學習實踐活動工作總結【一】

根據中央、省市委第二批學習實踐活動方案要求，結合我縣學習實踐活動實際情況，經報請市委學習實踐活動指導檢查組同意，市委學習實踐活動領導小組批準，于6月15日召開了全縣學習實踐活動整改落實階段工作安排會議，學習實踐活動整改落實階段工作總結。在這一階段，我們緊緊圍繞解決突出問題這一重點，把35個重點課題作為解決突出問題和創新體制機制的重要載體來抓，深入開展“大整改、大創業、大提高”活動。各參學單位以領導班子分析檢查報告為依據，認真制定各自的整改落實方案，細化了整改內容，確定了整改目標，落實了整改措施，明確了整改責任和時限，保證了整改活動的順利開展、取得實效。我們的主要做法是：

一、領導高度重視，精心安排部署

在分析檢查階段即將結束時，我們就及早謀劃，召開了縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組工作會議，對整改落實階段的有關工作進行研究部署。并起草制定了《整改落實階段工作細則》，對每個環節的工作提出了明確具體的要求。如在制定整改方案環節，我們要求各單位既要明確長遠規劃，又要提出階段性要求；既要明確責任人和整改標準，又要提出整改措施。在解決突出問題環節，我們既提出了解決問題的主要原則，又明確要求各單位在認真落實縣委提出的35個重點課題任務的基礎上，要把當前能夠辦好的2?3件事情作為整改落實的重點。活動中，各單位都按照要求召開了工作安排會，對整改落實階段的工作進行了精學心習部網署。

在整改落實階段，縣委主要領導高度重視，率先垂范，縣委常委會制定了切實可行的整改落實方案，從提升發展理念、轉變發展方式、創優發展環境、推進三農工作、保障改善民生、加強黨的建設等七個方面31項重點工作入手，采取縣委常委牽頭負責，部門協調配合的方式積極組織整改。明確規定對事關全局的問題、當前經濟社會急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，要集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，要明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，要提出整改意見，采取措施逐步予以解決。當前我們重點在招商引資、保民生、創優企業發展環境等方面做了一定的工作。在引資上項上，成立了招商引資領導組，分解細化任務，積極組織參加國家和省市各種招商引資活動，做好支柱產業和優勢產業的項目。

目前，全縣共爭取中央、省市級新增投資項目44個，總投資額290.6億元，縣醫院綜合樓、沙渠河流域綜合治理、海鑫集團220萬噸熱軋板卷、銀光1萬噸高速列車用鎂合金型材等一批重點項目已開工建設，部分已投產達效。在調整產業結構上，積極扶持引導金土地農科、興農養殖廠等企業實施轉型發展，東方新聞紙業公司、冀東海天公司大力發展循環經濟，目前都已初步呈現出良好的發展態勢和廣闊的發展前景；陳家莊愛國主義基地等的開發和惠通本命年文化創意公司的發展也多次得到省市領導的肯定和好評。在創優發展環境上，出臺了一系列制度，規定困難企業在“兩稅”、養老保險上可申請緩交；投資在5000萬元以上的企業用地，給予全力支持；對新創就業崗位并簽訂勞動合同、職工就業時間在一年以上的企業，每安置一名職工，縣財政一次性補貼200元。目前，像海鑫、冀東海天水泥等一大批規模企業的復產、投產，已成為拉動全縣經濟發展的強大引擎，全縣經濟呈現出回暖復蘇的良好態勢。8月5日，縣委常委召開第二批學習實踐活動暨縣委常委會整改落實階段工作滿意度測評大會，組織縣委委員、候補委員、離退休縣級老干部、各單位一把手、部分人大代表、政協委員共計200余人，對全縣學習實踐活動和常委會整改工作進行群眾測評。其中，滿意度較高，并對縣委常委會工作提出了積極的建議。之后，全縣各單位對本單位的學習實踐活動和整改落實情況組織進行群眾測評。

二、廣泛征求意見，認真制定方案

我們在學習實踐活動中始終貫徹群眾路線，按照“問需于民，問計于民，問效于民”的思路，堅持開門搞活動，廣泛征求群眾的意見和建議。特別是在制定整改方案環節，我們更是把尊重群眾意愿，聽取群眾意見，集中群眾智慧，作為科學制定方案的第一途徑。全縣各單位在召開機關干部座談會、專家學者座談會和服務對象座談會的基礎上，還通過問卷調查、網絡評論等方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，并經過充分討論、多次修改完善，制定出了各自的整改落實方案。據統計，全縣共召開各類座談會280余次，發放征求意見表13000余份，梳理匯總合理化意見400余條。縣委常委會在制定方案時，僅向社會各界發出征求意見表就多達242份，最大范圍的征求社會各界對縣委班子的意見和建議，并及時將征求到的意見和建議充實完善到整改方案中。

