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鶴崗病假工資規定文件,鶴崗市職工病假的工資是多少

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對于鶴崗市職工醫療保險常見問題解答的內容,最近很多人很困惑,一直在咨詢小編,今天小編針對該問題,梳理了以下內容,希望可以幫您答疑解惑。

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1、我市基本醫療保險實施范圍和對象有哪些

答:我市基本醫療保險對象包括我市行政區域內城鎮所有用人單位及職工、退休人員和按國發(1978)104號文規定辦理退職手續的人員都應參加我市基本醫療保險。具體包括:

(1)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工、退休(職)人員;

(2)城鎮所有企業(即國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他企業),及職工、退休(職)人員;

(3)部隊在漢單位(不含現役軍人和軍隊在編職員、職工)、特殊行業單位(如金融、郵電、鐵路、電力等)及其職工、退休(職)人員。

外籍人員和國家另有規定的人員不參加我市的基本醫療保險。

2、戶口不在本市的單位職工能否參加我市基本醫療保險

答:根據《本市城鎮職工基本醫療保險辦法的規定,我市基本醫療保險參保對象為機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及城鎮所有企業職工,當然也包括這些單位中戶口不在本市的職工。

3、單位如何辦理基本醫療保險參保登記手續

答:按照《本市城鎮職工基本醫療保險辦法的規定,應參加基本醫療保險的單位,需帶齊以下資料到所屬轄區社保處辦理參保登記手續:

(1)已參加我市基本養老保險的單位,攜帶《社會保險登記證;未參加我市基本養老保險的單位攜帶企業法人營業執照,機關、事業單位攜帶市(區)編委機構批文及復印件;

(2)地稅登記證:

(3)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證;

(4)用人單位上年度勞動統計基層年報表(B104報表);

(5)填報《公務員醫療補助單位核定表;

(6)填報《社會保險登記表

4、單位接收、錄用員工如何辦理異動手續

答:單位接收、錄用員工時,須在規定的時間內,攜帶以下資料到所屬轄區社保處處辦理異動手續:

(1)招工表、分配表、安置介紹信、勞動用工合同等;

(2)錄用的職工身份證;

(3)續保職工原社會保障卡(IC卡);

(4)《職工異動名冊表軟盤及報表。

社保處對上述資料審核確認后辦理個人新投保業務,產生新投保人員編號,確立新投保人員醫療保險關系,并向新投保人員發放基本醫療保險有關證、卡。

5、單位與職工解除或終止勞動關系后,如何辦理異動手續

答:參保單位與職工解除或終止勞動關系時,須在規定的時間內攜帶以下資料到所屬轄區社保處辦理異動手續:

(1)入學、入伍通知書;

(2)辭退、辭職、除名、開除的合法手續;

(3)自動離職的證明材料;

(4)解除、終止勞動關系的合同書;

(5)《職工異動名冊表。

社保處對上述資料審核確認后,進行異動人員轉入綜合庫信息處理。

6、職工在市內轉移如何辦理異動手續

答:職工在市內轉移是指職工在本市醫療保險統籌區內兩個單位之間的轉移。職工在市內轉移時,單位需帶以下資料到所屬轄區社保處辦理市內轉移手續:

(1)商調表、接收函及有效證明材料;

(2)《職工異動名冊表。

社保處對上述資料審核確認后,按規定辦理異動手續。轉入市內非參保單位的職工,辦理停止繳費、基本信息轉入綜合庫手續。

7、職工中斷投保如何辦理異動手續

答:職工中斷投保時,參保單位應攜帶以下資料到所屬轄區社保處辦理異動手續:

(1)商調表及接收函;

(2)入學、入伍通知書;

(3)辭退、開除的合法手續;

(4)辭職證明材料;

(5)解除、終止勞動關系合同書;

(6)《職工異動名冊表。

社保處對上述資料審核確認后,進行中斷投保人員轉入綜合庫的信息處理。次月起參保單位停止為中斷投保職工繳納基本醫療保險費。中斷投保職工,從次月起停止享受基本醫療保險待遇,個人帳戶余額可繼續使用。

8、職工個人繳費基數是如何確定的

答:職工個人以本人上年度月平均工資作為繳費基數。職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的,以上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費基數;超過上年度全市職工月平均工資300%的,以上年度全市職工月平均工資的300%作為繳費基數。職工個人沒有上年度月平均工資的,以本年度月平均工資作為繳費基數;沒有本年度月平均工資的,以當月實際工資作為繳費基數。

9、基本醫療保險費征繳比例是多少參保單位和個人如何負擔

答:基本醫療保險費征繳比例為“8+2”,參保單位和職工個人按比例共同負擔。參保單位每月按本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費,職工按本人繳費基數的2%繳納基本醫療保險費。

10、職工工資總額包括哪些項目

答:職工工資總額是指用人單位支付給職工本人的勞動報酬總額。依據國家統計局關于工資總額組成的規定,企業及比照企業工資制度執行的參保職工,繳費工資總額應包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼和其他工資。

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