2017年園林處工作總結篇【一】

今年在上級的正確領導下，園林處黨政帶領廣大干部職工，團結一致，扎實苦干，開拓進取，頑強拼搏，全力以赴打好春植攻堅戰，重點做好街道綠化美化、植物園以及生態城市育苗基地建設，加強樹木日常養護管理工作，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。全年共計種植各類樹木175540株，其中針葉樹132901株，闊葉樹41594株，花灌木1042叢；移植樹木2800株；引進北海道黃楊、紅王子錦帶、常夏石竹等植物新品種11475株；種植八寶、金星草等草花134760株；新增綠地及花壇種植33021m2，溫室培育草花30萬株。據統計，今年海渤灣城區新增綠地面積986畝，綠化覆蓋率達到20.43％。下面就我處XX年工作情況總結如下：

一、全年完成的主要工作

（一）認真做好城區綠化美化工作

完成世紀大道、大學路、摩爾溝東街、青山路、光明路、獅城西街等7條街道路段的綠化美化任務，共種植各類樹木2961株，其中樟子松2307株，國槐214株，刺槐266株，北京檜174株，種植金葉蕕5萬株。

完成市公安局、檢察院門前綠地、光明路綠地、海北街帶狀綠地、南出口綠地、大學廣場等5處綠地的綠化美化建設改造任務。種植國槐、刺槐、新疆楊等闊葉喬木764株，花灌木794叢，爬地柏21455株，北京檜57294株。

改造安裝街道綠化供水管道6000余延長米，街道及街頭綠地種植各類花卉7萬株。

為迎接第二屆全國生態健康論壇會議在我市召開，我處組織人員在城區主要街路進行突擊擺花任務，共計擺放鮮花80萬盆，營造了良好的環境氛圍。

（二）進一步完善游園、廣場功能

植物園完成樹木種植6856株，移植樹木2800株，種植各類草花及沙生植物15721 m2。小龍湖周邊綠地供水管道工程。完成園內2590m導游路鋪設，園內導游牌、指示牌、管理崗亭的制作和安裝。經過一年來的建設，使園內功能進一步完善，園容園貌有了新的改觀。

人民公園新植各類樹木860株，種植花壇3400 m2。五一期間對奇石館進行重新布置，將天然觀賞石重新擺放，展出黃河石等奇石269塊，搭配明人字畫，營造了濃厚的文化氛圍，展示了我市奇石文化的底蘊。

五四公園園內新植樹木258株，花卉種植400 m2，完成法制廣場種植和養護管理工作。在人工湖內栽植荷花取得成功，得到了上級領導和廣大市民的認可，為烏海市水生觀賞植物家族增添了新成員。

10月18日――30日在人民廣場成功舉辦了第二十屆金秋菊花展，此次展覽共展出32個品種，15萬盆，豐富了市民的文化生活。11月8日在人民廣場成功舉辦首屆海渤灣區黃河文化節。通過舉辦大型活動，使得廣場的功能得到進一步完善。

（三）積極配合，認真做好烏海市青少年生態園建設

烏海市青少年生態園，是由團市委牽頭，林業局、水務局、園林處等家單位共同參與建設的生態建設項目，我處具體負責樹木的種植和日常管理養護，共完成樹木種植85467株。10月下旬又啟動了青少年生態園二期工程，用一個多月的時間，完成了2200延長米供水主管道的鋪設安裝，為明年的綠化建設打好了基矗

（四）生態育苗基地建設

今年我處啟動了1960畝生態育苗基地的建設，修鋪簡易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深機井一座，完成外圍及園路兩側的防護林種植，種植樟子松、新疆楊、沙棗等樹木34282株，安裝綠化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生態城市育苗基地的雛形現已基本具備。

（五）園林規劃設計與科研工作

1、按照要求認真做好各項園林規劃設計任務，積極開展工程施工技術管理工作。

進一步完善了植物園整體規劃設計，完成了植物園南門及公廁的設計方案；人民公園南門步行街、景墻及南門門房及觀賞溫室的改造設計；青少年生態園廣場及湖體的設計；摩爾溝游園的設計；育苗基地的規劃設計。南河槽規劃設計正在進行中。