三、堅持邊查邊改，切實解決問題

我們把學習調研階段查找出的經濟社會發展6大方面的突出問題和確定的35個重點課題作為這一階段需要解決的主要問題來抓。對存在的突出問題進行了任務分解，明確了責任領導和具體責任人，普遍建立了解決問題責任卡，并實行解決問題周報制和整改報告銷號制，確保問題切實予以解決。全縣各單位緊緊圍繞影響和制約全縣經濟社會發展的突出問題，結合單位實際，確定了需要解決的212個重點問題，目前已解決干部思想工作作風和涉及群眾切身利益的156個問題，初步達到了干部素質提升、發展環境優化和社會事業發展的效果。比如，縣委組織部結合日前正在開展的“萬名組織部長下基層”活動，在部機關全體干部中開展了以“察民情，解民憂，辦實事”為主題的“433”行動計劃，廣泛深入一線，問計于民，征求群眾對基層黨建和組織工作的意見，得到了廣大黨員、干部和群眾的好評。縣水務局針對石門鄉橫榆村吃水困難的問題，安排班子成員具體負責，目前已完成管線測量工作。縣國稅局為了改變基層站所辦公條件落后、辦事效率低、服務質量不高的局面，劃撥專項資金，改善基層站所服務條件，并開展了“優質服務月”活動，激活了工作人員的動力，提升了服務水平，受到了基層工作人員和廣大服務對象的一致好評。縣政法委組織公、檢、法等單位走出機關，深入廠礦、機關、學校，開展了法制教育宣傳活動，并在縣城和東鎮分別召開了公捕公判大會，進一步匡正了社會風氣，創優了法治環境，遏制了違法犯罪活動。目前，35個重點課題，以集中解決5個，30個重點課題由縣級領導牽頭逐步予以整改落實。

四是堅持創新機制，推進科學發展。我們堅持邊實踐、邊探索、邊完善，初步形成了一批保障和促進科學發展的制度成果和實踐成果。在活動中，我們超前謀劃，按照“點題、選題、破題”的思路，通過建立五支隊伍，推行公開公示、整改銷號、解決問題周報、百分考核、定期督查等五項制度，不斷加強機制建設。各單位圍繞全縣確定的35個重點調研課題，進行集中攻關解決難題，并依據調研報告和分析檢查報告，制定出臺了《加快鋼鐵生產基地建設的意見》、《加快裝備制造業基地建設的實施意見》等16個促進全縣經濟社會全面發展的長遠規劃，還有19項制度正在修訂完善中。同時，我們還探索建立“講學、述學、評學、考學”為主旨的學習培訓機制、干部定期交流輪崗掛職鍛煉制度和重點工作和重大事項群眾評議制度等。各單位也結合部門實際，總結形成了一批行之有效的工作機制。比如，縣水務局推行“六個一線工作法”，使干部的作風更加務實，面貌煥然一新。工商局實行了“621”責任監管機制，強化了干部的責任意識，轉變了管理模式，提高了服務效率。通過體制機制的創新，提高了廣大黨員干部的工作效率，教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的預期目的。

今后，我們將不斷進行回顧總結，把第二批學習實踐活動成果運用到即將部署開展的第三批學習實踐活動中，有力推動科學發展觀在聞喜的全面落實。

學習實踐活動工作總結【二】

集團在學習實踐活動中，圍繞促進企業生產經營、努力構建和諧企業主題，將活動與企業發展有機結合起來，以活動促進企業發展，以企業發展深化活動，做到了兩不誤、兩促進。

一是在強化組織保障上下功夫。充分認識開展學習實踐活動的重要性和必要性，把學習實踐活動與企業的生產經營實踐相結合、與構建和諧企業的總目標相結合，黨總支主要負責同志親自抓、分管領導協助抓、落實專人具體抓，及時成立專門工作班子，及時謀劃制定實施方案，及時召開專題會和動員會，廣泛宣傳發動，精心組織部署，扎實有效地推進學習實踐活動。

二是在創新形式上下功夫。在學習時間上，做到靈活掌握、簡便易行，充分利用業余時間組織學習，重點學習十七屆四中全會精神；在學習內容上，做到貼近員工、通俗易懂，組織黨員干部和職工參加唱響紅歌合唱比賽、我愛祖國詩歌朗誦會、我愛祖國國情知識競賽等；在學習方式上，做到喜聞樂見、豐富多樣，組織召開集團各下屬公司、直屬部門座談會，組織黨員及積極分子參觀革命圣地延安；在學習方法上，以自學為主，注重典型引路，要求每位黨員干部深入基層傳學、幫學、帶學。

三是在學用結合上下功夫。結合學習實踐活動，勇敢面對機遇和挑戰，著力在改善企業生產經營管理、促進企業黨組織建設、推動企業又好又快發展上下功夫，高起點謀劃未來發展藍圖，明確提出3年內腳手架主業要成功在主板上市，爭做全球最大的行業品牌制造商、供應商和服務商；進一步做大做強地產、文化、貿易等產業，集團下屬房地產公司23年內成為南京市中型房地產公司，我們要把集團打造成為全國有較高知名度、全國有一定知名度的民營企業集團。