2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元，比上年增加8088元，名義增長[1]9.8%，增速比2018年回落1.1個百分點。扣除價格因素，2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長6.8%。

分四大區域看，2019年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區，分別為104069元、81954元、73457元和71721元，比上年分別增長11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。最高和最低地區的平均工資之比為1.45，與上年基本持平。

分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業161352元，科學研究和技術服務業133459元，金融業131405元，分別為全國平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業39340元，住宿和餐飲業50346元，居民服務、修理和其他服務業60232元，分別為全國平均水平的43%、56%和67%。

從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業依次為采礦業、衛生和社會工作以及批發和零售業，分別增長11.8%、11.0%和10.5%。增速最低的三個行業依次為金融業、租賃和商務服務業以及住宿和餐飲業，分別增長1.2%、3.6%和4.3%。

分登記注冊類型看，年平均工資最高的是外商投資企業106604元，為全國平均水平的1.18倍。年平均工資最低的是集體單位62612元，為全國平均水平的69%。

從增長速度看，其他內資單位年平均工資的增速最高，增長15.7%；集體單位增速最低，增長3.2%。除國有、有限責任公司、股份有限公司、其他內資和港澳臺商投資企業以外，其余類型單位的平均工資增速均低于全國平均水平。

注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

1.指標解釋

（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》（詳見官網http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），

工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

2.統計范圍

城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。2019年城鎮非私營單位全國共調查約217.2萬家，就業人員1.72億人。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對城鎮非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

4.東中西部和東北地區劃分方法

東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。

中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

西部包括：內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆。

東北包括：遼寧、吉林和黑龍江。

5.行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

6.上年基期數據以正式出版的《中國統計年鑒-2019》為準。