導語：對于工作會議，需要做好會議記錄。下面是小編收集的關于工作會議的記錄范文，歡迎閱讀。

關于工作會議的記錄范文(一)

各分公司、項目部及直屬單位：

為了布置公司新年春節后的各項工作，讓各分公司、機關部門盡快步入正常工作節奏，同時總結前一階段公司各項工作情況，以及顧昌林董事長參加市政協會議的感悟，召開了此次會議。會上各分公司、機關部門負責同志分別匯報了年后以來有關工作開展情況，此后顧董事長就各項具體工作逐一安排落實。會議主要內容紀要如下：

一、對各分公司、機關部門的工作要求

1、xx分公司，要求孫xx盡快聯系高峰組團項目人員返工地，做好項目收尾工作。

2、xx相關抵賬房子的手續完善工作盡快落實。

3、陳xx同志月底前返回工地，重點著手兩個項目的審計工作

4、人員安置和工程任務跟蹤。

5、張xx負責落實與武漢索泰公司老板見面的事，雙方約好時間。

6、周xx制定出水泥廠今年工作計劃和目標，總體上自負盈虧、包費用，可與湯xx商量。

7、湯xx做好上年度報表上報和調整相關工作;財務人員調動，盡快落實交接和安排，宗明調到赤峰(可半個月左右去一次豐鎮)，水泥廠再招用一名會計。

8、蔣xx負責項目跟蹤，重點是大橋保障房項目，和南京的項目等。

9、第xx先去赤峰對賬，下步工作列出計劃。

10、劉xx要對OA系統進行綜合考評，今年升級效果要看到實實在在的作用，如核算、監督、管控、報表、現金流審批等。

二、公司目前工作布置

(一)、工程招投標、任務落實是重中之重，蔣xx要會同財務，做好小班子成員的證件準備和參加陪標的相關單位和人員，湯xx謀劃好資金，確保投標時資金需要。

2、濟川兩棟宿舍樓開標，黃道駿負責跟蹤落實。

3、銀川寧東國電和亞迪項目，由王紅軍負責跟進。

4、大橋保障房項目由蔣xx負責跟蹤推進。

5、張xx負責聯系王寶龍，落實項目自己去項目管理。

6、倪敬海也要抓緊洽談哈密的項目，蔣xx負責協調配合。

每一個項目都要盯住，抓好細節，確保能在上半年能打開局面。

(二)、勞務公司組建，張xx跟蹤負責，月底前到位;銀川甲醇項目我們已基本確定干土建，管理人員和勞務安排要跟蹤。興義招投標工作由張xx負責聯系高總。雞西、大慶項目，要求不得少于1500人。

(三)、公司招聘人員工作不能停，同時各區域市場在穩定人員的基礎，可打破地域模式，在一些保溫、防水、涂料等專業承包方面進入市場引進隊伍參與競爭。

對于各級人員要采取分級管理的模式，集資利息作為杠桿參與調節。

(四)、預決算工作，第xx負責完善。

倪敬海盡快去北京落實哈密的有關事項;寧東的賬也要抓緊對賬;赤峰決算，要準備對量和套價，以及完善三套班子，臨時決定調李宏清進決算組，彭?也可參加。第xx負責帶好10人決算人員隊伍，赤峰結束后先到興義，中途可考慮去一趟雞西。無錫決算由黃道駿報出工作計劃。

(五)、審計部擬定下月中下旬組建公司審計組，對年前人工費進行審計，凡是具備條件或獨立核算的項目，人工費、材料費都要對比，納入OA系統，作為大數據分析的基礎，以后用于指導招投標。還有涉及年薪制改革的工作，計劃3月底前完成。

(六)、勞務招標及勞務合同的擬定，張xx、第xx、何xx、孫xx、湯xx、顧xx一起參加討論、定稿，如上述有人員有事，以上人員不得少60%參加。

(七)、績效考核要制定新辦法，由蔣xx、顧建、湯xx、顧xx一起參加討論定案。可參與政協的積分制辦法，優秀獎分，不足減分。每個崗位都要有代表參與，列出考核事項。

年薪制改革工作要在座談會材料匯總基礎上，模擬數據，出臺年薪制草案。

(八)、四庫一平臺培訓工作，列出名單，不留死角，如景小紅、嚴興貴等人員全部納入。

(九)、OA系統的完善和升級，加強對邊緣人員的管理，勞務及分包人員的管理等。顧xx、顧建、劉xx負責。

(十)、新聘用人員的安排，湯xx、顧建、蔣xx共同對公司人同進行梳理，所有離職人員停止繳納社保，證件拿走必須經顧董事長同意。

(十一)、戎圣龍和顧xx去談辦公樓的購買和產權過戶問題。

以上事項，望今天與會人員立即遵照執行，及時向有關部門或人同傳達到位，把各項工作提前謀劃，想事、干事，為完成公司今年各項目標而努力。

xx市xx建筑工程有限公司

二O一七年二月二十二日

關于工作會議的記錄范文(二)

