誠實守信,熱心待人,勇于挑戰自我,時間觀念強,有著良好的生活習慣和正派作風。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。工作上,對工作熱情,任勞任怨,責任心強,具有良好的組織交際能力,和同學團結一致,注重配合其他學生干部出色完成各項工作,得到了大家的一致好評。現在要踏上工作崗位了,我將會揚長避短,爭取把工作生活過得和大學生活一樣精彩。首頁12尾頁擴展閱讀:個人簡歷中的自我評價怎么寫?大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下三條原則:1、實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。2、找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優勢。以此次刊登的簡歷為例,該求職者應聘公關關系的職位,從人事經理的角度來看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力,以及是否有創意等。但是,這位應聘者只側重于一個方面,這就比較可惜。同時,如果求職者積累了一定的行業資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。3、語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險。通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。個人簡歷中自我評價的四個要點1、真實誠懇:實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。2、個人優勢:找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優勢。3、工作方面:思路清晰、責任心強,能夠統觀全局。良好的敬業精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。善于總結工作經驗,對每個項目進行全局的個人總結。4、為人處事:性格開朗,幽默大方,具有良好的協調與溝通能力,及團隊協作精神。與朋友同學都和睦相處等等。