社區黨支部發展黨員年終工作總結 篇1

一年來，錦秀社區黨支部在片區黨工委的的正確領導下，堅持以的系列講話為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹執行“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”發展黨員的十六字工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。在社區黨支部廣大黨員干部的共同努力和大力支持下，錦秀社區黨員發展工作嚴格遵循發展黨員工作“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《中國共產黨黨章》為依據，以完善發展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，現將社區發展黨員工作總結如下：

一、發展黨員工作基本情況

2016年，錦秀社區黨支部，共有在冊黨員9人，（其中社區在職干部黨員5人、居民黨員4人）社區黨支部在片區黨工委的領導下，嚴格遵循發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字總要求，扎實做好發展黨員工作，一年來我社區共發展預備黨員2名，發展對象2名、并有5名入黨積極分子，有8位工作人員向黨組織遞交了入黨申請書，相信他們將會是未來黨組織的中堅力量！

二、主要工作措施

(一)錦秀社區黨委始終把發展黨員工作列入黨支部工作的要點，多次在黨員代表大會上強調此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是要求黨支部結合自身特點，科學制訂發展黨員工作計劃，嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象。二是堅持黨性原則,嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部會議討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨支部審批關。三是加強對黨支部書記的培訓學習，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養教育工作。支部書記重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。

(二)錦秀社區把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學習，組織學習黨的基本路線、基本知識,聯系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。三是抓好集中培養教育。錦秀社區每年組織一次集中培訓。每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。在培訓過程中,注重專題講座與研討交流相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。一年來，共組織2次積極分子培訓，共有10余名入黨積極分子參與學習并。

(三)錦秀社區黨支部不斷創新黨組織的活動方式，根據黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。

(四)建立發展黨員公示制、票決制。在社區黨支部發展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系、入黨介紹人基本情況報社區黨委預審，經公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發展。對支部把關不嚴，新發展的黨員不符合黨員條件和發展程序不到位的，實行責任追究。由于制度明確，責任落實，在發展黨員工作中，無違返黨員發展程序。

三、發展黨員工作中存在的問題

總結一年來的發展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

(一)社區黨支部對發展黨員工作動員力度不夠。表現為我社區80%為民語系工作人員，居民結構復雜民語系居民占社區總人口90%，大多為低保、低收入家庭、殘、孤寡老人居多，文化層次的不同，致使此項工作開展難度大。

(二)社區公益性崗位流動性大，在發展黨員上存在較大阻礙，往往才發動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調動，發展黨員工作難以保持連續性。

四、對改進發展黨員工作的建議

(一)社區黨支部把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養教育。改進工作方法，切實做好培養教育工作。在培養教育上，做到培養對象、聯系人員、工作制度落實;在培訓學習上，做到組織形式、內容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發動工作，積極發揮老黨員的傳幫帶作用，激發他們的政治熱情。

(二)社區黨支部加強對黨務工作者的業務培訓。對黨務工作者進行黨員標準教育培訓。通過教育培訓，使黨務工作者明確黨員發展程序，堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象。對發展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質和入黨動機，重點是了解發展對象是否忠實于黨的事業，能否積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，是否堅決執行黨的決議。

社區黨支部發展黨員年終工作總結 篇2

20xx年，雙鳳社區黨支部在金壩街道黨工委的正確領導下，在社區黨員的大力支持下，重視黨員發展工作，逐步優化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍先進性建設。現將發展黨員工作匯報如下：

一、高度重視，加強領導

社區黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認為，社區要與時俱進，就必須保持黨的先進性和戰斗力，就必須不斷地把優秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。一是加強黨支部的學習。社區黨支部召開黨員大會認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》(20xx年印發)，明確了新時期發展黨員工作的指導思想和方針，發展黨員的原則、程序及紀律等，為發展黨員工作奠定了堅實的理論基礎。二是制定了發展黨員工作計劃。把發展黨員工作列入社區黨支部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是結合開展“三嚴三實”教育活動，抓好了對黨員的教育、管理和監督，增強了社區黨支部的凝聚力和吸引力，為發展黨員工作創造良好環境。

二、嚴把程序，慎重發展

能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我社區黨支部嚴格履行發展程序，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

三、狠抓培養，保證質量

社區黨支部把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是重視發揮黨組織自身的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨員群眾的感召力和吸引力。二是發揮共青團的后備軍作用。不斷加強對社區共青團的領導，把培養、推優作為一項重要任務來抓。三是抓好教育，發展黨員。社區黨支部今年確定了2名同志為入黨積極分子、1名預備黨員如期轉正。對入黨積極分子的培養、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養教育外，還推薦入黨積極分子參加金壩街道組織的集中培訓學習。

總之，一年來，社區黨支部認真開展了發展黨員的工作，特別是做好了黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領他們認真學習了黨的十八大精神、新黨章、中央八項規定等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發展黨員工作奠定了堅實的思想基礎。

社區黨支部發展黨員年終工作總結 篇3

六道灣社區20XX年發展黨員工作總結 為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。結合社區黨總支工作實際，今年來的工作總結如下：

一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子2名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向黨總支報送本支部下一年度

發展黨員計劃。黨總支對黨支部報送的計劃進行嚴格審核后再上報街道黨工委，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、截止20XX年12月發展黨員情況：2009發展預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。20XX年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員1人，培養入黨積極分子2-4人。