按時完成了園林處XX年園林建設工程投資計劃編制工作，及時上報園林綠化工程進度報表，協助監理為各項園林工程把關。完成了建委城建科下達的XX年園林工程苗木和花卉數量的清查工作。完成了生態城市育苗基地等綠化管道工程資料的收集整理和街道綠地綠化工程的決算，并報監理公司審核。嚴格按照程序對XX年各工程項目的資料進行收集、整理，并組織相關人員進行驗收。

組織有關園林規劃設計人員于9月份到四川成都參加了“第六界花卉博覽會”，通過大型活動，現場學習交流，開闊了專業人員的視野，拓寬了設計思路，引進新的規劃設計理念，為今后的規劃設計工作奠定了一定的基矗

2、園林科研所與市農研所合作開發的關于彩葉植物金葉蕕的組培苗生產項目，經過專業技術人員的多次試驗，取得了階段性成果，使金葉蕕大批量繁育成為可能，通過植物的組織培養和微扦插技術，為進一步豐富我市綠化美化植物材料創造了條件。

（六）加強日常養護管理工作

為了保證樹木正常生長，鞏固已取得的綠化成果，我處針對城區綠化點多、線長、面廣的特點和園林綠地逐年拓展，樹木逐年增加的實際，將花草樹木的日常管理作為一項重要工作來抓，針對不同樹種和生長要求，嚴格按照技術規程，適時進行抹芽、修剪、中耕除草，定期進行澆水、施肥、打藥、病蟲害防治等日常養護管理工作，并總結經驗，探索新方法，針對每一樹種建立全面詳細的物候觀測檔案，掌握新引進樹種的生長習性，不斷提高日常養護管理水平，重點加強對新植樹木的養護管理，確保樹木成活。XX年全處樹木成活率和保存率均達92％以上。

二、工作中的幾點體會

（一）團結協作、求真務實的領導班子，是事業發展的重要保證。

我處的領導班子是一個團結協作、求真務實的班子集體，班子成員分工明確，相互配合，以高度的責任心和飽滿的工作熱情，投入到園林綠化工作中，以大局為重，相互支持

、相互協調，尤其是在今年的重點綠化工程建設過程中，班子成員分工負責，相互協作，并建立了生產例會制度，每周組織一次由班子成員和各二級單位行政一把手參加的會議，充分發揚，與會人員暢所欲言，針對生產工作中存在的問題，相互協商、溝通，使問題得到及時解決，大大提高了工作效率，為各項工作的按時完成提供了保證。

（二）學習借鑒同行業先進經驗是加快園林綠化事業發展的重要因素。

為了適應當前園林綠化發展形勢，進一步提高園林綠化水平，推動園林綠化事業的發展，我處自XX年以來，轉變思路，學習借鑒園林綠化先進經驗，取得良好成效。由處領導帶隊，帶領相關技術人員、一線職工，到園林綠化水平較高的城市，進行科學考察，吸取好的經驗和做法。今年，我處先后組織到山東、河南、四川等地進行實地觀摩學習。另外，今年我處還建立了局域網絡，通過互聯網學習借鑒國內外園林綠化先進經驗，并進行交流，找出自身差距和不足，取長補短，提升了園林綠化水平。

（三）黨員先進性教育活動的開展，極大地促進了各項工作。

從7月份開始，我處按照上級關于第二批保持共產黨員先進性教育活動的統一部署和要求，在全處范圍內開展了黨員先進性教育活動。處領導率先垂范，各支部認真組織實施，廣大黨員充分認識教育活動的重要性，正確處理工學矛盾，積極參加先進性教育活動。通過學習教育，提高了廣大黨員干部的學習興趣，帶動全處上下創建服務性單位和學習型單位工作的開展，激發了廣大職工創造性開展工作的積極性；通過分析評議，使黨員干部認清問題存在的思想根源，同時通過廣泛征求職工及社會各界對園林綠化工作的意見和建議，制定了整改方案和具體措施，積極落實，增強了黨員干部的意識觀念，轉變了工作作風，強化了干部職工隊伍素質，促進了我處各項工作的順利開展。

三、存在的問題

（一）管理方面有待于進一步加強。

自園林處成立以來，園林綠化工作一直受到上級領導的高度重視，園林綠化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理觀念不符合時代發展的要求，傳統的粗獷型管理已無法滿足當前園林綠化的發展要求，精細化管理尚處在探索推行階段，今后我處將加大管理力度，進一步調整管理方式，優化資源配置，以適應新時期園林綠化事業發展，全面提升園林綠化水平。

