黨支部年度工作計劃（一）：

一、指導思想：

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，貫徹黨的xx大精神，樹立和落實科學發展觀，以學習實踐科學發展觀、持續共產黨員先進性為主題，加緊教育行風建設、師德建設，規范教師從教行為，緊緊圍繞實施新課程改革和推進素質教育，切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩定提高教育質量和促進學校加快發展帶給精神動力和組織保障，確保先進黨支部稱號。

二、基本狀況分析：

本支部有黨員xx人，其中女黨員x人；學校校委會、行政會成員絕大多數是黨員；黨員班主任x人、教研組長大多數是黨員；xx歲以下年輕黨員xx人，黨員中，本科學歷xx人，專科學歷14人。

三、工作目標及措施：

1、發揚理論聯系實際的學風，進一步加強黨的思想建設

透過組織學習，把全校黨員干部和廣大師生的思想和認識統一到xx大會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來，是我校黨支部當前和今后一個時期的重要工作。

（1）。首先抓好黨支部班子成員學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，構成良好的學習氛圍，使我校領導班子立求成為學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新潛力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終持續政治上的清醒和堅定。

（2）。認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“xxxx”重要思想、先進性教育、現代教育觀念、教育法律法規列入今年的學習教育資料。要認真執行黨內“三會一課”制度，要求黨小組堅持每月過一次組織生活，透過學習，持續共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的潛力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

（3）。抓好全體教職工的學習。教職工學習每周一次，要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，圍繞“xxxx”重要思想、科學發展觀等為主要資料，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。要充分發揮課堂教學主渠道作用，利用班會、團課活動、《鋪路石》文學社團、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。

2、扎實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力

堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改善黨的組織建設。

（1）．加強干部隊伍建設。

繼續開展“和諧校園”建立活動，充分發揮班子成員分工協作、群眾決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。全面貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。實行中層干部競爭上崗，深化干部人事制度改革。要建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺理解教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。要按照德才兼備的原則，認真做好我校后備干部的民主考核、民主推薦和調整工作，多層次、全方位的培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。

（2）．加強黨員管理，做好組織發展工作。做到艱苦奮斗，廉潔自律。

（3）。深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。尤其是領導干部要增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變潛力，牢記黨的宗旨。密切聯系群眾，要經常深入教研組、深入課堂，用心解決師生普遍關心的問題，個性對困難教工、貧困學生要給予更多關愛，落實“兩免一補”政策。同時，要繼續做到“六個一”，即每年精讀一本教育理論書籍，學習一門現代教育技術，研究一個課題，上好一門課，撰寫一篇教育教學科研論文，抓好一個聯系點（教研組或班級）。

（4）。認真落實黨風廉政建設職責制。學校領導干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執行“廉政準則”的各項規定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的職責意識，嚴格執行職責追究制度，保證干部廉潔奉公，弘揚學校正氣。

3、堅持民主管理，推進依法治校

（1）。進一步完善黨建規章。結合學校工作實際，認真籌備開好每期一次的支部大會，要圍繞主題，突出重點，認真開展持續共產黨員先進性教育活動，引領教師加強行風建設，按教育局要求，在行風評議中做好學習動員，抓好自查、整改、提高三個階段的各項工作。定期進行小結、交流、評議、考核。著力解決少數黨教師中存在的問題，明確努力方向，維護教師的形象，活動中，發揮好黨員的先鋒模范作用，體現“一個黨員一面旗”。劃分“黨員職責區”，加強黨群聯系，成立黨員教師共同進步互助組，落實群眾監督。嚴格規范黨組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨用心分子評分考核法”，要加大對入黨用心分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨用心分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全檔案資料，要注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。

（2）。強化教育、監督機制，進一步加強黨的作風建設

要深入貫徹*《關于加強和改善黨的作風建設的決定》，按照《黨員干部紀律條例》辦事，切實做到勤政廉潔的要求，改善思想作風，做到與時俱進，解放思想；改善工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改善生活作風，做充分發揚民主。進一步完善學校考核獎懲制度和獎金分配激勵機制，討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益，如評優評模、晉職晉級、師德考核、質量年度考核等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的用心性、主動性和創造性。

