篇一：新員工崗前培訓(xùn)方案范文

第一節(jié) 總則

1.1新員工崗前培訓(xùn)目的

1、讓新員工熟悉崗位職責(zé)和所在崗位的有關(guān)公司的規(guī)章制度。

2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的.操作、安全、衛(wèi)生知識(shí)以及應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

1.2 本方案適用于人力資源部員工入職培訓(xùn)崗位工作規(guī)范。 第二節(jié) 范圍對(duì)象

所有和永江公司簽訂勞動(dòng)合同的新入職員工，包括機(jī)關(guān)管理人員和站點(diǎn)員工。 第三節(jié) 崗位職責(zé)：

3.1負(fù)責(zé)草擬并整改培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃等文書。

3.2負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)工作聯(lián)系相關(guān)單位，籌備所需物料，并輔助培訓(xùn)工作開展. 3.3負(fù)責(zé)學(xué)員考勤。

3.4負(fù)責(zé)保存培訓(xùn)考核過程中所有會(huì)簽文件，并執(zhí)行嚴(yán)格保密工作。 第二節(jié) 新員工崗前培訓(xùn)程序

3.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容

(1)所在部門的有關(guān)規(guī)章制度、崗位安全、崗位基本要求等。 (2)部門崗位專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技能。

(3)部門崗位業(yè)務(wù)及操作流程以及與公司其他各部門之間的工作關(guān)系等。 (4)部門需要崗前培訓(xùn)的其它內(nèi)容。 3.2 崗前培訓(xùn)的要求

(1)具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等需填報(bào)方案書報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

(2)所有培訓(xùn)資料要形成書面教材，培訓(xùn)時(shí)讓新員工簽字學(xué)習(xí)，并在《培訓(xùn)人員簽到記錄表》上簽字(見表3)，以便培訓(xùn)后考核使用。 第四節(jié) 新員工崗前培訓(xùn)考核

4.1 認(rèn)真填寫“培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表”(表2)，如實(shí)評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)。

4.2 對(duì)于新員工的培訓(xùn)考試及崗位實(shí)際操作結(jié)果要做好相應(yīng)的記錄。通過培訓(xùn)考試后，進(jìn)入試用期。試用期限為3-6個(gè)月。

4.3在試用期內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人做好監(jiān)督新員工的日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)操作水平，對(duì)新員工的各項(xiàng)工作和表現(xiàn)注意細(xì)心觀察，并作為新員工轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。 第五節(jié) 新員工培訓(xùn)所需表格

表1：

培 訓(xùn) 計(jì) 劃 表

部門： 日期： 年 月 日制表人： 審核人：

表2

培 訓(xùn) 效 果 評(píng) 價(jià) 表

表3

培 訓(xùn) 人 員 簽 到 記 錄 表

2、培訓(xùn)類別分為入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、公司組織的其它類別培訓(xùn)。

篇二：新員工崗前培訓(xùn)方案范文

一、 培訓(xùn)目的

1、要求新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護(hù)人員以及其他新進(jìn)人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)

2、掌握各崗位醫(yī)務(wù)禮儀

3、熟悉臨床常見急危重癥搶救流程。

4、掌握愛嬰醫(yī)院管理的各項(xiàng)法律法規(guī)以及我院與之相關(guān)的規(guī)章制度，掌握母乳喂養(yǎng)知識(shí)以及新生兒常見病多發(fā)病的識(shí)別及處理。

二、培訓(xùn)對(duì)象

新上崗的醫(yī)護(hù)人員、本年度安排輪轉(zhuǎn)產(chǎn)兒科的醫(yī)療人員以及其他新進(jìn)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

