唐山市退休工資最低標準調整

唐山市養老金領取額度計算方法

1、基礎養老金

基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%。(其中：本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。)

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(計發個人賬戶養老金時，不足1年的按1年計算。)

3、過渡性養老金

過渡性養老金=參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限(計算到月)

4、調節金：調節金為調節金基數乘以計發比例。

1、定額調整

⊙退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。

2、掛鉤調整

⊙企業退休人員：

按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算)；

按照本人2015年12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。

⊙機關事業單位：

按照全省同類人員2015年12月月平均基本養老金(規范后的統籌項目標準)的4%左右增加基本養老金。

3、傾斜調整

⊙年齡70周歲至年滿74周歲每月增加30元。75周歲至年滿79周歲每月增加40元。80周歲以上每月增加50元。對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。

⊙企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

⊙對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。