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6月22日，市教育評估院組織上海理工大學原副校長、評估院特聘專家陳敬良，同濟大學徐磊及上海外國語大學蔡偉良三位專家到我校檢查2017-2018學年激勵計劃執行情況。本次激勵計劃檢查主要分為學校執行情況匯報座談、檢查記錄查閱及學院走訪等環節。市教育評估院匡江紅陪同參與指導，我校副校長朱亞兵，教務處、人事處、教學質量與評估辦公室相關負責人參加座談。　

朱亞兵首先對專家組表示了熱誠的歡迎，希望專家組提出寶貴的意見。他提到，激勵計劃對于其它高校是錦上添花，對于我校是雪中送炭，尤其是對在教師隊伍、教師教學、人才培養、專業建設方面起到了至關重要的作用。因此，學校始終牢固樹立本科教學中心地位，高質量落實激勵計劃，并不斷推進、完善激勵計劃的具體實施細則與考核方式。

專家組組長陳敬良對本次激勵計劃進校檢查工作的目的做出了說明。他指出，激勵計劃在我校實行已經進入了一個新的階段，前期已經有較好基礎，各部門與學院之間的相互配合已經形成了長期有效機制。因此，此次檢查主要聚焦于學校是否繼續落實以往好的經驗和做法，是否有新的舉措和方法，是否借助激勵計劃推進了內涵建設、形成了教學成果；同時，借助此次檢查，了解學校在激勵計劃實施過程中遇到的難點與問題，以進一步激勵高校教師投入到本科教學、切實發揮激勵計劃在提高教學質量方面的功效。

在座談會上，教務處處長王品玲介紹了我校現階段激勵計劃實施概況，列舉了激勵計劃相關工作的數據，并重點匯報了激勵計劃在推進一流本科建設、對照新國標完善人才培養模式等內涵建設方面起到的積極作用；人事處處長劉永琴圍繞本學期出臺的“負面清單”等考核評價制度作了主要介紹，并就激勵計劃配套經費預算等事宜與專家組進行了溝通與探討。

會后，專家組隨機走訪了統計與數學學院、信息管理學院和法學院，與分管院長及部分一線教師進行了座談，聽取了學院實施情況的匯報及其在執行過程中遇到的難點等意見反饋。檢察工作基本完成后，專家組表示，我校激勵計劃執行扎實，配套制度完善詳實且可操作性強，二級學院在學校的統一部署下，其實施舉措各有其亮點和成效；與此同時，專家組也提出了諸多寶貴的意見和建議，如積極推廣各學院先進、有效的輔導答疑手段，進一步提升激勵計劃在推進內涵建設方面的作用等。