一、做好社會救助工作

(一)推進城鄉低保精準救助。創新建立低保經辦人員、村(社區)干部近親屬申報備案庫，杜絕優親厚友、人情保的發生。探索低收入家庭認定標準，將支出型貧困家庭納入社會救助范圍。繼續規范完善社會救助公示制度、社會救助工作聯席會議制度、社會救助“一門受理、協同辦理”工作機制和經濟狀況核對機制，堅持“應保盡保”、“不應保的堅決不保”。提高低保對象認定準確率，防止人為擴大或限制保障比例，確保保障比例保持在合理范圍。

(二)完善醫療救助相關政策。依托區財政，建立扶貧濟困醫療基金，對農村貧困人口和民政救助對象發生的醫保目錄外醫療費用實施限額分段分檔救助。按照全市統一要求，抓好醫療救助提標落實，切實減輕困難群眾醫療負擔。根據全市因病致貧家庭重病患者認定辦法，完善救助條件和申請審核審批程序，對定點醫療機構開展隨機抽查。

(三)加強臨時救助規范管理。嚴格落實臨時救助資金管理辦法，優化審核審批流程，全面建立“救急難”制度，形成政府統籌、部門聯動、社會參與的社會救助“救急難”新格局。

(四)落實特困人員救助供養政策。全面落實特困人員救助供養制度，嚴格執行特困人員認定辦法和審核審批規程，提高失能半失能特困人員集中供養率。加強農村敬老院設施改造、功能拓展和安全管理，提高特困人員供養服務水平。

(五)積極做好防災減災救災工作。積極爭取上級救災資金和冬春救助資金，解決受災人員基本生活困難。強化年度救災物資儲備。加強各級災害信息員業務培訓，提高災情報送及時性、規范性和準確性。力爭創建1個國家級綜合減災示范社區。完成《大足區自然災害救助應急預案》修訂和因災倒損住房恢復重建工作。

二、完善社會福利服務工作

(六)加快發展養老服務業。充分利用重慶作為全國養老服務體系建設中央補助激勵支持省市的契機，全力爭取市級政策和建設項目支持，推進全區養老服務業加快發展。鼓勵社會資本興建養老服務機構，力爭全年新增養老服務床位500張。擴大公辦養老機構改革試點范圍，鼓勵社會力量通過獨資、合資、合作、聯營、參股、租賃等方式，參與公辦養老機構改革，完成萬古、寶頂鎮敬老院附屬設施及裝修，爭取年內投用，啟動國梁鎮敬老院建設。繼續做好市委、市政府重點民生實事，推進6個社區養老服務站建設。繼續試點拓展居家智能養老服務。

(七)加強養老服務規范管理。全面規范養老機構設立許可、登記管理、服務標準和監督檢查。探索建立長期護理保險制度，有效化解家庭護理經濟風險。繼續推進福利機構安全隱患排查和整改工作，堅決防止安全事故發生。優化養老服務從業人員結構，拓寬養老服務專業人員職業發展空間。

(八)認真落實兒童福利。貫徹落實好孤兒及困境兒童保障政策和農村留守兒童關愛保護政策，推動落實留守兒童監護責任“一協議兩清單”，全面開展農村留守兒童“合力監護、相伴成長”專項行動。

(九)促進慈善福彩事業健康發展。深入貫徹落實《慈善法》，加強慈善組織監督管理，積極參與“重慶慈善獎”評選表彰活動。鼓勵和支持慈善力量參與扶貧濟困工作，指導區慈善會完成換屆工作。開展“愛心與希望同行”助學活動，資助困難學生實現大學夢。完善福利彩票市場營銷體系和銷售網絡體系，完成福利彩票銷售任務8000萬元。嚴格執行《重慶市彩票公益金用于社會福利事業專項資金管理辦法》，提高福彩公益金使用效益。

(十)扎實開展老齡日常工作。完善老齡工作綜合機制，開展老齡問題調研，做好為老服務工作，努力營造敬老、愛老、助老良好社會氛圍。

三、加強基層社會治理工作

(十一)全面推進城鄉社區建設。認真做好第十屆村(居)委會換屆選舉后續工作，開展新一屆村(居)委會成員培訓，推進村(社區)規范管理，按照全市統一部署調整村(社區)工作人員補貼和村(社區)組織工作經費補助標準。深化城鄉社區民主協商實踐，強化村(居)務公開及村(居)務監督工作，聯合區紀委督促相關單位做好“大足區村務綜合服務公開平臺”三級數據更新工作，積極籌備好全市村務綜合服務公開平臺建設現場會，促進基層民主自治。積極開展全國農村社區示范創建及市級和諧社區(村)創建活動，推進2個農村社區建設，安裝健身器材25套，申報創建市和諧示范社區(村)4個，提升城鄉社區建設水平。

(十二)繼續深化社會組織改革。認真貫徹《國務院辦公廳關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的意見》(中辦發〔2016〕46號)精神穩妥推進社會組織管理制度改革，探索開展網上年檢，對連續三年年檢合格的社會組織先行實施。完成行業協會、商會與行政機關脫鉤工作。指導社會組織進行評估和參與政府購買服務工作。