（二）職能職責有待于進一步完善

通過保持共產黨員先進性教育活動，通過廣泛征求社會各界意見和建議，反映出我處在充分發揮園林綠化管理、養護、建設、規劃設計功能的同時，在針對園林綠化方面的一些破壞行為處置和督促管理三區綠化工作方面做得還不夠。由于我處的業務范圍和職能職責所限制，沒有相關的行政執法權，對于一些破壞現象只能采取規勸等手段，給園林管理工作帶來很大困難，希望上級給予適當考慮，增加我處部分行政執法權，便于更好地做好園林綠化管理工作。而督促管理三區綠化工作方面的職能，也希望上級一并予以考慮。

（三）干部職工隊伍整體素質還需要強化。

雖然近幾年，我處通過招聘、培訓等形式，吸引和培養了一大批干部和職工，但人員素質，參差不齊，干部職工隊伍整體素質不強，不能滿足當前和今后園林綠化事業發展的實際需求，特別是某些崗位專業人才匱乏，嚴重制約著園林綠化事業的發展。在今后的工作中，將采用各種形式，加強干部職工的素質教育，并通過多種渠道引進專業技術人才，充實到一線干部職工隊伍中去，努力提高園林隊伍整體素質，促進事業健康、快速、持續發展。

XX年我處在上級的正確領導下和全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，但有些方面與上級的要求相比還存在不足和差距，在今后的工作中將逐步完善，繼續發揚團結協作、求真務實、開拓進娶勇于拼搏的園林精神，做好樹木、綠地的日常養護管理工作，創造性開展工作，使園林綠化工作更上一個新臺階，以良好的精神風貌和優異的成績迎接自治區成立60周年和烏海市建市30周年的到來！

2017年園林處工作總結篇【二】

20xx年，在縣委、政府和住建局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我處各

項工作扎實推進，隊伍戰斗力不斷增強，管護質量不斷提高，干事創業的良好風氣逐漸形成，團結和諧的工作氛圍日益濃厚�，F將一年來的工作情況總結如下：

一、20xx年主要工作：

（一）、抓建設，重養護，園林綠化有了新發展

1、加強重點工程建設，高標準、高起點、高質量的實施春季綠化改造工程，投資112萬元先后完成廣場東、西路、西環路、桃園路、凱旋路等處的綠化改造工程，種植紅葉李、紅王子錦帶等灌木25萬株，花卉30萬株，喬木150余株；完成了凱旋廣場原旱噴及檢察院周邊綠地的綠化改造，種植灌木1萬余株，花卉10萬余株；完成115省道綠化補植工作，栽植灌木1萬株，花卉10萬余株；秋季又完成街道、廣場綠化補植工作，共栽植各類喬木600多株，使園林景觀更加整潔美觀。

2、加強園林綠化養護管理，進一步提升城市園林綠化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育萬壽菊、一串紅、非洲鳳仙、石竹等10余種草花和宿根花卉40萬株，為縣城的廣場、街道的美化提供了足夠的苗源。二是根據我縣城市綠化管護現狀，對我處所管轄的道路、廣

場綠化實行三級管理，制定了《綠地養護精細化管理考核辦法》、《沙灣縣園林綠化養護管理規范和標準》等具體考核標準，按照“定人、定崗、定責”的管理原則，嚴格落實除草、澆水、整枝修剪等各個養護環節考核制度，強化制度執行力，做到從嚴管理，獎懲分明，有效提升了綠地管護質量和景觀效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道樹修剪3次，完成花帶除草松土5次，完成樹木春尺蠖、蚜蟲、紅蜘蛛等的防治工作5次。三是加強廣場公共設施維護，對座椅、景觀燈、垃圾箱等公共設施，逐項檢查，及時維修，做到功能完好、無人為弄臟、無損壞。同時做好廣場清掃保潔和綠地日常管護工作，增加清掃、拖洗次數，做到一日兩清掃全日保潔，保證了廣場日常衛生干凈、整潔，廣場綜合服務功能明顯改善。