具體內(nèi)容如下：

本次培訓(xùn)教材涉及法律法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物管理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》、《促使母乳喂養(yǎng)成功的十點(diǎn)措施》和《國(guó)際母乳代用品銷售守則》等法律法規(guī);急危重癥搶救流程包括心肺復(fù)蘇、過敏性休克、輸液反應(yīng)、新生兒窒息、羊水栓塞、產(chǎn)后大出血、DIC、子癇的搶救流程;母乳喂養(yǎng)PPT根據(jù)《創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院18小時(shí)課程》和《母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)教材》、WHO/UNICEF制定的《促使母乳喂養(yǎng)成功的十點(diǎn)措施》和《國(guó)際母乳代用品銷售守則》及本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)

適宜技術(shù)等為教材。母乳喂養(yǎng)實(shí)習(xí)正確喂哺姿勢(shì)，手法擠奶。

四、培訓(xùn)反饋與考核

對(duì)于本次培訓(xùn)考核，可采取筆試和面試交流及實(shí)際操作相結(jié)合的方式，對(duì)于筆試和面試及實(shí)際操作結(jié)果要做好相應(yīng)的記錄。

一、2021年醫(yī)院新員工崗前入職培訓(xùn)方案（精選兩篇）

醫(yī)院新員工崗前入職培訓(xùn)方案 1一、 培訓(xùn)目的1、要求新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護(hù)人員以及其他新進(jìn)人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)2、掌握各崗位醫(yī)務(wù)禮儀3、熟悉臨床常見急危重癥搶救流程。4、掌握愛嬰醫(yī)院管理的各項(xiàng)法律法規(guī)以及我院與之相關(guān)的規(guī)章制度，掌握母乳喂養(yǎng)知識(shí)以及新生兒常見病多發(fā)病的識(shí)別及處理。二、培訓(xùn)對(duì)象新上崗的醫(yī)護(hù)人員、本年度安排輪轉(zhuǎn)產(chǎn)兒科的醫(yī)療人員以及其他新...查看更多

二、高校教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)三篇

高校教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)（一）為了順利取得高校教師職業(yè)資格，具備高校教師除專業(yè)知識(shí)外的其他基本素養(yǎng)，我參加了重慶市第二十屆高校教師崗前培訓(xùn)。個(gè)人認(rèn)為此次培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)完整：不僅包含了《高等教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《高等教育心理學(xué)》、《高等教育學(xué)》四門傳統(tǒng)課程，還引進(jìn)了很多列前沿、實(shí)用的課程，如"如何做一個(gè)立德樹人的好教師"、"教師溝通能力與師生互動(dòng)技能...查看更多

三、2020年新教師入職崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文

作為今年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生，我很榮幸地成為師范大學(xué)文理學(xué)院教師隊(duì)伍中的一員，開始了自己人生的新征程。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作，對(duì)我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，培訓(xùn)第一天上午由王永明博士為這次培訓(xùn)的內(nèi)容作了簡(jiǎn)要介紹，并對(duì)我們對(duì)新教師提出了用合理的態(tài)度對(duì)待問題的要求，希望新教師在未來的工作中要寬容、團(tuán)結(jié)，少些抱怨多想些辦法。接下來李申文教授對(duì)大學(xué)基本功能、大學(xué)教師進(jìn)...查看更多

四、2020年教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)精品四篇

要成為一名好的人民教師，就必須經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，那么在培訓(xùn)中我們應(yīng)該怎么做，怎么去改進(jìn)自己的教學(xué)工作呢?接下來編輯為您推薦教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)四篇，歡迎閱讀參考。2018教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)精品(一)：從20xx年9月開始，我很榮幸的成為臨汾學(xué)院教師隊(duì)伍中的正式一員，開始了自己人生的新征程。這次培訓(xùn)，學(xué)院從教師素養(yǎng)、校情教育、多媒體輔助教學(xué)和基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀發(fā)展等四個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。...查看更多