(十三)持續推進社會工作發展。深化社區、社會組織、社會工作者“三社聯動”實踐，貫徹落實推進“三社聯動”指導意見。健全政府購買社會工作服務和志愿服務機制，指導龍崗街道前進社區社會工作室做好示范工作，完成社區工作服務項目任務目標。

四、持續推進雙擁優撫安置工作

(十四)持續深入開展雙擁工作。以慶祝建軍90周年為契機，深入開展雙擁宣傳教育和社會化擁軍活動，協調相關部門落實區委議軍會提議事項，主動幫助解決駐足部隊實際問題，凝聚軍民團結奮進力量。啟動全國雙擁模范城創建工作。利用雙擁模范城創建工作平臺，開展軍民協同創新，推進軍民融合深度發展。

(十五)全面落實撫恤優待政策。按照全市統一部署，及時調整兌現優撫對象撫恤補助標準，全面落實優撫醫療保障政策和住房優待政策，切實解決重點優撫對象的生活難、醫療難和住房難。加大對優撫對象走訪慰問與困難幫扶服務力度，營造全社會關心關愛優撫對象的濃厚氛圍。認真開展烈士紀念活動及烈士紀念設施維護工作。積極爭創大足烈士陵園為市級烈士陵園。深入開展優撫對象特別是涉軍群體矛盾糾紛排查工作，依法依規做好矛盾化解，維護社會穩定大局。

(十六)強化退役士兵安置改革。繼續深化退役士兵安置改革，加大政策宣傳力度，全面落實退役士兵安置政策，確保“四類人員”第一次就業質量。扎實開展退役士兵技能培訓和職業教育培訓，扶持引導退役士兵自主創業就業，全面完成安置任務。按時完成退役士兵信息數據收集錄入工作，確保數據信息真實準確完整。推進軍休機構規范化、軍供現代化建設，完成軍休中心辦公及活動場地裝修工作，增強軍休軍供服務保障能力。

五、加強專項公共服務工作

(十七)加強區劃地名界線管理。完成第二次全國地名普查驗收和成果轉換工作，建立區級地名地址數據庫，弘揚和傳承優秀地名文化。完善地名公共服務體系建設，加大非標準地名清理整頓。加強行政區劃、行政區域界線管理工作，深化平安邊界創建。

(十八)加強殯葬管理服務。全面實施殯葬事業發展“十三五”規劃，完善惠民殯葬政策。完成經開區治喪服務中心建設和巴靈公墓提檔升級。開工建設區治喪服務中心。啟動區級城市公益性公墓一期建設相關工作。啟動1-2個鎮級公益性公墓和集中安葬點建設。積極穩妥做好區殯儀館回購事宜。加強重點殯葬事務監管，做好春節、清明節祭祀服務工作。

(十九)加強婚姻收養登記服務。加強婚姻登記信息化建設，推動部門數據共享，完成建國以來登記歷史數據補錄任務。推動婚姻登記機構規范化、標準化建設，爭創民政部4A級婚姻登記機構。開展婚姻家庭輔導服務工作，促進婚姻家庭和諧。

(二十)加強流浪乞討人員救助管理。完善救助設施建設，健全救助服務網絡。加強源頭預防，規范救助程序，做到主動救助、分類救助和應急救助常態化。強化救助管理政策宣傳，組織開展好“6.19”全國救助開放日活動。

六、提升民政自身能力建設

(二十一)推進民政體制機制改革。進一步明確民政職責定位，把著力點放到黨委政府關心重視、社會關切、服務對象急需、屬于民政主要職責的事情上來，集中精力履行好核心職責、做好本職工作。進一步調整優化民政部門職能設置，理順內設機構設置和工作體制機制，合理調整人員安排、資源分配，便于上下銜接開展工作，保證集中力量做好該做的事。

(二十二)加強民政綜合能力建設。繼續推進民zd治化建設，提升民政依法行政水平。加強民政信息化建設，推進健康養老和智慧社區信息平臺建設。深入推進民政標準化建設，打造標準化示范點。持續推進民政專業化建設，加大干部教育培訓力度。

(二十三)強化基層民政工作。全面貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》國發〔2012〕45號和《*辦公廳關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的意見》(中辦發〔2016〕46號)文件精神，鎮街黨委政府要高度重視，協調文件精神落實，推動配備完善基層民政工作力量，落實民政工作經費，壯大基層民政隊伍。創新工作思路和方式，探索政府購買服務、設置公益崗位、聘用社會工作者、靈活用工等方式，通過競爭擇優、項目運作、契約管理，逐步將鎮街事務性管理與服務工作委托有條件的社會力量承接，緩解鎮街民政部門“無人辦事”“無錢辦事”的問題。探索建立系統內部財務管理審計制度，強化建設項目實施和過程監督。

(二十四)做好安全穩定工作。各鎮街要切實履行責任，確保形成和諧穩定的社會環境。加強轄區民政服務機構安全風險隱患排查和整治，堅決防止安全事故和服務對象人身安全事件發生，確保所有民政服務機構健康有序運行、所有民政服務對象生命財產安全。