3、堅持依法治綠，園林綠化成果不斷鞏固發展，組織執法人員開展業務培訓，規范執法程序和行為，提高依法行政和文明執法的能力。加大對各種違法毀綠案件的查處力度，第一時間到達毀綠現場，做好毀綠情況調查與現場堪查工作，全年共處理破壞花草樹木、園林設備等損綠毀綠事件180多起、處理因交通肇事導致綠化損壞事件6起，收回賠償款2萬余元。并開展了夏季攤點侵綠、清理違規綠地廣告牌等專項整治行動。還借助“沙灣新視點”、“新廣行風熱線”等節目實時宣傳園林綠化工作，為市民了解園林、關注綠化

提供平臺，利用“城建動態”、“群眾路線簡報”等各種信息平臺編寫反映園林綠化建設信息70多篇，倡導全民愛綠護綠意識。

（二）、抓黨建，強班子，隊伍戰斗力不斷增強

一是堅持把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業心、責任感的大事來抓，以創建學習型組織為目標，全面加強干部職工的思想教育。組織學習了全國“xx”精神、縣委十一屆三次全委（擴大）會議、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用條例》等一系列政策法規和文件精神，組織干部職工進行了大討論，撰寫心得體會、讀書筆記，有力地提高了干部職工的理論水平和政策水平。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識培訓班，邀請經驗豐富專家和單位技術骨干授課，從園林綠化養護、整形修剪、病蟲害防治、花卉栽培等方面知識進行全面講解，使廣大干部職工對園林綠化知識有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。

二是抓好基層組織建設，堅持“三會一課”制度，結合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區系列重要講話精神，豐富黨課內容。堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，涉及單位重大決定、開支等事項均由班子集體民主討論決策決定。全面落實黨務公開工作，深化黨務公開制度，狠抓各

個環節的落實。加快黨員隊伍建設，做好黨員的發展、培訓、教育工作，今年來有1名黨員按期轉正。

三是堅持抓好反腐倡廉工作，定期召開黨風廉政專題會議，研究布置黨風廉政建設和反腐敗工作，支部書記帶頭履行第一責任人的職責，與黨員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，親自部署反腐倡廉工作，對重點工作直接組織領導，班子成員各負其責、齊抓共管，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作機制。嚴格落實財務制度，強化公務接待等公用經費管理及公車管理工作，嚴格執行中央“八項規定”沒有私設小金庫和違反財經紀律現象。

四是工青婦工作有序開展，通過實施目標化管理，使計劃生育和工、青、婦等工作取得了較好的成績，為我處整體工作的推進發揮了積極有效作用。

五是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務實清廉的主要內容，聚焦“四風”突出問題，聯系工作實際，扎扎實實抓好了思想發動、學習教育、聽取意見、查擺問題，開展批評和自我批評，建章立制等各項規定動作，確保整改工作落到實處。

六是扎實推進“訪民情惠民生聚民心”活動，選派9名駐村干部開展活動，單位領導親自帶隊，多次到共建村隊黃

家莊村實地了解情況、安排部署工作，投資5萬余元完成“三民”工作駐點村村委會辦公室的綠化美化工作以及體育器材的購置工作，慰問該村貧困戶2人次。

（三）、抓作風，強制度，內部管理不斷增強

一是修改完善了考勤、材料采購、車輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績效掛鉤的績效考核制度，積極倡導“團結、求實、廉潔、高效”的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，充分調動了全體職工的積極性，推進園林綠化管理再上新臺階。

二是精神文明建設成果明顯，積極組隊參加上級各項文體比賽，認真開展“愛心一元捐”、“陽光助學”、“我們的節日”、 “慶三八”、“道德講堂”等活動，為形成團結一致、奮勇爭先的氛圍起到了良好的推動作用。

三是積極開展民族團結進步模范單位創建工作，組織開展了民族團結演講比賽、趣味運動會、聲討5.22暴力恐怖事件等活動，增強廣大共產黨員、各族干部群眾堅定走的信心和決心。

四是認真抓好安全生產和綜治維穩工作，嚴格落實雙人值班、值班檢查、交接登記、來訪登記等制度，強化安全維穩責任制。深入開展矛盾糾風排查化解和信訪接待工作，加大了對社會不穩定因素和安全隱患的排查力度，確保將不穩定因素和矛盾化解在基層，為建設平安沙灣、打造休閑之都。