（3）．要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，透過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的紀律法制意識，提高學法、用法、守法的意識和潛力。

（4）．進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過充分醞釀，群眾研究決定，體現民主集中制原則，理解群眾監督，傾聽群眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。

4、加強對群團組織的領導，調動一切用心因素，促進學校的全面持續發展

要充分認識到學校的改革和發展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，要調動學校各方面力量和一切用心因素，促進學校的快速、全面、持續發展。

（1）。指導學校工會工作。要用心支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”活動，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會要不斷加強自身建設，和陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習、文體、參觀、等交流活動，增強教工隊伍凝聚力。

（2）。加強對團委工作的指導。切實指導團委加強思想和組織建設，加強對班團干部的培訓，加強對學生會工作的指導，并繼續推進社會實踐活動，保護青年教師的用心性和創造性，全面關心、幫忙青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。

（3）．發揮職代會監督和參政議政的職能。堅持重大決策向職代會通報制度，征求他們對學校工作的意見和推薦，調動一切力量，同心同德加快學校發展。

（4）．辦好家長學校，做好關工委工作，關心退休老師，盡力為他們排憂解難，多辦實事；定期向他們通報學校工作，征求他們的意見、推薦。

5、以禮貌建立為抓手，塑造教育新形象。

（1）．開展多種形式的師德教育活動

學校將嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，嚴格執行《教師十不準》的規定，組織教師學習羅田縣十大師德標兵，尤其是本校毛群益同志的先進事跡，樹立教師形象，端正教育行風，規范從教行為，做到愛崗、愛校、愛學生。完善教師職業道德考核機制，嚴肅查處師德失范的人和事。認真開展“評師、評教”工作，力爭獲得縣行風評議先進單位。

（2）．建立和諧校園

學校抓住建立和諧校園、創體育項目示范學校的契機，深化群眾性建立活動。著眼服務推進新課程改革、著力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。學校將開展禮貌班級、禮貌寢室、禮貌學生的評比活動。

（3）．加強校園和周邊環境綜合整治工作

牢固樹立學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的思想，建立和健全學校安全、穩定工作職責制和職責追究制，落實校園綜合治理措施，反對一切不禮貌的思想和行為，用心開展“平安校園”建立活動，確保學校教育教學秩序正常有序。

四、活動安排:

略

黨支部年度工作計劃（二）：

應對不斷變化的形勢和任務，以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富禮貌建立工作的內涵，為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展帶給堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作：

一、加強理論學習，提高黨性修養。

學習和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學發展觀和建設和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。

二、加強組織建設，提高管理績效。

完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目貼合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

三、加強制度建設，確保安全生產。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。

四、加大培訓力度，提升勘查潛力。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式，加大技術知識和管理潛力的培訓力度。

五、加強項目管理，提升勘查績效。

進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。

六、加強宣傳教育，做好典型示范。

加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導，繼續弘揚和發展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示范，多渠道組織稿件，用心向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大地勘公司在行業內的影響力。

七、全面推進創先爭優，以評促建。

用心響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，并將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際，設立黨員示范崗，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。

八、創新學習形式，加強黨員教育管理。

針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自愿參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和用心分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。

九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。

充分運用網絡平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員帶給瀏覽和發言權限。能夠交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見推薦欄，聽取用心分子和普通群眾的意見和推薦，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探索多種民主實現方式。

十一、用心穩妥做好組織發展工作。

按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，用心穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好用心分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨用心分子檔案。要加強培養考察，規范發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。

十二、繼續開展支部內問卷調查活動。

建立下情上達的長效機制。透過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要好處。

十三、結合紀念日，組織慶祝活動。

為做好慶祝建黨XX周年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、職責感和榮譽感，建設企業文化都具有重要好處。

透過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。

十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的群眾談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和推薦。透過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。