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湖南今年計劃招錄9671名公務員 3月22日起網上報名

思而思學網

3月10日,湖南召開新聞通氣會,通報2017年湖南省公務員考錄工作有關情況。

相關鏈接:湖南省2017年考試錄用公務員公告(含職位表)

相關新聞:湖南計劃招錄9671名公務員 為5年來招錄計劃最多的一年

紅網長沙3月10日訊(時刻新聞記者 劉容 實習生 何青)今天下午,由湖南省委組織部、省人社廳、省公務員局制定的《湖南省2017年考試錄用公務員公告》正式發布。公告稱,今年湖南計劃招錄公務員9671名,其中縣以下基層機關計劃招錄8320名,占總計劃的86%。報考人員可于3月22日??28日在網上報名。

今年招錄規模為5年來最大

今年湖南省四級聯考計劃招錄公務員9671 名(含參公管理工作人員),其中省直(含垂管單位)806名,市縣鄉黨政群機關6900名,公安機關面向社會招考583名,法院系統779名,檢察院系統 503名,面向大學生村官和基層項目服務人員招考選調生100名。

今年湖南省公務員計劃招錄人數比去年增加2591名,增加了36.6%,為近5年來招錄計劃最多的一年。

為何今年招錄計劃會大幅擴大?湖南省公務員局副局長湯文勝透露,主要是因為上一輪的機構改革中,市縣鄉鎮機關有不少領導干部提前退休,騰出一些職位,有的機構調整后,也空缺出一些職位。湯文勝說,隨著招錄計劃的增加,預計今年報考人員也將會大幅增加。

降低基層公務員門檻,部分職位限本地戶籍考生報考

今年,湖南繼續實行在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員不能參加公開考錄的規定。分別發揮公務員“公開考錄”和“公開遴選”兩個制度的功能,公開考錄面向體制外的社會考生,公開遴選面向體制內的在職公務員。下半年將組織省直機關統一公開遴選。

“很多基層職位不設專業限制,放寬了學歷和年齡要求,部分職位限本地戶籍考生報考。”湯文勝說,為進一步解決基層招人難留人難的問題,今年湖南繼續適當降低了艱苦邊遠地區基層公務員進入門檻,繼續安排了部分職位面向優秀村干部和基層服務“四項目人員”(見文后釋義)招考。

同時,實行雙通道招警辦法,對公安院校公安專業畢業生和社會其他考生設置不同的招錄渠道。公安院校公安專業畢業生作為公安隊伍補充警力的主渠道,占當年錄警計劃的60%左右,其余40%左右面向社會招考。報考法官助理、檢察官助理職位的人員,要求取得法律職業資格證書,且為政法類專業畢業,本次招錄對有關專業職位適當降低了開考比例。

此外,今年將執行新的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》。在資格審查、考試、體檢、考察等環節,對考生的一般違紀違規行為和嚴重違紀違規行為,應給予“科目考試成績無效”處理和“取消考試資格”處理并記入公務員考試錄用誠信檔案庫保留五年。特別嚴重違紀違規行為,給予“取消考試資格處理”,并記入公務員考試錄用誠信檔案庫長期保存。

“史上最嚴”省考:首次對雷同答卷甄別分析

今年,湖南將嚴格執行有關文件規定和要求,實施最嚴格的安全措施,嚴厲查處公務員錄用考試作弊行為。修改后的《刑法》將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪。對此,湖南省將進一步加大對公務員錄用考試作弊行為的查處力度,依法嚴厲打擊團伙作弊和高科技作弊等違法犯罪行為。

“今年起,每個考場配備金屬探測儀,考生入場時要進行安全檢查,實行考生‘無聲’入場。”湯文勝說,今年,考場內會配備和使用無線電信號屏蔽等必要的防作弊設備,爭取每個考點配備無線電監測車,嚴防高科技手段作弊。

湯文勝還透露,今年,湖南還將委托國家權威機構利用現代技術手段,首次對全部考生的考試成績進行雷同答卷甄別分析,對異常分數進行重點關注,必要時,要將雷同答卷等有關信息送公安機關進一步分析偵查,絕不讓有作弊行為的人員進入公務員隊伍。

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