《打鐵還需自身硬》是警示片，彰顯的是反腐信心和決心。不管是黨員干部還是紀檢監察干部，都要吸取教訓，擺正自己的心態，以此為戒，不忘初心，繼續前行。下面是小編為您收集整理的《打鐵還需自身硬》警示片觀后感，歡迎閱讀!

篇一：《打鐵還需自身硬》警示片觀后感

兩天熱議《打鐵還需自身硬》這部大片的人很多，在一次與某民主黨派領導閑聊時，他也高度肯定這部片子拍得好，感覺中國共產黨的胸懷又回來了!

他的這句話的確給了我們一個獨特的視角，十八大以來的五年，從反腐、深改、軍改、治國、外交，到重溫初心，繼續前進，哪一項沒有大胸懷能做到?

《打鐵還需自身硬》片子的播出，又一次展示了中國共產黨胸懷的寬廣程度，我們的黨不僅敢于查處執紀監督部門的“燈下黑”，而且敢于揭短亮丑，把黨的問題和黨在執紀監督中的缺陷悉數擺在了人民的面前，請人民評判!更為重要的是面對這些問題和缺陷，我們的黨和黨的執紀監督部門已經拿出了積極管用的措施，這一切也擺到了人民的面前，請人民監督!

在十八屆中央紀委三次全會上指出：各級紀委也要解決好燈下黑的問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們呢?

的這個問題不僅是在追問執紀監督部門，更是在追問中國共產黨的執政誰來監督，能不能跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律?

毛澤東主席當年的回答是：行，這就是民主�，F在，以的黨中央拿出了具體的措施，就是把黨內存在的問題和采取的辦法都擺到人民面前，請人民監督。這不就是真正的民主嗎?這不就是中國共產黨寬廣的胸懷嗎?

中國共產黨的胸懷有多大?只要有利于祖國、人民，一心要實現中國夢的都可以成為朋友;中國共產黨的胸懷有多清澈?只要是損害了祖國、損害了黨、損害了人民利益的，不管你是什么級別，在哪個重要崗位，都要嚴格執紀，絕不姑息;中國共產黨的胸懷有多高尚?不為當大官發大財，只為全心全意為人民服務。

作為黨員，我應該為有這樣大胸懷的中國共產黨點個贊!作為中國人，我也要為祖國能在這樣胸襟寬廣的執政黨的領導下點個贊!

執紀需要自身硬，執政更需自身硬!這個邏輯在《打鐵還需自身硬》的片中已經闡明，接下來就需要每一名紀檢監察干部和每一名黨員一步一個腳印去實現了!

篇二：《打鐵還需自身硬》警示片觀后感

本是阻止貪腐的“防火墻”，卻淪為官商之間的掮客;本是打虎拍蠅的執紀者，卻蛻變成監守自盜的階下囚。在1月3日開播的中紀委反腐專題片《打鐵還需自身硬》第一集《信任不能代替監督》中，魏健、朱明國、鐘世堅等一批違紀違法紀檢干部的所作所為讓人警醒：對任何黨員的信任都不能替代監督。

黨的十八屆六中全會通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，將全面從嚴治黨推至新高度。全黨上下應更加嚴格地遵守政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和國家法律，而廣大紀檢干部理應成為遵守黨規黨紀的模范，自覺接受更加全面嚴苛的考驗和約束。

貪腐之時竊喜“誰查紀委呀”，甚至幼稚地認為監督別人的人就不會受到監督，直至身陷囹圄才追悔“沒人看是禍”。魏健、朱明國等人以身試法的教訓證明，思想上稍有松懈便會滑入深淵。全面從嚴治黨意味著，沒有哪個部門崗位是設在紀律紅線之外的，沒有哪個黨員處于監督盲區。一批違紀違法紀檢干部被嚴肅查處，恰恰證明黨內監督正朝著制度化建設方向日臻完善。

剛剛過去的2017年，反腐敗斗爭的壓倒性態勢已從“正在形成”發展為“已經形成”。這一成果的取得不僅得益于黨中央始終保持著反腐敗斗爭的高壓態勢，更得益于從制度建設的層面提供了深度和力度的保證。劃定紀律的紅線，扎牢制度的籬笆，關住權力的籠子已經打造成型。

隨著反腐敗斗爭態勢發生變化，黨內監督承擔的職能就必然從之前的懲防腐敗，上升為持續以更高標準鞭策激勵全體黨員努力提高自己，努力提升黨組織的戰斗堡壘作用，不斷提高黨的執政能力和領導水平。

打鐵還需自身硬，百煉才能出精鋼。將黨內監督以制度的形式常態化并嚴格貫徹落實，無疑是保持黨的先進性、提升黨的戰斗力的關鍵途徑。全體黨員必須明確，要爭做黨內的先進分子和中堅力量。

篇三：《打鐵還需自身硬》警示片觀后感

說：打鐵還需自身硬。這就要求廣大黨員干部堅決貫徹中央八項規定，堅決反對“四風”，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，使我們的黨始終成為的堅強領導核心。

一、提高認識抓學習。

肅紀律轉作風，要求廣大黨員干部要堅定理想信念，樹立為人民服務的宗旨，牢記黨對廣大黨員干部的要求，繼承和發揚我黨密切聯系群眾、實事求是、艱苦奮斗的優良作風。坦率做人，坦蕩做事，謹慎用權，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的侵襲。每一名黨員干部都要不斷學習、終生學習。不僅要廣泛深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，還要認真學習各項法律法規，提高廣大黨員干部法律意識，自覺遵紀守法、依法辦事。在提高認識的過程中重視學習，在學習過程中不斷提高認識。

二、完善制度重落實。

肅紀律轉作風，需要狠抓制度，重在落實。首先要在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。要建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請相關社會監督員，為檢查考評“轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。其次要將制度落在實處，運用考評結果鼓勵干事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。

三、強化監督肅紀律

肅紀律轉作風，不僅要有嚴明的紀律，也要有嚴格的監督，力爭做到權力行使到哪里，監督就跟進到哪里，讓監督始終與權力同行，防止人民賦予的權力崗位化、崗位形成的權力個人化、個人掌握的權力商品化，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。

首先，黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎。沒有廣泛的黨內民主，就不可能有健全的黨內監督與制約。肅紀律轉作風，就要強化黨內民主監督，加強普通黨員對黨員干部的監督，加強黨員干部對領導干部和領導班子的監督，加強領導班子成員對第一把手的監督和領導班子內部監督，真正做到“自身硬”。

其次，公開是監督的前提，知情是監督的保證。肅紀律轉作風，就要推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務，明確權力邊界，規范權力行為，防止權力濫用，確保權力始終在陽光下運行。

最后，公開透明才能保障制度條例落實到位。除涉及國家秘密事項外，公務活動中的資金、資產、資源使用等情況予以公開并接受監督，此舉在于用民主之劍斬斷公務特權，是巨大進步。堅持各個環節公開透明，監督才會有力;鼓勵群眾參與，執行才會堅定。

事實早已表明，一個“自身硬”的領導干部、領導班子就要像一面高揚的旗幟，讓人民群眾從中看到希望與方向，充滿信心和力量，從而激發斗志、凝心聚力，朝著共同的目標前進。反之，就無法凝神聚力，贏得人民群眾的擁護和愛戴。在這個意義上說，“打鐵還需自身硬”，是領導干部、領導班子永葆先進性的一劑良藥，是凝聚智慧力量的重要法寶，是保持頭腦清醒的思想武器。