五、2020年新任教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)匯總

新任教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1：通過今天的培訓(xùn)，我了解了什么是教練型教師、如何成為一名教練型教師，如何做一名優(yōu)秀的班主任。老師先引入教練的定義，而后詳細(xì)解釋了什么是教練、教練型教師，以及如何成為一名優(yōu)秀的班主任，總結(jié)了一下今天所學(xué)的：人活在世上可以用四個(gè)字概括做人、做事。做人就是做個(gè)好人，做真誠(chéng)、善良、勤勞、實(shí)干的人，做一個(gè)自己幸福而且能給別人帶來幸福的人;做事，就是盡可能多做實(shí)實(shí)在在的，于人于己有益...查看更多

六、2020年新教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)2000字三篇

【1】新教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)課程多、時(shí)間緊，研討和交流的機(jī)遇很少，但是通過培訓(xùn)，拓寬了知識(shí)面，提高了意識(shí)。對(duì)自我的意識(shí)，意識(shí)到自身的不腳，必要不斷提高自己的博業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)正在經(jīng)濟(jì)環(huán)球化、知識(shí)化、消息化，果此學(xué)習(xí)至關(guān)重要，而且非常急切，個(gè)人必須正在不斷學(xué)習(xí)的歷程外沉塑自我，提升自我，更新不雅念，不斷創(chuàng)新。最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織，只有不斷學(xué)習(xí)，片面普及知識(shí)，只有自身素量的提高和綜...查看更多

七、新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)【匯總】

終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。以下小編為大家?guī)硇逻M(jìn)教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)文章，僅供參考。新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí)，收獲很大，以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗(yàn)，如今也找到了理論支持，更為重要的是...查看更多

八、參加崗前培訓(xùn)心得體會(huì)【精華篇】

通過本次崗前培訓(xùn)，使我進(jìn)一步對(duì)所在崗位的工作性質(zhì)、工作環(huán)境及工作內(nèi)容、方式有了更深了解，受益菲淺！通過這歡迎閱讀小編為大家整理的參加崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文，供大家閱讀！從畢業(yè)到現(xiàn)在，憧憬過、無奈過、欣喜過、掙扎過... ...這些情愫都源自于培訓(xùn)之前的經(jīng)歷，在培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)，我突然有種撥云見日，豁然開朗的感覺，我不再迷茫了，我找到了方向，我知道了自己要去做什么。有兩個(gè)原因讓我如此堅(jiān)定：第一，我...查看更多

九、物業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)【全文】

物業(yè)服務(wù)的精髓是綜合服務(wù)，為業(yè)主提供滿意的綜合服務(wù)是我們最大的追求。綜合服務(wù)不僅包括正常合同約定的服務(wù)，而且還包括服務(wù)提供者的禮貌、禮節(jié)和行為方式。以下是小編為大家整理分享的物業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀參考。物業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場(chǎng)，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對(duì)服務(wù)...查看更多

十、特崗崗前培訓(xùn)自我鑒定范文精選

走教育的這一路線，相信有付出就會(huì)有收獲這一古話，有信念的人，成功就在前方！我將以自己的實(shí)際行動(dòng)來做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。如下是小編給大家整理的特崗崗前培訓(xùn)自我鑒定，希望對(duì)大家有所作用。特崗崗前培訓(xùn)自我鑒定篇【一】時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了，在這個(gè)炎熱的季節(jié)里，我踏上了特崗教師的行程，要從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)入到教師的行列，開始了自己人生的新征程。但是對(duì)如何上課，如何上好一堂課，怎樣把握學(xué)生的心理，...查看更多

五、培訓(xùn)結(jié)果及要求

必須對(duì)新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護(hù)人員以及其他新進(jìn)人員進(jìn)行醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)院各科室崗位職責(zé)的培訓(xùn)，并對(duì)所有人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護(hù)人員以及其他新進(jìn)人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)，掌握各崗位醫(yī)務(wù)禮儀，熟悉臨床常見急危重癥搶救流程，使產(chǎn)兒科相關(guān)人員都掌握了有關(guān)母乳喂養(yǎng)的知識(shí)，人人樹立愛嬰意識(shí)，成為愛嬰醫(yī)院的支持者、宣傳者、執(zhí)行者。